⑴ 社保交滿15年後,到退休年齡,每月可以領取工資多少錢
很多朋友會問深藍君,我現在交養老金,退休可以領取多少啊?別急,我們先來看視頻:
看得出來,有同樣問題的朋友是很多的,所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過,這個計算出的數值可不是完全准確的,因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。
我們假設A先生,30歲,每月工資 5000 元,當地社會平均工資 3500 元,那麼每個月交的養老保險為:
個人繳納:5000 x 8 % = 400 元
單位繳納:5000 x 16 % = 800 元
假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致,都按 5% 的速度上升。我們分別來看下,養老保險交 15 年 與交 25 年的區別:
⑵ 交十五年社保退休後能領多少退休金。
僅僅根據繳費時長是沒有辦法計算當事人的養老金的。養老金計算涉及到當事人參保繳費時長外,還涉及到退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,並不能一概而論。例如,在其他條件一樣的情況下,繳費基數高者其養老金必然就高。
詳見《社會保險法》第十五條。
⑶ 個人交15年社保退休領多少錢一個月
社保交15年退休拿多少錢
舉個很簡單栗子,陳大姐今年40周歲,在2010年時,社保就已達到了15年基準,她往後就再也沒有交納過了,好了,問題來了,社保交15年退休拿多少錢呢?
據悉,按政策規定,居民交費繳到退休年齡,就按退休地區上一年度的社會平均工資計算養老金。那麼,陳大姐在2010年時已經滿足了社保15年需求,則退休金按照2009年的平均工資計算養老金。
社保交15年多少錢的退休金呢,如果小夥伴們還不清楚,我們可通過一則案例來了解下:
陳大姐和唐大姐按照國家標准,為同單位員工,其中,公司和個人加起來每月繳納500元的社保,前提是兩位大姐都60周歲退休,其中陳大姐是較了15年,唐大姐則20年,若2009年的平均工資為4000元計算的話,每月兩人拿到手中退休金如下:
(1)陳大姐/15年:
其中,基礎養老金部分為:(4000+4000)/2*15*1%=600;
反之,個人賬戶養老金部分為:500*12*15/139=647;
那麼,陳大姐社保交15年多少錢呢,結果為600+647=1247元。
(2)唐大姐/20年:
其中,基礎養老金部分為:(4000+4000)/2*20*1%=800;
反之,個人賬戶養老金部分為:500*12*20/139=863;
唐大姐交納了20年的社保退休後,每月領取的養老金結果為800+863=1663元。
⑷ 社保交夠15年,退休之後每月能領多少養老金夠生活費嗎
同樣是繳納15年養老保險,但是每個人繳納基數不同、領取養老金上一年度社平工資有高低、退休的年齡有早晚,就導致領取的養老金各不相同。至於夠不夠生活費,也完全在於自身消費和物價狀況,就像有一千個人,就有一千個《哈姆雷特》一樣!
2.在北京,每年都按100%社平工資能領到多少養老金?
基本養老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元;
由上述公式得出按照100%交社保15年的個人賬戶儲存額為:本金5000×8%×12×15=72000,利息為15216元,合計87216元。
則由此根據養老金計算公式得出:參保人為男性的話,個人賬戶養老金=87216÷139=627.45元,參保人為女性的話個人賬戶養老金=87216÷195=447.26元;
故:按照社平工資100%繳費15年的男性參保人退休首月可領取1270.05+627.45=「1898元」,女性參保人退休首月可領取1270.05+447.26=「1718元」。
看到這里,估計大家都失望了,這點養老金哪夠生活費花的呀!
時間問題,只給大家測算按照60%和100%繳費比例大約領取到的養老金,也就相當於最低基數和基本水平繳費,大家可以根據公式自行推測自己的養老金呢,看看每月養老金夠不夠生活費?
第二,交社保最大的福利不是養老金,而是終生醫療報銷!
1.年輕工作交社保,年老退休領養老金,但是社保再好,也遵循「多繳多得,長繳多得」和「保障基本生活」的原則。
2.其實,交社保最大的福利,並不是養老金多少,而是能不能享受終生醫療報銷!
機器用的時間久了,維修的成本就會遠遠高出機器購買的價格,人也一樣,隨著年齡的增加,患病的概率和看病的花銷可謂是個「無底洞」。
但是男性參保人如果繳納滿25年、女性繳滿20年醫療保險就可以享受終生的醫療報銷,雖然填不滿無底洞,卻不至於讓它無限放大,危及生命!
第三,超老師有話說:
1.以上舉例僅限北京市的實際情況,所以不同的地區、不同的人、不同的情況進行比較時,答案也不同。希望大家能通過我舉的例子,舉一反三即可,不要盲從!
2.不要被養老金拿多少所迷惑,
年齡大了看病才是耗盡您「小金庫」的無底洞,終生醫療報銷才是交社保最大的福利!
越早繳納社保,繳費基數盡自己能力最大,選擇領取養老金最好的符合退休地,才能領到最大值的養老金,享受最佳的醫療保障。
⑸ 交了15年社保後每個月能領多少退休金
15年後社保養老金計算公式為:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
領取養老金有兩個必要條件:一是15年後可以中斷養老保險,總年限足夠;二是達到法定退休年齡,普通崗位男性60歲,女性55歲。然而,當退休政策在未來被推遲時,它必須被推遲。
基本養老金=本人退休時上一年度當地職工月平均工資×20%。個人賬戶養老金=我的賬戶存款÷120。
當累計繳費年限為15年,枝滑65歲退休時,可領取20年左右的養老金(前提是他活到85歲)。按此計算,可領取養老金20×12個月=240個月。
假設某個人2007年以後的平均年薪是5萬元,15年分別是4000元和6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶存款÷計算發放月數(50歲為195個月,55歲為170個月,60歲為139個月,60歲及以上統一為120個月),某60歲以上退休人員,當月報銷:60000÷139=462元。
也就是說,某個人2022年退休後,每月可領取2037+462=2499元的養老金。
(5)煙台交15年社保退休能領多少退休金擴展閱讀:
社保繳費滿15年後喚啟,可得出養老金金額的影響因素:
1、同一保險區域和同一保險區域已支付15年。由於支付基數不同,平均支付指數不同,月平均指數化工資不同,個人賬戶累計金額也不同。
2、同一投保地區和15年繳費比例相同(如社會月平均工資的60%或100%)。但是,由於退休年限不同,計算退休養老金的社會月平均工資標准也不同。
3、不同性別或特殊工種提前退休會導致不同的退休年猛鏈臘齡,影響個人養老金月數。
4、不同的參保地區,除上述各種繳費因素和不同的退休年齡外,退休時每個參保地區上一年度的社會月平均工資肯定會有所不同。
⑹ 交滿15年社保後,退休後能拿多少養老金,如何計算
首先我們來看養老金如何計算:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
不考慮工資增長等因素,假設老張工資是5000元/月,個人養老保險繳納比例為8%,60歲退休,對應的計發月數為139,個人平均繳費指數為1。
養老金交15年後,領取的退休金有:
基礎養老金:(5000+5000×1)÷2×15×1%=750元
個人賬戶養老金:5000×8%×15×12÷139=518元
每月養老金:750元+518元=1268元
實際上,因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化,所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。