退休金是否可以承鍥

❶ 退休人員漲工資標准 漲工資幅度有多大

平均調整幅度5.5%。

據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未出台，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，還需要一些時日，請耐心等待。

《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。

❷ 山東企業退休2017年滿70周歲漲工資嗎

2016年12月31日之前退休的職工，今年都增加基本養老金。

據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，還需要一些時日，請耐心等待。

《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。

❸ 半年過去了,河南省什麼時候給離退休人員漲工資

河南省2017年退休職工增加基本養老金具體方案還沒有出台。

據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，河南省的具體方案出台還需要一些時日，請耐心等待。

照歷來的經驗，2017年調整退休職工基本養老金，會從2017年1月1日起執行。
《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。

❹ 20多年的長期農村代課老師能有退休金嗎

代課就是臨時上課，代課老師只能算是臨時工。你的遭遇令人同情，但是，不管你教了20多年還是30多年，只要沒有轉為正式教師，想要獲得退休保障都不可能，這是目前中國的教育體制所決定的。唯一的辦法，就是鍥而不舍地向上級部門反映，以求解決。
你可以向你當地的縣教育局-縣人民政府信訪辦反映情況，也可以向省教育廳-省人民政府信訪辦反映情況，還可以向國務院信訪局反映情況。當然，打電話向新聞單位反映也行，若有記者出面就更好了。

❺ 機關事業單位退休中人工資何時調整

2014年10月1日開始調整

1、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 國發(2015)2號文件，這是2015年1月3日頒發的。該文件的實施時間是2014年10月1日。

2、其實，事業單位退休中人，就是我們常說"老人老政策，中人中政策，新人新政策"。這與企業職工的"老人老政策，中人中政策，新人新政策"是一樣的。

3、這三項政策的具體區別: 即在實行社會養老保險制度之前退休的(老人)，按照原退休政策; 實行養老保險制度後退休的(中人)，按現行政策(即2014年10月1日之前的參加工作時間，法定程序批准為視同繳費時間)，2014年10月1日以後的繳費依據的是本人工資的8%，這與企業的區別是，企業雖然也是個人帳戶繳費8%，也規定按本人工資繳費，但企業可以以企業效益為由申請低於本人工資的最低60%繳費。

4、事業單位必須是本人實際月工資標准繳費。所以，事業單位中人的退休工資在事實上仍然高於企業職工，這是繳費高所致，很正常。

5、職業年金問題。如果中人繳納了職業年金，退休後自然享受年金待遇，如果本人在職時沒有繳納事業單位職工職業年金，要享受職業年金待遇困難比較多。這與繳納社會養老保險待遇的制度是一樣的，養老保險制度是多繳多得。職業年金盡管沒有規定繳費年限，但國家規定了職業年金繳費起點是本人工資的12%(單位8%，個人4%)。如果本人在職時沒有繳納職業年金，事業單位退休中人現在領的就是正式退休金。

拓展資料

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

拓展資料

網路-退休金

❻ 二0一七年四月退休養老金能否上調

2017年退休職工基本養老金調整4月份不會兌現。

據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，還需要一些時日，請耐心等待。

《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。

❼ 機關事業單位退休的中人工資何時兌現

退休後按月發給基本養老金。

辦法實施後參加工作、按照本辦法參保的機關事業單位編制內工作人員。「新人」繳費年限累計滿15年，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。具體計算方法如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。

辦法實施前參加工作、實施後退休且按照本辦法參保的機關事業單位編制內工作人員。「中人」繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體計算方法如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。

(7)退休金是否可以承鍥擴展閱讀：

機關事業單位工作人員養老保險的相關要求規定：

1、各市、縣（區）要根據機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實際需要，加強機關事業社保經辦機構能力建設，適當充實工作人員，提供必要的經費和服務設施。

