教師退休金如何計算

1. 2017年教師退休工資如何計算

我省城鄉居民養老保險基礎養老金上調至75元，春節前調整到位;今年還將調整企業退休人員養老金，具體調整方案已在擬定當中;3月底關於企業職工基本養老保險異地轉移接續的辦理系統將在全省運行;年內開通系統實現轉入企業職工基本養老保險，辦理手續時間縮短至5天…… 記者從省人社廳召開的企業職工保險有關政策實施新聞通氣會上獲悉，今年我省將繼續提高基本養老保險待遇水平，同時通過將社保經辦服務延伸到鄉鎮(街道)、完善養老保險關系轉移接續省級平台，最大程度縮短辦理時間、方便城鄉居民參保。 城鄉居民養老保險基礎養老金上調15元 「我省城鄉居民養老保險基礎養老金將按照國家規定上調15元，春節前調整到位。」省人社廳相關負責人對記者說道，這意味著，我省城鄉居民養老保險的基礎養老金，將由目前的每人月60元調整為每人月75元。據了解，截至底，我省城鄉居民養老保險參保人員達3013.9萬人，而領取待遇的參保人員已達1130.9萬人。 「但是與城鄉居民養老保險相比，城鎮職工養老保險制度待遇水平更高，保障能力更強。」相關負責人舉例道，比如，我省年滿60歲新退休的企業職工基本養老保險參保人員，如果按照最低基數和最低繳費年限來算，其初始月養老金就有約660元。「這還是企業職工養老保險最低水平的待遇。」相關負責人說道，同時，企業職工基本養老保險正在建立正常調整機制，現在已連續11年調整企業退休人員養老金。而今年也將調整，具體的調整方案已經在擬定過程中了。 企業職工基本養老保險覆蓋靈活就業人員 參加城鎮職工養老保險到底劃不劃算?這是大多數有能力參保但又躊躇不前的群眾心裡的疑問。「當然劃算!可以說參保人繳納的費用絕大多數最終將屬於參保人自己，其漫長的後半生都將由社保統籌基金進行保障。」在昨天的通氣會現場，相關負責人對記者算了一筆賬：以最低基數和最低繳費年限，滿60歲退休的人員為例，其15年繳費養老保險費的總額約為42000元，其中個人賬戶累計金額約為18000元，計入社保統籌基金的是24000元。 該退休人員在去世前將每月領取養老金，並按國家規定執行養老金政策調整。就算在國家不調養老金的情況下，其初始養老金約為660元，退休5年多所繳費用就可以全部拿回。如果他去世了，根據相關政策，還必須支付其喪葬補助金和撫恤金，按我省目前標准，總共可達到20000餘元。而去世時如果其個人賬戶還有餘額，也必須退還。 據了解，我省在2013年就發布了《關於企業職工基本養老保險有關問題的通知》，明確將基本養老保險覆蓋范圍擴大到了靈活就業人員。「這就打破了城鄉限制，基本不設門檻，只要具有參保繳費的能力，帶上身份證、銀行卡就可以辦理了。」相關負責人表示。 同時，參加城鄉居民養老保險的人員可以通過補繳費的辦法，轉為企業職工基本養老保險的參保人員，而且其原參加居民養老保險的年限也將作為企業職工基本養老保險的年限。這意味著，如果你參加城鄉居民養老保險5年後，再通過補繳費用轉為參加企業職工基本養老保險，那麼你企業職工基本養老保險的參保年限就從5年算起。 轉入企業職工基本養老保險辦理時間將縮短至5天 據悉，為進一步方便城鄉居民參保，我省在要求各地及時調整和完善經辦管理和服務程序，加強社保經辦機構之間的溝通配合，縮短辦理時間的基礎上，今年還將進一步完善養老保險關系轉移接續省級平台。「關於企業職工基本養老保險異地轉移接續的辦理系統已經在去年開發出來，目前正在各級社保經辦機構進行測試，3月底將在全省運行。」相關負責人表示，屆時，將由社保經辦機構之間相互辦理交接，不僅將縮短辦理時間，參保人也不用在經辦機構之間來回跑了。 同時，據了解，在養老保險關系轉移接續省級平台中，還要增加有城鄉居民養老保險與企業職工基本養老保險相銜接的模塊。「預計年內就可以開通運行，屆時，如果參保人想通過補繳費用的方式，由城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險，僅需5天左右就可以辦理完成。」相關負責人表示。據悉，目前我省轉入辦理大概需要30天，參保人還要在各個機構來回跑，而隨著該系統的開通，將全部通過省級平台辦理，這意味著辦理時間將縮短25天。此外，我省正大力推行將社保經辦服務延伸到鄉鎮(街道)。「今年底，我省社保經辦服務將達到覆蓋50%以上的鄉鎮(街道)，2016年底全面完成經辦服務延伸。」相關負責人表示。

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2. 教師養老保險金怎麼算

我上網查了有關教師交養老保險的問題。根據國家有關規定教師都不屬於交養老保險的范圍。1、2006年《中國教工》第5期有專家根據國務院下發的《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）中第三條規定「基本養老費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮居民私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。」認定中小學教師不屬征繳范圍之列。2、《教師法》第三十條規定教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。養老金和退休金的最大區別是資金列支渠道不同，退休金由財政列支，養老金由養老保險基金列支；其次是計發辦法不同，退休金是按國家機關事業單位的退休政策計算待遇，養老金是按各地養老保險制度規定的養老金計發辦法計算待遇。我們以前也沒有交過，我們退休後有國家財政的退休金。難道退休後可以得到退休金和養老金嗎？我認為不應該交養老保險。

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3. 2019年以後退休的教師養老保險金怎麼計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險：用人單位20%，員工個人8%
醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。

4. 2017年教師退休工資怎麼計算

養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工內資×a+本人指數化容月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

5. 教師退休工資怎麼計算

教師退休要符合兩個基本條件：一個是累計繳納社保滿15年;一個是達到法定退休年齡（男性60周歲，女性職工50周歲、女性幹部55周歲）。

養老金詳細計算公式非常復雜，與繳費基數、繳費年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

個人平均繳費指數=Σ(參保人每年的繳費基數÷當地上年在崗職工的平均工資)
÷參保人實際繳費年限。

你可以根據以上公式自己算一下自己的退休工資。

6. 教師退休工資如何計算

事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計版發：工作權年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局）
因此，你媽媽的退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）X對應的比例。

7. 事業單位教師退休金怎麼算

事業單位退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩項組成。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

教師退休工資
退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡);

總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡);

註：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

在事業單位改革後，很多人擔心教師的編制和待遇的問題，也有不少人關心教師的退休工資的，一般來說公務員退休收入高於教師，但也不缺個例。

8. 教師退休還需上班工資如何計算

教師退休休還需上班，工資如何計算？我覺得教師如果是返聘的話，那當然是定給返聘工教師退休休還需上班，工資如何計算？我覺得教師如果是返聘的話，那當然，決定給返聘工資的了