❶ 養老保險中間停了幾個月有影響么
對退休金沒有什麼影響,但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
社保可以補繳也可以不補繳,對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。
補繳時效
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
(1)社保斷了幾個月影響退休嗎擴展閱讀
一、職工按月領取基本養老金必須具備以下條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
養老金計算
1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項1+2之和為每月領取額;
❷ 社保中途斷交幾個月有什麼影響
首先,奶爸並不建議各位小夥伴斷繳社保,為什麼呢?閱讀奶爸這篇文章你就知道了。《離職可以,社保可別斷,講真的》❸ 中斷交三個月的社保等以後退休了一起再交會有影響嗎
中斷交三個月的社保若政策給補交,最好補交,這是因為工齡就會少三個月,退休以後每年漲工資,就會少三個月,且退休時按年數算退休工資也就少一些,不過交足180個月,且達到政策規定的退休年齡,即可辦理退休。
❹ 社保中間停止幾個月有沒有影響
一、社保斷交的影響:
1、總體來說,社保斷交主要對養老保險和醫療保險這兩方面有影響。
2、具體而言,養老保險退休時累計繳滿15年可以享受待遇。因為可以累積,所以影響不大。
二、對於醫保來說,則分為幾種情況:
1、如果屬於基本醫療保險一檔中斷繳費,次月1日起,可使用醫保里的個人賬戶余額,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
2、如果屬於基本醫療保險二檔和三檔中斷繳費,次月1日起,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
三、中斷社保的時長對於醫保的影響則在於:
1、如果中斷社保繳費3個月以下,參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合並計算。
2、如果中斷社保繳費3個月以上,參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的,重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。
四、醫療保險中斷對連續參保時間的影響則主要體現在三個方面,分別是:
1、影響享受大病門診待遇。
2、影響基本醫療保險統籌基金支付額度。
3、影響地方補充醫療保險基金支付額度。
由上可知,社保中間斷了主要影響醫療保險待遇的享受。
(4)社保斷了幾個月影響退休嗎擴展閱讀:
一、社保中斷後的補交辦法:
補繳人向新的用人單位申請補繳;用人單位同意幫你補繳之後,用人單位帶著相關資料去社保局辦理補繳手續,前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關系。然後用人單位就可以幫你補繳,你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。
二、社保補交需提供的相關材料:
《社會保險費補繳申請表》;提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《職工勞動手冊》或者合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)。
未辦理招用工手續,但存在事實勞動關系的,提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)。
三、社保的補繳條件:
補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了。