2、在閩中央國家機關及所屬單位、省直機關及所屬單位基本養老保險由省級機關事業社保經辦機構集中經辦管理。

3、市直機關及所屬單位、縣（市、區）直機關及所屬單位基本養老保險分別由設區市、縣（市、區）機關事業社保經辦機構經辦管理。

❽ 2017企事業單位退休漲工資多少錢

平均調整幅度5.5%。

據《政府工作報告》和財政部《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》，2017年我國繼續調整退休職工基本養老金，增加幅度為上年底退休職工基本養老金的5.5%。但是，目前國家層面具體方案尚未公布，出台之後各省、直轄市、自治區還要指定具體調整辦法，還需要一些時日，請耐心等待。

《政府工作報告》
三、2017年重點工作任務
（八）推進以保障和改善民生為重點的社會建設。民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。在當前國內外形勢嚴峻復雜的情況下，更要優先保障和改善民生，該辦能辦的實事要竭力辦好，基本民生的底線要堅決兜牢。
織密扎牢民生保障網。繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。穩步提高優撫、社會救助標准，實施好臨時救助制度。調整完善自然災害生活補助機制，全部完成去年洪澇災害中倒損民房的恢復重建。加強農村留守兒童關愛保護和城鄉困境兒童保障。關心幫助軍烈屬和孤寡老人。全面落實殘疾人「兩項補貼」制度。縣級政府要建立基本生活保障協調機制，切實做好托底工作，使困難群眾心裡有溫暖、生活有奔頭。綜合運用法律、行政、經濟等手段，鍥而不舍解決好農民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應有回報。
財政部
《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》
一、一般性轉移支付
6．基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。

❾ 讓人受到啟發的故事一則

一、李加成乘船遇大霧
李嘉誠星期天帶著他的幹部們外出，在返回時遇到大霧。繼續走吧，不安全；不走吧，公司還有重要的事情等著處理呢。大家提出兩個方案：
（1）、不管霧有多大，冒險啟航。
（2）、等霧散了以後再走（放棄）。
李嘉誠感到兩個意見都不是最好的辦法，他叫人放下摩托艇，到船的周圍查看情況，突然他發現離水面1米高的地方沒有霧。於是他就叫摩托艇在前面開路.
評述：一慣性的思維方式——冒險和放棄；善於打破慣性思維（探求，啟動思維），不達目的決不罷休，決不輕放棄。美國MIT多媒體實驗室主任尼葛洛龐蒂說：「真正的人才不是看他學了多少知識，而是看他能不能承擔風險，不循規蹈矩地做事情」。「專心致志，鍥而不舍」人們終於在埃及平原上建立起了不朽的金字塔。

二、殘聯送助聽器
2000年，殘聯組織了一個隊伍，給一些聽力殘疾的孩子送了一幅助聽器，一年後隨訪，發現絕大部份孩子都經過訓練，與正常的孩子一樣進了普通學校。而有一個裡面聽力最好的一個孩子，卻因為助聽器沒有了電池，家長只知掙錢沒有顧及訓練孩子的聽力，孩子從此成了殘疾人。
評述：集團每月招集幹部訓練，實際上在給大家一副眼鏡——審視自己，也給大家擔供「訓練器」——提高自己。領導交給的方法如同送一幅幅助聽器和能矯正自己「視力」的眼鏡，就看大家以什麼態度去接納和運用。

三、動物園里的大象
星期天，阿星和一位大學生到動物園去參觀，看著在籠子里自由自在的走來走去，而且還將放在眼前的食物用鼻子勾著玩。阿星問新員工：「要是你是一頭大象，你願意在動物園里還是去野外生存。動物園大象不愁食物、病了有醫生。而野外競爭就非常殘酷，甚至可能是捕不到食物，會挨餓。」第二天大學生對阿星說：「你那一句話不打緊，我晚上老想這件事情睡不著，雖然動物園有吃喝，我那麼大勁沒法使呀，即使在野外挨餓，可訓練自己的捕獲能力。享受是很舒服，但卻把自己本有的潛能萎縮了；競爭很激烈，他卻是刺激能力不斷增長的催化劑。我最後想想，還是到野外去的好」。
1、享受——享受是很舒適的，但卻不會有能力的收獲
2、競爭——競爭就象球賽一樣，跑得很疲勞，但體質的增強也在其中。
評述：享受很舒適，但是荒費了自己的能力，競爭雖然辛苦，但有利於能力的提高。
在同樣的艱難的條件下，靠外部物質保障生存的人就只有絕望，而靠內在能力生存的人在身無分文的情況下，心中仍有生存的希望。

