南京自由職業者退休年齡

1. 2019年8月在南京退休，之前已自由職業者身份交滿15年社保，退休工資能拿多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。

計算方法如下一一

一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

2. 南京自由職業者可以交失業險嗎，自由職業者的退休年齡和在單位交保險的退休年齡一樣嗎

到達法定退休年齡時，職工基本養老保險累計繳費年限不足十五年的，由參保人員本人申請，可按城鎮自由職業者的繳費標准延繳養老、醫療保險費。
關於企業參保人員到達法定退休年齡繳費不足十五年中止企業繳費的通知
發布時間：2012-11-2216:41:08
各有關單位：
根據台州市人力資源和社會保障局《關於進一步做好社會保險擴面工作的通知》（台人社發[2012]149號）文件精神，參保職工到達法定退休年齡時，用人單位應及時中止其參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險。到達法定退休年齡時，職工基本養老保險累計繳費年限不足十五年的，由參保人員本人申請，可按城鎮自由職業者的繳費標准延繳養老、醫療保險費。如目前超過法定退休年齡仍在單位參保的，請各單位務必在2012年12月前中止其參保關系並告知相關職工可按城鎮自由職業者繼續繳納養老、醫療保險。今後請各單位每月及時辦理相關人員中止手續並告知參保人員。未按時辦理的我局將每月對各單位到達法定退休年齡而繳費年限不足十五年的參保人員統一辦理中斷減員。
注意事項：
1、身份證上出生年月與個人檔案出生年月不一致的或者女職工要求按管理崗位55周歲辦理退休的，請及時帶檔案和相關證件到社會保障科辦理相關認定手續；
2、既參加被征地農民基本生活保障又參加職工基本養老保險的人員，在辦理待遇領取手續時，由本人申請，經社保經辦機構核准，可將被征地農民基本生活保障按規定折算為職工基本養老保險繳費年限。
3、為保證職工權益，請各單位及時告知相關參保人員並每月辦理此項業務。
臨海市社會保障局
二〇一二年十一月二十二日

告知單
（單位留存）
各職工基本養老保險參保人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以領取一次性養老保險待遇；也可以按城鎮自由職業者的繳費標准延繳至滿十五年後按月領取基本養老金。
關於達到法定退休年齡繳費不滿十五年的個體及自由職業者允許適當延長繳費年限有關問題的通知

區、市勞動和社會保障局，各街道勞動保障服務中心，各勞動事務代理機構，各有關單位：為進一步完善社會保險政策，促進個私經濟健康發展，保障職工合法權益，根據國家和省有關規定精神，經研究決定，對達到法定退休年齡累計繳納社會養老保險費不滿十五年的個體及自由職業者（含靈活就業人員），經本人申請，各區市社會勞動保險經辦機構審核，允許繼續參保繳費至滿十五年後（繳費的險種按政策規定一並繳納），方可按規定享受基本養老保險待遇。上述達到法定退休年齡人員允許繼續參保繳費的年限，最低不少於一年，最長不超過五年。本通知自下發之日起執行

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3. 自由職業者退休年齡是多少

自由職業者在男年滿60周歲，女年滿55周歲時達到退休年齡。

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

(3)南京自由職業者退休年齡擴展閱讀

自由職業者到社保部門辦理退休手續

1、靈活就業人員、自由職業者參保時需攜帶本人戶口薄、身份證及復印件、一寸照片兩張；城鎮個體工商戶需帶營業執照、身份證及復印件、一寸照片兩張到當地社會保險局個體繳費窗口辦理參保繳費手續。

2、社會保險局為以上人員填制《靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者參加基本養老保險登記表》，建立參保檔案。

3、城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳費基數統一為當地職工平均工資，繳費比例同意為20%，由本人直接向登記參保所在地的社會保險經辦機構繳納，其中8%記入個人帳戶。

4、城鎮個體工商戶業主、自由職業者、靈活就業人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取養老保險待遇手續，按月領取基本養老金。

4. 自由職業者退休年齡最新規定2020

按現行規定法定退休年齡男性60歲，女性50歲。（並非單指自由職業者）

5. 南京市女性靈活就業人員退休年齡

在2001年，確立女性靈活就業人員與農民均55歲退休，之後處級女幹部與高級職稱女技術人員60歲退休。

其實對於以上退休年齡的規定，部分地區女靈活就業人員在達到50歲就可以退休，比如青島、湖北、四川等地，這些地方因為在2001年前就規定了靈活就業人員中的女性於50歲退休，所以在之後就沒有變動，參照以前的退休年齡至今。

上面說到的處級女幹部60歲退休，也是自願形式，如果在55歲時候想退休，可以提出申請，在55歲辦理退休後領取養老金。

(5)南京自由職業者退休年齡擴展閱讀：

其中規定必須55歲退休的地區，也並不是完全沒有辦法提前在50歲辦理退休，但是有一前提條件，第一種就是在企業中繳納社保滿十年，第二種就是在2001年之前就已經工作滿十五年的人，都可以申請在50歲辦理退休。】所以說這兩個群體的不要在傻傻的等到55歲再去辦理退休了。

除了以上外，還有女性特殊群體，那就是從事高空、井下、、有毒有害工作、重體力勞動者，可以申請在45歲辦理退休，但是這些公眾從事這些工作必須達到8-10年才可以申請。

因公致殘與喪失勞動力的可以在45歲之前就辦理退休，前提是社保繳納滿15年。

6. 戶籍南京市區，一直以自由職業者交社保，今年到退休年齡，人事檔案找

現在達到退休年齡的勞動者，應當是養老保險制度改革前參工的，因為1992年3月（含3月）之前沒有繳費，按國家規定視同繳費年限，所以必須要有檔案材料證明。建議到當地勞動部門查找招工錄取通知書存根，到原工作單位查找歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。如果是自由職業參保是沒有這份人事檔案的，養老年限計算是按照實際繳費年限來計算。

7. 自由職業者的女性退休年齡是多少

根據國家有關規定，自由職業者的女性退休年齡為55周歲。

根據國家勞社部發〔2001〕」20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知」的第三條規定：

1、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。

2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。

3、累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。根據以上規定：民辦非企業單位女性員工屬於靈活方式就業的人員，退休年齡是女年滿55周歲。

目前國家並未正式公布任何退休年齡新的政策，靈活就業人員的退休年齡，依然是男60，女55周歲。

(7)南京自由職業者退休年齡擴展閱讀

延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。

2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。