① 社保新規定2020年最新規定退休年齡
目前還沒有變動,還是以前的男職工,幹部60周歲,特殊工種55周歲,病退50周歲退休,女職專工50周歲屬特殊工種45周歲,下崗女職工和單位解除勞動合同時工作不滿十年的55周歲退休,事業單位女職工,幹部55周歲退休。
② 社保退休年齡最新規定2020
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,可以申請退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(2)退休年齡新規出來了擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第五條不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
第六條退休工人易地安家的,一般由原工作單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。
③ 退休年齡最新規定2020表
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2020年新退休年齡查詢表 延遲退休方案2022年正式實施?
2020-12-09 11:25
2020年兩會頒布退休年齡
1、2020年兩會頒布退休年齡:11月3日,新華社受權發布《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。建議中指出,將推進社保轉移接續,健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全國統籌,實施漸進式延遲法定退休年齡;
2、事實上,隨著國人平均預期壽命的增加,早在2013年延遲退休話題就已經被提出,2016年2月,人社部就表示漸進式延遲法定退休年齡政策已經有了初步方案。近年來,隨著人均預期壽命持續增加,醫療科技飛速發展以及養老金壓力大等原因,2020年兩會頒布退休年齡加快實施延遲退休政策更加迫切;
延遲退休年齡一覽表
3、不過,網友並不用為此擔心。時任人社部部長尹蔚民表示,「小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。」比如,如果5年後你是60歲退休,政策施行以後,可能你是60歲零3個月退休;如果第二個人是第二年退休,那他可能是60歲零6個月退休,以此類推。並且,相關部門還會從實際出發,區分不同群體的情況,分步進行實施。所以大家完全可以放心,2020年兩會頒布退休年齡網傳一下推遲到65歲是不可能的...
2020退休年齡新政策
1、2020退休年齡新政策,《國務院關於退休、退職的暫行辦法》我國將實施漸進式延遲退休,爭取今年完成方案制定,後年正式推出,方案推出至少五年後。根據人社部方案將實行漸進式延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡;
2、這樣看來,在短期內,退休年齡還是沒有更改的。目前,我們正按照黨中央、國務院的部署和要求,適應人口老齡化和預期壽命延長的需求,認真研究相關政策措施.
④ 2018年退休年齡新規定
不屬實,只要達到國家規定的退休年齡和退休條件,就可以退休了。2018年暫時還沒有關於退休的新規定。
現在的退休年齡是:男性60周歲,女性55周歲。
至於你說的五十歲退休,需要符合以下要求:
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休:
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
我國正在進行退休年齡的改革,日前,人社部提出了漸進式的退休方式,但是,官方尚未發布具體的細則。因此,目前關於退休年齡的規定依然是不變的。
(4)退休年齡新規出來了擴展閱讀:
國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑤ 退休新政策對年齡有什麼新的規定
關於退休年齡,我國實行男女退休年齡不同的政策:男職工60歲,女職員55歲,女工人50歲。這一規定從1958年起定型,一直沿用至今。建國初期,我國男性工人職員退休年齡為60歲,女性工人和職員退休年齡都是50歲。
1956年起,「女職員」與「女工人」的退休年齡開始有差別。1955年底,國家機關女性工作人員退休年齡提高到55歲[《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》(國務院1955年12月29日)],1958年。
全體「女職員」的退休年齡從50歲提高到55歲[《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》(1958年2月9日公布)]。「女工人」退休年齡還是50歲。從此,我國男女退休年齡一直為男60歲,女55/50歲,至今沒有改變。
(5)退休年齡新規出來了擴展閱讀:
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
⑥ 有關新退休年齡新規定
目前國家還沒有出台任何關於退休年齡的新規定,因此誰也無法回答你的問題。
⑦ 新的退休規定出來了嗎在哪些情況下可以退休
所謂「新的退休規定」其實就是指大部分人不希望的「延遲退休政策」吧?最起碼到現在為止,延遲退休政策還只是「吹風」階段,並沒有真正的實施時間表和實施方案。那麼,在哪些情況下可以退休呢?
對於我們普通人來說,關於退休,還是以前的政策,並沒有什麼改變。
因為無論是正常退休還是特殊退休,都需要滿足最低繳費年限15年的規定,所以從現在起踏踏實實的繳納養老保險,才是目前要做的事情。
至於延遲退休等政策變化,根據人社部相關領導的發言推測,暫時還不會實施。
⑧ 新規定後,你退休年齡為多少
2015年國家退來休年齡並沒有任何自調整。
從1978年起到現在從來沒有變化,法定年齡現行的政策:
男性60周歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50周歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。)