四、國王騎馬
有一位國王，非常想騎馬，跟著師傅學騎了一段時間後，有一天師傅對他說他的馬術已經得很好了。於是國王組織了幾場比賽，結果國王每次都輸了，國王生氣地說：「你為何騙我說我的馬術好呢？你是不是想討好我才這樣說？」師傅說：「我沒有欺騙你，當我跑在前面時，你在後面拚命的拍馬的屁股；當你跑在前邊時，你卻老是往後邊看，你的注意力在於我是否超過了你。你的目標不要放在別人身上，前進的路上不能總是懼怕別人超過了你，要把注意力要放在你的馬術上」。
評述：如果你心中總有一種懼怕，你的精力就放在提防他人超過你，目標都錯了怎能成功呢？

五、羅馬城的石頭
有三個人聽說羅馬城有很多金子，便相邀一同前往羅馬淘金。到了羅馬城他們看見的卻只看見遍地的石頭。三個人失望的問當地人為何沒有金子。當地人說：「這是沒有金子，但你將這些石子拿回去，就會變成寶貝」。於是第一個人高興地裝了滿滿的一口袋；第二個人半信半疑地裝了半口袋；第三個人很氣憤地說：「真是白來了」，他什麼也沒有拿。
當他們回到家，拿石頭的兩個人打開一看：啊哈！全是鑽石。
道理：好奇心的人容易成功，因為他們總是想試一下別人說的話有沒有正確的可能性。對另一個領域或自己不熟悉的事情，他們願意去嘗試。我們的生活中，有許多的事物在沒有閃出光彩之前，都平凡得不能再平凡了。
評述：我們身邊一些人，我們往往因為對他太熟悉，而忽略了他的哪一句話和哪些行動有什麼值得自己珍惜的地方，有些人提的建議因為道理太簡單我們不願試一試，有些人因為不起眼，我們就不重視他，其實，不平凡的東西往往存在於熟悉、簡單和不起眼之中。

六、非洲草原上的兩頭獅子
非洲的草原上出生雌雄兩頭小獅子，雄獅因大而強壯一點，被當地人作為禮物送到了中國的動物園，而母獅留在了非洲草原上。
動物園里的雄獅子長大後，有一天，在電視里看見原先比自己小的母獅在非洲的草原上飛奔，一會叼一隻兔子，一會捕獲一隻羊，它開始嚮往草原上自由自在的生活。當它提出要在籠子里捕野味遭到拒絕後，就開始消極起來：「哼，我不表演你還不照樣給我吃喝。」於是它開始懶惰起來。時間一長，遊客減少了，動物園養不起它了，只好把它送回了非洲。
雄獅一見到母獅，就表達出了對母獅本領的敬佩。母獅說：「我們才羨慕你呢！聽說你在中國一日三餐有保障，又有漂亮的房子住，你不知道我們有時一個月都找不到東西吃，我們的本領是在惡劣的環境里才訓練出來的啊！」。
雄獅住下來後，想到自己是「男子漢」而不願吃母獅的戰利品，它也要自己去捕獲。但沒想到自己連一隻小小的兔子都追不上，這樣餓了一個星期。有一天母獅請它一起去捕獲一頭犀牛。為了照顧它的面子，母獅安排雄獅防守尾部，自己承擔正面進攻的任務。可母獅在前面進攻時，犀牛一急，轉過身來向後逃跑。由於雄獅沒有捕獲技能，被犀牛角頂穿了前腿血流如注。又餓、又怕、又痛，奄奄一息的雄獅感嘆道：看來還是生存的能力才是自己一生最大的保障啊。
評述：優秀的人和成功的人，不是因為他們比別人更少經歷困難和痛苦，而是他們身上流動著強者的血液。別人不敢去做他能要求自己去試試，別人不願去做他能要求自己說「讓我來」，這樣別人不能做的事情，他慢慢就會做了。每一個人都喜歡享受，每一個人都不願面對痛苦，但是有時享受的結果讓我們更加無知和無能，而勇於承受痛苦的結果是我們越來越優秀。

