2018年重慶的平均退休金

❶ 2019年12月重慶市正科級退休人員平均養老金是多少

退休金既沒有標准也不是固定數，與你的級別也無關，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。

❷ 重慶市2018年社平月工資是多少

重慶市2018年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月），要注意是非私版營單位權在崗職工平均工資，不是社會就業人員平均工資，同理，2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月），只有從2019年開始在重慶市年度社會保險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資為65626元/年（5469元/月）

❸ 請問重慶市近五年來人均退休金是多少

2018年平均不到3000元。五年平均低於2500。

❹ 在重慶怎麼2020.10月辦退休怎麼照2018年的社平工資(6814)算

如果你是2020年10月辦理的退休，那麼應該是按照2019年的社會平均工資來計算，至於為什麼是按照2018年的社會平均工資算，可能是由於你當地還沒有算出2019年的社會平均工資吧。

❺ 2018年重慶地區退休調工資

人社部、抄財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。重慶市正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

❻ 2019年在重慶退休,社保繳滿15年,大致能領取多少養老金

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重慶養老金水平平均提高10%
來源：重慶晚報2015年04月14日
重慶市人力資源和社會保障局宣布，重慶市市將從今年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。這是2005年以來，國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。
據悉，本次企業退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行。
其中，定額調整與退休時間掛鉤，按照退休時間的不同，劃分為兩個時間段分別調整：即2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員每人每月增加100元，2006年1月1日至2014年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員每人每月增加60元。
掛鉤調整是指，按照退休時確定的本人繳費年限確定調整金額。先按照本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。在按照繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限15年及其以下的，每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年的，每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按照國家規定，對企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員適當提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
目前，我市各級人力社保部門和財政部門正在抓緊組織實施兌現工作，確保在4月底前將增加的待遇兌現到位。市民如有疑問，可於明天起撥打當地社會保險經辦機構或者12333進行咨詢。另外，從明天起，市民也可登錄重慶市人社局官方網站查詢自己的養老金待遇調整情況。

❼ 2019年重慶市平均工資多少

2019年重慶市薪資水平報告平均工資 ￥5316.22元每月

重慶2019年平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。 2018年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2019年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。

很多人認為平均工資與自己的關系不到，但其實在涉及到一些賠償的時候，如工傷賠償、交通事故賠償等等的時候，往往就會需要用到這個平均工資。一般會按照上年度本地區職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數額，而平均工資的確定自然是當地政府根據實際情況來計算的，使用的范圍自然也是在本地區，而不會涉及到其他的地區。從這點上也就能看出，對於平均工資，其實各個地區劃定的線都是不一樣的

❽ 2018年重慶市在崗職工平均工資多少

重慶市統計局公布，2018年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱「職工平均工資」）為73272元/年(6106元/月)，在次基礎上2018年我市的住房公積金繳存基數和社保繳費基數也有所變化。

平均工資的計算方式

平均工資計算公式為：平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

上年度重慶年平均工資為70889元

2018年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元

2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70889元，與2017年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長8.2%，增速比2017年回落0.1個百分點。其中，在崗職工年平均工資73272元，同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點。扣除物價因素，2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。
其中,2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列是主城片區、渝東南片區、渝西片區和渝東北片區，分別為78162元、70309元、63619元和62507元；同比名義增長率從高到低依次為渝東南片區12.4%、渝西片區8.7%、主城片區8.0%和渝東北片區5.8%。最高和最低片區的平均工資之比為1.25，比上年擴大0.01。
分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是金融業123836元，是全市平均水平的1.75倍；信息傳輸、軟體和信息技術服務業112043元，是全市平均水平的1.58倍；科學研究和技術服務業102239元，是全市平均水平的1.44倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業38974元，是全市平均水平的55.0%；居民服務、修理和其他服務業47979元，是全市平均水平的67.7%；租賃和商務服務業48456元，是全市平均水平的68.4%。年平均工資最高行業（金融業）與最低行業（住宿和餐飲業）之比為3.18，與上年相比差距縮小了0.20。
從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業依次為教育，農、林、牧、漁業，公共管理、社會保障和社會組織，增長率分別為17.1%、14.4%和13.3%。增速最低的三個行業依次為金融業、租賃和商務服務業、住宿和餐飲業，增長率分別為-2.3%、0.7%和4.1%。全部19個行業門類中，有8個行業的平均工資增速高於全市平均水平。

2018年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元

2018年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為50450元，與2017年的47345元相比，增加了3105元，同比名義增長6.6%，增速比2017年回落0.5個百分點。扣除物價因素，2018年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長5.5%。