上海失業女性退休年齡

⑴ 上海市女性退休年齡是多少

1、上海市職工法定退休年齡是執行國家勞動和社會保障部的規定：男性60周歲，女性50周歲。（幹部男性60周歲，女性55周歲）特殊行業職工按國家批準的行業規定執行。

2、企業職工法定退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

3、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡，對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件應該辦理退休。

拓展資料：

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。法定退休年齡—網路

⑵ 失業人員在到達退休年齡時如何辦理退休手續

失業人員只要有購買基本養老保險並且累計繳費達到十五年的，在到達退休年齡時，就可以辦理退休手續，申請養老保險。

退休年齡是：1。60歲以上的男性，女職工超過50歲，女幹部55歲，女性50歲以上的失業者；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其它有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲（提前退休）。

辦理退休手續：在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科。

填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)上海失業女性退休年齡擴展閱讀：

退休補貼

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

⑶ 上海女性，社保掛靠單位已繳滿15年，現失業在家領取失業金，今年年底滿50周歲了，50歲可以辦退休嗎

50歲不能退休。現在男性退休一定要到60周歲；女性退休一定要到55周歲。

⑷ 上海市女性自由職業者退休年齡

如果她原來是有工作單位的人員，原則上應該是50周歲退休。如果一直是自由職業者，則是55周歲退休。

⑸ 上海市下崗女職工的退休年齡到底是多少 我的條件：工齡>15年，馬上就要年滿47周歲，現下崗。

上海市女職工的退休年齡，工人是50歲。能否領取養老金，要看你社保費繳納是否滿15年。

⑹ 我在上海交滿8年社保,現在失業了,沒有能力再交了,再過幾年就到了退休年齡了,請問能領取到養老金嗎

只有8年不行，至少要15年，這是最低標准。實在不行就轉居民社保，可少交點錢，湊夠15年才行。

⑺ 上海2020年大齡失業補貼政策是什麼

上海市勞動和社會保障局關於進一步鼓勵扶持自謀職業和自主創業的若干意見

一、關於鼓勵扶持自謀職業

(一)本意見所稱的自謀職業是指勞動者以靈活自雇的方式實現就業的一種就業形式。

(二) 本市失業人員中1957年12月31日前出生的男性和1967年12月31日前出生的女性(以下簡稱「大齡失業人員」)是本意見重點鼓勵扶持的對象。

(三)對連續停止社會保險繳費6個月及以上的大齡失業人員實現自謀職業，並按規定繳納社會保險費的，可由市失業保險基金按月給予所繳社會保險費50%的補貼，補貼期限最長為三年。

(四)對距法定退休年齡三年或不足三年，符合領取失業保險金(含延長領取失業保險金)條件並實現自謀職業的本市大齡失業人員，由市失業保險基金按照本市企業職工月最低工資標準的50%的標准按月給予就業崗位補貼，直至其達到法定退休年齡為止。

(五)自謀職業者符合條件的，可申請領取職業培訓個人賬戶卡，參加有關的職業技能培訓，並按規定享受政府培訓補貼。

(六)凡在2008年12月31日前實現自謀職業的大齡失業人員，可憑有關證明到戶籍所在地區縣公共就業服務機構辦理就業登記備案手續，並可自登記備案當月起申請享受上述扶持政策。

二、關於鼓勵扶持自主創業

(一)本意見所稱的自主創業是指勞動者以個人或者家庭成員共同勞動的方式，通過從事微型的非企業的商事行為，為社區居民及家庭提供直接服務的一種創業活動(以下簡稱「微型自主創業」)。

(二)堅持「三個特定」 的原則，鼓勵扶持微型自主創業。即在本市扶持非正規就業的特定政策框架下，在社區居民家庭服務的特定領域內，針對本市失業人員、協保人員、征地勞動力和大中專院校畢業生等特定對象，通過政策扶持，鼓勵勞動者以更低門檻、更靈活的方式實現自主創業。