七、甩飛標
有一位飛鏢大師帶了兩個徒弟，要通過一個必經之地，需防備一種暗道機關。一般情況下屁股後面插兩把飛刀就足夠了。於是，准備好之後便出發了。當目標出現時，徒弟驚慌地從屁股後面甩出飛標，可是兩把飛出去，毫不解決問題，徒弟一摸屁股後面沒有了，只好甩著屁股沒命地逃跑。師傅見狀，立即甩出腰間的飛刀，他們勝利了。原來他的腰上有好幾把飛標。
評述：對事情我們需要有處理突發事件的能力，在沒有準確的把握時，不妨多准備幾套方案。

八、你不是小山羊，你是一隻小老虎
從前一隻母老虎被獵人打死了，留下一隻小老虎，一群山羊收養了它。小老虎與小山羊們一起玩耍，它不知道自己是一隻老虎，整天學山羊的動作和叫聲。可是不管怎麼努力，小老虎總發不出山羊的MEI MEI 聲。同伴們笑話它，還有它玩耍的動作太粗魯。小老虎覺得自己可差勁了，可不知道錯在什麼地方。
有一天，從山外傳來一聲吼聲，震天動地。山羊們都嚇跑了，只有小老虎坐在山坡上一動不動。這時跑來一隻大野獸，棕色的鬢毛，炯炯有神的雙眼。
「怎麼在這里？你是誰？」野獸問。
「我是小山羊。」小老虎嗡聲嗡氣地回答。
「你是老虎」。
「不！我是小羊」
「跟我來。」野獸命令道。小老虎膽顫心驚地跟野獸來到小溪邊。小老虎發現水裡有兩只一模一樣的動物，只不過一隻大，一隻小。小老虎好奇地問：「水裡面的是誰？」「那隻大的是我，小的是你自己，你是小老虎，你要象我剛才那樣叫」「不，不，我是一隻小羊。」小山羊呻吟道。大老虎生氣了：「你是小羊我就要吃掉你。」 又一聲震天動地的吼叫聲。大老虎命令道：「跟著我學！」 「MEI---」 小羊還是原來的叫聲，它膽怯地說：「我不會！」「你會！」「嗷……」「是這樣！再大聲點」，小老虎在野獸的訓練下，終於發出震天動地的吼聲。
評述：我們平時被周圍的環境約束，有時會迷失了自己。必須通過強有利的訓練才能挖掘自己。原來我也很棒！！！

九、輸得有道理
有位年輕人在岸邊釣魚，鄰旁坐著一老人，也在釣魚。二人坐得很近。奇怪的是，老人家不停有魚上鉤，而年輕人一整天都未有收獲。他終於沉不住氣，問老人：「我們兩人的釣餌相同，地方一樣，為何你輕易釣到魚，我卻一無所獲？」
老人家從容地答：「我釣魚的時候，只想到我的技術，不知道有魚；我不但手不動，眼不眨，連心也似乎靜得沒跳動，魚兒也不知道我的存在，所以，它們咬我的魚餌；而你心裡總是只想著魚吃你的餌沒有，眼睛不停地盯著魚，見有魚上鉤，心又急躁，情緒不斷變化，心情煩亂不安，魚不讓你嚇跑才怪，又怎會釣到魚呢？」
評述：有的人覺得自己的條件與別人相同，甚至還比別人優勝，為什麼評估下來自己的成績總不及別人呢？一個人能知道自己的短處，勝券才多把握；只看到別人的成就，而不知人家背後成功的原委，已輸了一半；若此時不知檢討，只懂嫉妒或自怨自艾，那就輸定了！

