退休後社保開支有差異

Ⅰ 單位交了11年的社保,現在自己交了到開支時是一樣的嗎

如果你還按著原單位的額度交社保，交到開支時，應該是一樣的，退休待遇應該沒有區別。

Ⅱ 企業和個人繳納社保15年，退休後養老金有什麼差別

企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休金會有什麼差距？還是會有一定差距。我們繳納的社保和你是企業繳納還是個人繳費沒有太大的關系。

而影響養老金高低的因素包括：繳納年限，繳納基數和社會平均工資，這幾個因素佔主要原因。如果兩個人同在一個地方同一年退休，繳納年限都是15年，繳費基數都是按照60%進行繳費的，那麼他們最後所拿到的養老金水平是差不多的。

總之無論是由企業繳納社保，還是個人繳納社保，最終還是要遵循養老金的基本原則：多繳多得，長繳多得，要想以後領取更多養老保險，就得增加繳費基數和延遲繳費年限。

感謝閱讀，評論，歡迎關注

Ⅲ 退休前7年社保繳費60%和100%退休後的工資差異

只能說100%者屆時養老金高於60%者，並沒法計算具體的差額。因為養老金計算涉及到退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，沒有辦法得出具體養老金，自然也就沒法計算二者差額了。

Ⅳ 到了退休年齡社保沒買夠後面自己買的,退休工資有多大差別

到了退休年齡社保還不夠十五年，後面到了退休年齡的那幾年自已買的，退休工資一般比同年齡同樣只到十五年社保的人員工資稍微高一點點，這主要是補交的那幾年的社保基數比前面十來年的社保基數高比較多，這樣計入個人賬戶的金額同比多一。

Ⅳ 現在繳社保的多少和退休後的退休金有多大的差別嗎

1、肯定是有區別的，養老保險是遵循「多繳費多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

2、退休金計算參考公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數

Ⅵ 一次補齊社保和年年交社保退休以後開支一樣嗎

如果交費的總額一樣，退休開支是一樣的

Ⅶ 全國社保退休工資地區有差異嗎

1,退休養老金各地差異，指什麼，平均數？最大？最小？未見統計。內
2,但各地因經濟水容平差異，交納的社保有高低，所以有差異是絕對的。
3,由於交納比例，計算公式大同小異，這種差異是地區經濟水平的反映，比較正常。平時交納多，領取養老金時就多。

Ⅷ 社保轉移退休金有差異

社保轉移到外地，如果轉入地的社平工資相‍對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"