(三)微型自主創業的扶持政策

1、融資扶持。以自主創業者為單位，在自主創業的初創和發展階段，可以憑有關身份證明、微型自主創業計劃書等材料向銀行申請3000元到3萬元額度的微量開業貸款，由市促進就業專項資金提供擔保。自主創業者按期歸還微量貸款，符合相關規定的，可獲得貸款利息的補貼。

2、經營場地補貼。自主創業者需租賃符合有關規定的固定經營性場地開展創業活動的，可以申請經營場地房租補貼，補貼金額以自主創業者為單位，一般為800元/年到2000元/年，補貼期限最長為3年。

3、上述微量開業貸款貼息和經營場地房租補貼政策，由自主創業者自行選擇享受其中的一項。

4、就業崗位補貼和社會保險費補貼。自主創業者屬於本意見所稱的大齡失業人員的，可以參照本意見「鼓勵扶持自謀職業」的有關規定享受就業崗位補貼和社會保險費補貼。

(四)自主創業者符合條件的，可申請領取職業培訓個人賬戶卡，參加有關提升創業能力的培訓，並按規定享受政府培訓補貼。

(五)凡在2008年12月31日前實現自主創業的勞動者，由街道、鄉鎮組織就業援助員和開業專家進行調查確認，並向區縣公共就業服務機構辦理就業登記備案手續，可自登記備案當月起申請享受上述扶持政策。

⑻ 自由職業和失業人員的退休年齡是多少還有民營企業員工退休年齡是多少

在上海的話，自由職業者退休：男性60周歲、女性55周歲；
失業人員退休：男性60周歲，女性50周歲；
企業在職退休，不分民企還是國企、外企，都是：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）。

⑼ 上海大齡補貼領取條件和要求

1丶條件：按規定繳納失業保險費滿一年；距法定退休年齡三年或不足三年（符合特殊工種提前退休規定的，必須已在本市社會保險經辦機構辦理有關特殊工種工作年限的確認手續），符合領取失業保險金的條件（含延長領取失業保險金）；已經辦理靈活就業（自謀職業或自主創業）就業登記備案手續。

2丶要求：大齡老人津貼分為三檔:80周歲(含80周歲)-89周歲每人每月50元;90周歲(含90周歲)-99周歲每人每月100元；100歲以上老人高齡津貼每人每月300元。當然，上述是大部分省市對大齡老人津貼的標准，具體標准還需要咨詢當地民政局。

(9)上海失業女性退休年齡擴展閱讀：

1丶繼7月職工工資密集調整之後，居民社保待遇也進入年度集中調整期。《經濟參考報》記者從各地人社部門了解到，日前河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養老金上調方案。

2丶專家表示，今年以來社保領域改革高頻度強力度推進，社保待遇的集中調整又將給居民收入帶來新的變化。展望下半年，更多社保領域改革紅利值得期待，包括啟動養老金中央調劑資金繳撥，全面推行以房養老保險，健全城鄉居民基本醫療保險籌資和報銷比例調整機制，加快向全國推行社保第六險長期護理保險制度等。

3丶根據今年3月下發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，我國從2018年1月1日起，提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，調整幅度為5%左右。進入6月，北京、上海、河北等地率先確定基本養老金調整方案，7月，吉林、山西、浙江等大部分地區緊隨其後密集發布調整方案，加上8月新增的三地，基本養老金調整地區已經擴圍至28省份。

4丶「2018年職工養老金比2017年上調5%左右，各地普遍執行這一調整比例，在較好抵禦通貨膨脹風險的同時使退休職工充分分享經濟發展成果。」中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博對《經濟參考報》記者表示，此外，養老保險並軌後待遇調整的普惠范圍進一步擴大，落實「長繳多得」和「多繳多得」原則，體現了政策的繳費激勵導向，重點對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧，體現了社保互助共濟功能。