十、金牌
短跑運動隊里，人們都來問小張拿到金牌的經驗，他說：「就象考試做題一樣，你只能想如何把作業做好，不要想去得到多少分。作業做好了，分數是自然就有了的。考試時懼怕自己得不到高分的人往往是考不好的。長跑也是一樣，只要我們是運動員，就需要認真地研究一下，努力地讓自己跑得遠一點；跑得更快一點，你有了跑一千米的能力，要拿到一塊一百米的金牌有什麼難的呢？50米的金牌就更不在話下了。
評述：其實工作也是一樣的道理，你有處理難題的能力，你有努力工作的決心，你有主動改進的意識，何愁得不到重用呢？任何一個企業都需要能力強的人。

十一、瑞士人的規則意識
1、不能亂丟東西：
瑞士人的規則意識簡直就像是從娘胎里帶出來一樣。有個中國人在聯合國任職，他的孩子從小在瑞士長大。有一次與中國代表團同在日內瓦湖上劃船，代表團有個成員喝完可樂以後，順手就把瓶扔到湖裡了，這在國內司空見慣。可是這個在瑞士長大的中國小孩當時臉色都白了，告訴他的母親，好像扔可樂瓶的人犯了很大的罪惡似的。他的這種規則意識因為環境的不同已經是根深蒂固了。
2、從小有責任感：
規則意識來自責任感，實際上也是一個人道德水平的表現。有一次有個在瑞士工作的中國人在一個公園散步，上廁所的時候，發現裡面有一個`七八歲的男孩叮鈴咚隆不知在搞什麼。中國人出來後，發現他媽媽在外面等著。她說：「我的小孩進去後很久沒有出來，能否麻煩你去看看嗎？」中國人進去一看，原來那個廁所的抽水馬桶壞了，沖不出來，小孩非常著急，一定要把水沖出來。他知道，上了廁所，必須用水沖洗，否則對後面的人無法交代。這種高度的社會責任感的人往往是很自覺履行規則的，這種人很容易與人建立起相互的信任感。
評述：在一些公共場合，越是高層次的人越是在扔拉圾、上廁所一類的問題上考慮別人。比如自助餐拿來吃不下，恨不得肚子頓時能裝下幾倍食物。上廁怕別人臟就蹲到坐便器上自己方便給別人帶來不方便。這樣私心的人，在其它許多方面都能透露出他的素質與社會公德不一致。

十二、可怕的日本民族
當亞運會在日本廣島結束的時候，六萬人的會場上竟沒有一張廢紙。全世界的報紙都登文驚嘆：「可怕的日本民族！」就是因為沒有一張廢紙，就使全世界為之驚訝。
評述：一個團隊如果都能對自己的行為負責，這個團隊的力量是無窮大的。

