1. 個人社保繳費，辦退休時需要提供哪些手續
到法定年齡後，帶上有效證件，退休申請書一份，如果是獨生子女家庭，同時呈上獨生子女光榮證復印件一份。相關的信息，你可以直接到社區辦事處咨詢。
2. 社保由單位轉為個人繳納，退休時需要哪些手續
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的專當月）到社保局辦屬理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）
（2）本人一寸彩色照片一張
（3）身份證復印件一張
如符合下列情況的應提交相應材料：
（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件
（2）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。
3. 武漢市退休 社保繳費要求
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根據《社會保險法》規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。
目前國家、省對繳費年限的統一規定尚未出台，各地的具體規定不一樣，例如：武漢市的醫保政策對此也有明確規定。待達到退休年齡時再看本人醫療保險已繳納了多少年、是否符合那時政策要求的繳費年限，如繳費年限還未達到規定要求的，需按規定的標准補繳
4. 退休時需要什麼條件才能一次性交滿15年社保
每個地方政策不一樣，建議咨詢當地社保中心。以廣東為例，
廣東省符合一次性補繳：只要符合下面辦理條件之一即可一次性繳納：
1、企業未參保人員(237號文)：2011年7月1日前曾與中央、省直和軍隊駐穗單位建立勞動關系，原單位為企業、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業，因所在單位關閉破產，被吊銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳納責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員。
2、未參保集體企業人員(193號文)：原單位為中央、省屬和軍隊駐穗城鎮集體企業，與單位建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員。
3、離開機關事業單位人員(91號文)：在1978年6月1日後離開中央、省直駐穗機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是幹部(含經縣以上人事部門批準的聘用幹部，不包括單位自行聘用的幹部)和固定工的人員(不包括原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員)。
4、宗教教職人員(45號文)：2012年2月前已年滿60周歲且仍在我省從事宗教教務活動的我省戶籍宗教教職人員，可自願按照屬地原則，一次性繳費納入城鎮企業職工基本養老保險。
5、早期離開省屬國有集體企業人員(7號文)：1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業，且離開前的工作年限不符合國家和省計算連續工齡政策規定，不能視同養老保險繳費年限的原固定工(含幹部)人員。(原企業是指1994年1月後參加省直養老保險統籌的省屬國有和縣以上集體企業(含參加省直基本養老保險統籌的中央、軍隊企業以及原改制破產的企業))。
5. 個人入社保達到退休的條件是什麼
男性到達60周歲、女性55周歲。
繳費年限在15年以上。
中華人民共和國社會保險法
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
6. 社保50歲退休的條件
正所謂，人無遠慮必有近憂，社保作為一項滲透到日常生活的社會保障制度，已然成為民生之安，看病就醫、晚年養老、生育津貼等都離不開社會保險這把生活中擋風傘。
隨著社保知識的普及，社會老齡化程度加深，人們對退休年齡和養老金領取問題也頗為關注，不少朋友會疑惑，繳納社保需要那麼長時間，還得等到55歲退休，條件會不會太苛刻了，一定要等到55歲嗎？難道就沒有例外？
今天，管家將跟大家分享一個社保知識，女性繳納社保，在滿足這兩個條件後，50歲就可以辦理退休，領取養老金。
01 不同類型的社保，參保人退休年齡要求不同
眾所周知，繳納社保有很多不同的類型，而每一種類型的社保，對參保人的退休年齡要求皆不相同，退休年齡與工作單位也有關聯。
針對不同群體的實際情況，社保類型可分為三類，一是在職員工通過企業參保納費的城鎮職工社會保險，二是針對靈活就業者而言的城鎮居民社會保險，三是從事農業勞動的城鄉居民社會保險。
這三種社保類型對參保退休年齡有著不同的要求。
城鎮職工社會保險的法定退休年齡，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，男性年齡達到60周歲，參保人才能在繳滿15年以上的社保後，正常領取養老金。
城鎮居民社會保險的法定退休年齡，女性自由職業者需年滿55周歲，男性年滿60周歲，才可享受社會保險福利。
而城鄉居民社會保險則規定，所有參保人的法定退休年齡都為60周歲。
由此可見，女性參保人員的法定退休年齡有50周歲、55周歲和60周歲，大家需要根據自己參與的社保類型，了解清楚自己達到哪個法定年齡才能領取養老金待遇。
02 滿足2個條件，女性繳納社保50歲就能退休
一般而言，女性繳納社保的法定退休年齡要比男性早，如果想要在50歲就辦理退休手續，領取養老金福利，需要在以下這兩種情況下，才能實現。
一是女性參保人員屬於靈活就業人員。通常情況下，個人自行繳納社保，法定退休年齡是女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，但有些地區的社保規定具有彈性，符合相關規定後，可以在50歲辦理退休。
另外，有些地區還出行了4050社保補貼政策，即女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，因自身條件不足、技能單一等原因，難以實現再就業，可以申請領取社保補貼，享受社保繳費優惠政策。
7. 退休後的社保領取標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
2、退休年齡通常是男60，女幹部55，女工人50。
3、退休後領取養老金=（退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139）