挪威不交社保退休金多e

Ⅰ 是不是繳納社保費多點，以後的退休金就多點

是的
養老金高低與參保人繳費時長、歷年繳費基數有很大的關系，繳費時間越長、繳費基數越高越有利於其養老金的

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅱ 不想繳納社保，不是交不起還總想退休金是什麼心態

不想交社保，你交不起，但是你不想交。你總是希望國家免費支付養老金 其實最近網上有很多這樣的問題。有哪些農民老了不能種地就不能幹活？有哪些農民以前交公糧，現在老了，無力養老？反正這種問題很多，目的就是希望國家給農民發免費養老金 那麼農民應該得到免費的養老金嗎？ 我覺得適當的表達改革開放帶來的紅利，分享勞動成果是合適的，但是不可能免費獲得更多的養老金 其實國家早就說過，農民可以享受改革開放帶來的勞動成果。

Ⅲ 不交社保以後有退休金嗎如果老了沒退休金的老人怎麼辦

自己交哦，交最少的，年交保費100，15年就可以了

Ⅳ 持有歐盟國家護照在挪威工作7年將來可以享受挪威國家退休金嗎

挪威不是歐盟國家!你最好上挪威大使館網站，查仔細

Ⅳ 社保是不是每月交的越多，以後退休拿的退休金越多

社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長，在退休後拿的養老保險金就越多。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十條基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。

第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

Ⅵ 社保一年交費7200.交15年之後不交了。60歲退休之後，一個月能領多少退休金

您好，社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

1、退休時每月的養老金是由3部分組成的：退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 （96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）。

2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，

3、養老保險是遵循多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

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我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、

支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，

減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

商業養老保險

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

Ⅶ 有些人不交社保還想要退休金，他們有什麼理由

對於新來的人來說，不支付社會保障，而是退休是一廂情願的想法。根據現行的社會保障制度，如果你想領取養老金，你必須履行支付義務，也就是說，你必須至少支付15年才能在退休後領取養老金。

18歲的老年居民可以免費領取基本養老金。國家基本養老金的最低標準是每月88元。當然，基本養老金是在這個基礎上到處籌集的。例如，我體貼的父母每月領取108元的基本養老金。他們以前沒有付錢，但我仍然記得和他們一起交出公共食品的情景。可以看出，這些老年居民可以領取基本養老金，但總的來說，他們也處於較低水平。這只是對他們過去捐款的補貼。

Ⅷ 為什麼我國不交社保的單位人員退休後領到的退休金比交了一輩子社保的人還多

你這種說法容易使人誤解，除了公務員、事業編以外以前沒有不繳費還有退休金的單位，說話要分開，不要一鍋端。

這種現象討論了不是一天了，正因為不公平去年10月1日其已經並軌社保了，現在再說沒有意義了。

Ⅸ 很多人不交社保，以後老了也沒退休金，他們老了靠什麼生活

可以考慮商業保險。或者有足夠，養老錢，不需要繳納社保。

Ⅹ 挪威領養老金交所得稅嗎

其實應該是沒有太大的區別的，只有當你挪威的國籍以後，你才會有你所說的兩種福利，然後你可以享受挪威公民所有的待遇。但是，你就不是中國國籍了，所以如果是國家給的養老金估計是拿不到的。具體你還是問公安局吧