十三、機會
有一個電腦技師，專長於搞技術，其中一個上司分配他做什麼就去做什麼，凡是別人不願去的事情他樂意去做，凡是不會做的事情他爭著去做，凡是能做的事情他主動去做。就象一顆出膛的子彈一樣，他以極高的熱情以最快的速度地去做。他以自己的熱情，極大力量地的推動著公司的工作。他遇到過極大的壓力，但是因他工作勤奮努力，他能力可以用「快速提高」來形容。兩年後，他成了高層管理幹部。
有個國家級別的體操運動員退休後回老家，有個少兒活動中心請她去業余輔導體操。她去了兩次，但感到太費自己的時間，也感到這樣無條件的付出很「化不來」，況且很「掉價」。五年以後，她的體操能力退化了。有一年省里一個運動學校招聘體操教練，她去應聘落選，令她驚奇的是一個她認識的原來運隊里的一個級別很低的同事被聘上了。她現在不但學會了體操，而且還增加了一些自己原來也不知道的項目。而這個教師搞了七年的業余教練工作，這七年她沒有得到有形的收入，可是她卻有了訓練自己體操功能的機會，練就一身的高超技能。
評述：我們平時做事情就是在「賽跑」，做事情越多、越難就越跑得快，不過跑得太快是很累人的，所以許多人都不樂意。多做事情，不但要付出智力，還會付出體力，但是我們的體力、能力都得到充分的訓練。是「化不來」但是讓自己的智力和體力都受到鍛煉，一年的進步相當於原來幾年的收獲。這樣是讓自己的生命延長幾年，這樣的待遇卻只有勤勞的人才能夠享受到。

再送你個：
有一個人在森林中漫遊的時候，突然遇見了一隻飢餓的老虎，老虎大吼一聲就撲了上來。他立刻用生平最大的力氣和最快的速度逃開，但是老虎緊追不舍，他一直跑一直跑一直跑，最後被老虎逼入了斷崖邊上。站在懸崖邊上，他想：「與其被老虎捉到，活活被咬、肢解，還不如跳入懸崖，說不定還有一線生機。」他縱身跳入懸崖，非常幸運的卡在一棵樹上，那是長在斷崖邊的梅樹，樹上結滿了梅子。正在慶幸的時候，他聽到斷崖深處傳來巨大的吼聲，往崖底望去，原來有一隻兇猛的獅子正抬頭看著他，獅子的聲音使他心顫，但轉念一想：「獅子與老虎是相同的猛獸，被甚麼吃掉，都是一樣的。當他一放下心， 又聽見了一陣聲音，仔細一看，一黑一白的兩只老鼠，正用力地咬著梅樹的樹干。他先是一陣驚慌，立刻又放心了，他想：「被老鼠咬斷樹干跌死，總比被獅子咬好。」情緒平復下來後，他感到肚子有點餓，看到梅子長得正好，就采了一些吃起來。他覺得一輩子從沒吃過那麼好吃的梅子，找到一個三角形樹丫休息，他想著：「既然遲早都要死，不如在死前好好睡上一覺吧！」他在樹上沉沉的睡去了。睡醒之後，他發現黑白老鼠不見了，老虎、獅子也不見了。他順著樹枝， 小心翼翼的攀上懸崖，終於脫離險境。原來就在他睡著的時候，飢餓的老虎按捺不住，終於大吼一聲， 跳下懸崖。黑白老鼠聽到老虎的吼聲，驚慌逃走了。跳下懸崖的老虎與崖下的獅子展開激烈的打鬥，雙雙負傷逃走了。
由我們誕生那一刻開始，
苦難．就像飢餓的老虎一直追趕著我們，
死亡，就像一頭兇猛的獅子，一直在懸崖的盡頭等待，
白天和黑夜的交替，就像黑白老鼠，
不停地正用力咬著我們暫時棲身的生活之樹，
總有一天我們會落入獅子的口中。
既然知道了生命中最壞的情景是死亡，唯一的路，
就是安然地享受樹上甜美的果子，然後安心地睡覺，
好好的享受你在世上的每一分每一秒。
如果剛才你和另一半或是和家人為了芝麻綠豆的事鬧翻了，
現在頭頂還在生煙的話，
請你看看那晴朗的天空和那飄渺的白雲，其實你又錯過了美好的一天呀 !
有些朋友雖然不常聯絡，卻偶爾寄個E-mail、也許是一些笑話、溫馨小品，
或是小游戲給你，這表示他一直在關心著你，他將你放在心裡，也珍惜彼此的友誼。
因此，要時時心存好意！腳走好路！身行好事，惜緣種福...... 。