A. 中興通訊能夠管理個人檔案嗎
你要是戶口在中興通訊，檔案就可以調到中興裡面管理，在職免收管理費，從中興離職後要按月收管理費。戶籍不在中興的集體戶口裡，如果在職，應該是可以將檔案調入中興的，具體情況最好還是問下中興的人事。中興的人事部職能現在跟人才市場差不多了
B. 中興通訊股份有限公司員工 我年紀有點小18歲 工資3500左右 公積金社保連續交了九個月
可以申請信用卡，用工資流水單也可以，先辦理商業保險，用保單貸款。
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C. 從中興通訊辭工，幾年才能倒回去呢
建立勞動關系遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，勞動者與用人單位達成一致即可再次入職、簽訂勞動合同、建立勞動關系。
D. 在中興通訊辭職的員工還能返公司嗎
在中興通訊辭職的員工是還能返公司的。
只要你以前在公司不是嚴重違反公司的規章制度或者是觸犯國家法律的話，一般如果你在職期間表現好或者做事認真的話，你再次回到公司，公司還是會要的。
E. 中興通訊股份有限公司有多少人
中興通訊股份有限公司 公司簡介 公司員工近5萬人，本科及以上員工超過70％。研發人員佔35％；市場人員佔30%，其中，從事國際市場推廣的員工占公司市場人員的50%；海外市場中，員工本地化率為65%。 ZTE(中興)就是 Zhongxing Telecommunication Equipment，中興電信設備。 中興通訊是全球領先的綜合性通信製造業上市公司和全球通信解決方案提供商之一。 1985年，中興通訊成立。1997年，中興通訊A股在深圳證券交易所上市。2004年12月，中興通訊作為中國內地首家A股上市公司成功在香港上市。2007年，根據香港會計准則，中興通訊主營業務收入超過340億元，其中，國際收入達57.8%。同時，憑借優異的全球業績，中興通訊2007年躋身美國《商業周刊》 「中國十大重要海外上市公司」，成為唯一上榜的中國通信設備企業。 作為在香港和深圳兩地上市的大型通信製造業上市公司，中興通訊以滿足客戶需求為目標，為全球客戶提供創新性、客戶化的產品和服務，幫助客戶實現持續贏利和成功，構建自由廣闊的通信未來。憑借有線產品、無線產品、業務產品、終端產品等四大產品領域的卓越實力，中興通訊已成為中國電信市場最主要的設備提供商之一，並為全球135多個國家的500多家運營商提供優質的、高性價比的產品與服務。 中興通訊是中國重點高新技術企業、技術創新試點企業和國家863高技術成果轉化基地，承擔了近30項國家「863」重大課題，是通信設備領域承擔國家863課題最多的企業之一，公司每年投入的科研經費占銷售收入的10%左右，並在美國、印度、瑞典及國內設立了16個研究中心。 立足中國，放眼全球。早在1995年，中興通訊就啟動了國際化戰略，是中國高科技領域最早並最為成功實踐 「走出去」戰略的標桿企業。中興通訊國際市場「十年磨一劍」，已相繼與和記電訊、法國電信、英國電信、沃達豐、西班牙電信、加拿大Telus等全球頂級運營商及跨國運營商建立了長期合作關系，並持續突破發達國家的高端市場。 未來，中興通訊將以「人才國際化為根本，市場國際化為重點，資本國際化為依託」，積極迎接挑戰，全力以赴為客戶創造價值和成功，打造享譽全球的中興通訊品牌，力創世界級卓越企業。 使命與願景 中興通訊，業界領先，為全球客戶提供滿意的個性化通訊產品及服務; 重視員工回報，確保員工的個人發展和收益與公司發展同步增長； 為股東實現最佳回報，積極回饋社會； 2008年進入通訊行業世界前列，成為世界級企業；2015年成為世界級卓越企業。
F. 中興通訊 編制是什麼意思
在中興通訊，所有員工都分為三種編制：職員、海納、職工；其中職員待遇最好，其他依次，招聘的時候公司會根據部門需要來分配這些編制配額，如果招聘中答復等待編制名額，說的就是如此
G. 中興待遇那麼好，為什麼還有那麼多人離職
待遇好是對比來的，離職的原因因人而異，也許去了待遇更好的公司，比如華為，也許覺得壓力太大，轉行。具體要看情況。
H. 最近聽說中興通訊內退規定是怎樣的在公可工作年限年齡
中興內退政策，工齡14年，年跲43
I. #中興通訊股份有限公司#簡歷多久處理啊，我投的簡歷狀態一個月了都沒有處理
具體要看你投的哪個部門，每個部門處理效率都不一樣，因為中興通訊部門太多，全國有30多個代表處，研發測試，不同的產品線，並且中興剛經歷一場劫難，換了很多領導，很多事情都千頭萬緒，建議再耐心等等吧 來自職Q用戶：秦先生
一般處理都是2月面試所有流程走完。一面的技術面試需要2周左右。 來自職Q用戶：王先生
J. 中興通訊加班情況
我就是上海中興的，上海這幾家大的通訊企業（華為，中興，阿朗，思科，諾西等），華為和中興最累壓力最大，去這二家公司工作之後其它公司都沒問題可以適應了．公司現在二大產品線在搞100天(其實是四個月左右)沖刺，也就是說2,4,6加班，2,4從早上8:30到晚上8:30，總共12個小時，周六的話你工作6個小時就夠了．但最主要的是你效率要高，任務越快完成越好，還有一定要和領導搞好關系，你明白嗎？
每個部門都是如此？ 設計部門你了解嗎？
\\只跟產品線有關，跟部門無關，部門也是產品線下面的．產品線要求加班你就是前台也得加，只不過比別人少加一些．