『壹』 聘任退休人員,不需要繳納社保的費用可以補給個人嗎
您好,一般情況下不可以。
雖然說國家要求企業必須給員工繳納社保,但是還是有很多人是可以不繳納的,所以很多公司可以鑽空子不給員工交社保。
其中就有返聘退休人員是無需繳納社保的,
《勞動合同法》第四十四條規定:勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。
即:企業與退休人員簽訂的是勞務合同,不屬於勞動合同,因此,企業不需要為退休人員繳納社保。
『貳』 離退休還有6年社保繳了三個月還要補繳多少錢
社會養老保險要滿十五年才能領取養老金,你到離退休還有六年,退休了還要再交八年九個月社保,具體繳費金額是根據你所選的工資檔次來交,工資檔次高,退了了領的養老金就高,應該早點交,退休了就可以馬上領養老金了
『叄』 江蘇的社保是否可以一次性補交已經達到退休年齡了,但是繳費未滿15年,可以一次性補交嗎
不可以。
需要按年繳費直到達到15年。其中,社會保險法實施之前參保的,延遲繳費五年依然不足15年的,可以一次性補足15年。
『肆』 江蘇社保繳費基數是4000的話到滿20年退休的話能拿到多少錢
參考以下演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5% 。
『伍』 退休一次性補交醫保 需要多少錢
退休後補交社保視情況而定,少則一萬多,多則幾萬。
退休後補交社保要多少錢不固定,與個人醫保交費年數以及當地的交費基數有關,因為根據各地齊醫保政策,他們在退休的時候女性要持續繳納20年,而男性要持續繳滿25年,如果在退休時達不到這個年限,就要一次性補齊,補齊時需要按當年交費基數的的百分之八算。1、與補交時間長短有關
退休以後一次性補齊醫療保險要多少錢,與他們補齊時所交費的時間長短有關,因為有些人在退休時醫療保險已經交了二十幾年,只差1~2年就滿25年的要求,他只需要補這1~2年的,而有些人醫療保險用的比較晚,他們在退休時只交了10年左右,這時就要補10~15年的醫療保險,這筆費用是比較高的,也就是補齊醫療保險要多少全要看具體情況每個人都不一樣。
2、與交費基數有關
退休以後一次性補齊醫療保險要多少錢與當年的交費基數有關,因為醫療保險是當年交費基數的8%,需要用每月的平均基數乘以8%數乘以12,然後乘以交費者需要補交的年數,這樣才能得出要交多少錢,在不同的地區,交費基數不同,而且不同的人選擇的交費檔次也不相同,這些都會影響補齊醫療保險的錢數。
交醫療保險的注意事項
在平時生活中交醫療保險是有一些需要注意的地方,在單位工作期間一定要讓單位按時給自己交醫療保險,只有這樣才能在生病住院時享受到醫保待遇,如果因為自己的原因停止了交醫療保險,也要在三個月以內盡快補齊,如果醫療保險中斷超過三個月就會停止享受醫保待遇,重新交費,以後還需要經過半年的等待期才能恢復正常待遇,另外醫療保險的中斷也會影響交費時間的積累,也可能會對退休造成影響。