電子廠退休金多少錢

⑴ 如果每年繳納社保金額為6000元，那麼退休後每月可以拿多少錢

如果個人交社保，每年交6000元，15年後能拿到多少退休金呢？

如今我國的政策是越來越全面了，特別是國家的養老政策，這一政策的發布讓我國老人心中增添了更多的安全感，至少他們知道若是他們在早期努力工作了，那麼晚期他們的生活也有了國家的保障，就算哪天家裡出了個不孝子，他們也不用擔心自己活不下去。除此之外，聽到這個政策最為激動的就是個體勞動戶了，他們知道只要他們每年自己交社保，他們也能和事業單位的人一樣享受養老政策。看到國家發布的有關養老金的政策，有些人感到非常的好奇，並且提出了一些設想，那就是如果一個人一年交6000元社保，那麼15年後，他能拿到多少的退休金呢？

此外，如果你繳納社保長達15年，但是你還沒有退休，那麼你還不能領取退休金，唯有當達到規定年齡了，你才能領取。

⑵ 退休金一般是多少呢

養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。

第一部分: 基礎養老金。

這一部分來自大家所在的企業(單位)的繳費，你要是自由職業者，沒有企業給你繳費，那這一部分就得你自己繳費，總之都要交進當地的統籌賬戶，從裡面去領取。

基礎養老金計算方法：當本人達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。

第二部分: 個人賬戶養老金。

這是自己繳費，不斷累積起來在自己個人賬戶里的錢。等到你退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數；

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數，計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。

第三部分: 過渡性養老金。

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"，這批中人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。

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退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

⑶ 在電子廠做普工有退休金嗎

領取退休金是有兩個條件的：
1、是否按照要求參加養老保險且達到15年以上版
2、達到法定退休年齡方可申權請按月領取養老金

你目前的問題是看一下你們單位是否給你們參加養老保險，如果是參加了，那麼你在退休前累計參保繳費15年以上（可以換廠後將養老保險轉移到新單位繼續參保，社保是要求「累計」參保15年以上），你才有資格領取養老金

祝好

⑷ 一般人退休金多少

看身份。
1.2億退休工人，平均3300元。
1.6億退休農民，200元左右。
0.2億退休公僕，不便公開。

⑸ 退休金是多少

小縣城的公檢法後勤人員退休後，每月都有上萬的退休金；而同資歷同學歷的工人退休後每月不到兩千，到哪說理去？
別講什麼多繳多得，他們以前交過一分錢的養老保險嗎？工作輕松的一匹，拿錢多的一匹。

⑹ 電子廠五險一金一個月一般扣多少錢

如果你稅前工資1萬元，那麼個人繳納的「五險一金」的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是你每月能夠拿到手的工資是7454元。（單位還為你繳納「五險一金」4428元，所以單位實際每月支付了14428元。）

⑺ 蘇州電子廠普工有退休工資嗎

薩比啊薩比，在電子廠能混多久得看你的造化，給你怎麼說吧，全電子行業的老闆都已形成這樣根基的頑固思想了：沒有人願意在電子廠做到退休，何必又要對工人那麼好呢？開電子廠就如同開火車，上來一批很快又下去一批，上來一批很快又下去一批，12小時沒日沒夜的進進出出。。。。。問題的根本就是，它們根本就不願對工人好，導致沒有人願意在電子廠做到退休，惡性循環到沒有任何電子廠能有人在生產線穩定工作、導致這個行業是最垃圾的行業！也進而導致國家的電子產業處於世界低端產品一線，就算披上高科技三個字的產品賣到國外也被視為廉價略製品！

⑻ 退休金一般是多少錢一個月

每個人情況不同，基本養老金數額不同。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳專費工資指數屬、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑼ 一般在企業退休之後，能拿到多少退休金

機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資，工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制，走的不是一條道，退休收入自然不一樣！企業人在職時有你大展身手的時候，選經濟效益比較好的企業，有本事不懶惰一定會有比較高的收入，退休金自然就高。不然的話就該拿低工資！