私立學校老師退休怎樣發工資

『壹』 私立學校的教師退休待遇如何

不可能，除了有些正規的私立學校有養老保險外，別的什麼都沒有

『貳』 今年退休教師工資怎麼發

2015年教師工資調整了一次，新聞宣傳漲幅很大，但是實際上扣除各種保險之類後，最後工資只是漲了100多元。

2016年教師工資改革方案中——中小學教師基本工資標准提高10%。依然出現，各地老師實際工資很低的現象。

為什麼老師們的工資還是上不去呢？那就要從老師們的工資構成說起了。

老師的工資最受詬病的有三個部分

第一教齡津貼

不止一次，有老師教師發聲，工作幾十年，教齡工資低到看不見。按道理來說，教齡工資是按照工作年限發放的，工作幾十年的老教師工資應該挺不錯的。

那是因為你不了解，教齡津貼的標准，每月3月、5月、7月、10元的標准。而且已經使用了20年！

最大的問題是：教學管理人員和行政事務人員占據了政策制定權和執行權，他們某些人的工作量雖然比教師還要少，付出微薄，但是發放績效工資的時候，管理人員的績效工資總額卻比一線教師還要多。如此的弊端，必然造成嚴重的不公，搞好搞壞相差不大，甚至不幹的人比幹得人還要多。績效工資實施後，教師需要付出更多的努力，才能領會自己的本份。

『叄』 私立學校的老師退休後有工資不啊

私立學校屬於特殊企業，乾的是事業單位的事情，做的卻是生意。因此也受勞動法的約束，也會被要求給教師上五險一金，其中養老保險是個強制執行的東西。所以退休後不會有工資，而是有養老金。

『肆』 前幾年私立學校，後來在編教師，以後退休工資怎麼算

現在要明確幾點：
1.21-30當時的社保是怎麼算的，是按普通社保繳納，還是按在編社保繳納。
2.如果按在編社保繳納，那就是合起來；如果是普通社保繳納，後面是在編社保繳納，可以到當地社保局去申請把普通的部分退出來。

『伍』 私立學校老師退休後退休金有多少

沒法答復。
養老保險的養老金和每年繳費基數、累計繳費年限、每年當地社會平均工資、退休年齡有關，甚至每年繳費時間早晚都影響養老金標准。所以，除了退休時由當地社會保險計算之外，其它人計算不了

『陸』 有誰知道私立學校教師待遇如何退休後有沒有退休金

私立學校老師待遇肯定沒有公立的有保障了，退休後有沒有退休金完全要看單位參加沒參加社會保險了。

『柒』 私立學校的教師和行政人員工資怎麼發

私立學校中教師的工資應納入學校成本裡面，而不是費用。私立學校的營業是通過學生的學費等，教師工資是直接與學生相關，納入成本核算。

『捌』 中小學老師退休之後的工資待遇怎麼樣

與企業退休人員相比，中小學教師退休後的待遇仍然相對較高。自2014年10月政府機關事業單位納入社保繳費體系以來，中小學教師作為事業單位工作人員，全部納入社保繳費體系。

因為完全符合新制度，沒有過渡性養老金，繳費基數越高，繳費時間越長，個人賬戶金額越高，退休養老金越高；除繳納五險一金外，職業年金應按12%的費率繳納，其中8%由單位繳納，4%由個人繳納。退休後，個人賬戶資金總額除以相應的領取月數，即男教師領取139個月，女教師領取170個月。領取相應月份後，不再享受職業年金。

總之，中小學教師的退休待遇要按照事業單位工作人員的待遇執行，即養老法、中年法、新時代法。老年人退休前將按工資比例領取養老金；中國人按基本養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金繳納養老金，繳納職業年金，享受職業年金待遇；新人按基礎養老金和個人賬戶養老金發放養老金，同時享受職業年金待遇。

『玖』 私立學校有退休工資嗎

某些省份的私立學校退休教職工和公立學校退休教職工已經逐漸享受同等退休養老待遇問題。

依據《中華人民共和國民辦教育促進法》第三條：「民辦教育事業屬於公益性事業，是社會主義教育事業的組成部分。國家對民辦教育實行積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針」

第二十七條：「民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。」

(9)私立學校老師退休怎樣發工資擴展閱讀：

遵義出台文件要求民辦學校教師享受公辦待遇

遵義市出台《關於促進民辦教育發展的若干意見》。

《意見》規定，經縣級以上教育行政主管部門批准設置的民辦學校（機構）教師，除參加社保外，還要享受住房公積金。

民辦學校具有教師資格且系通過正規渠道招聘，任教連續達到20年、累計達到25年及以上的教師（含幼兒園教師），達到法定退休年齡時，退休後享受同類公辦學校教師退休待遇，基本養老金與同類公辦學校退休教師工資的差額部分由同級財政補助，同級教育行政主管部門發放。

此外，民辦學校教師在資格認定、職稱評定、業務培訓、教學活動、表彰獎勵、申請科研項目和課題等方面，享有與公辦學校教師同等權利。