2016年兗礦退休工資

㈠ 兗礦集團 退休職工今年工資怎麼長法

兗礦集團有限公司是山東省首家國有資產授權經營企業和山東省屬國有重點煤炭企業，退休職工養老金增加辦法按山東省人力資源社會保障廳、財政廳《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（魯人社發（2015）25號）執行。

㈡ 兗礦集團退休職工工資屬於哪裡發放

所在單位退休所或著保險科

㈢ 兗礦88年工作,2015年退休金拿多少

無法來計算，養老金計算需源要許多個人社保數據，僅有一個工作年限 的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來說還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

㈣ 兗礦退休平均工資是多少

不一定，看退休時候的崗位看，大多數都是兩千左右，也有四五千的。

㈤ 兗礦一六年退休的職工為什麼還沒發工資

工人的正常退休年齡是男年滿60周歲，女年滿50周歲。病退年齡是男年滿50周歲，女年滿45周歲。特殊工種的男年滿55周歲，女年滿45周歲。

㈥ 兗礦集團礦工同是31年工齡,大集體工與全民工退休能少多少退休金啊

在這里沒有人能算出來。你登錄si.12333.gov.cn，點擊「養老金測算」，在輸入信息，點擊「計算」，能估算大概能得多少。

㈦ 整個兗礦集團的2016年退休的工人 到現在都還下不來退休金 到底是因為什麼

養老保險復領取條件：
1.參保繳費的制青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
（1）中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
（2）中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
養老保險領取流程：
1.將上述材料提交至個人所在單位核發科；
2.核發科檢查材料是否合格，不合格的會通知重新提交；
3.材料合格的，20日個工作內審核完畢；
4.次月將會養老保險個人賬戶中的余額劃入社保IC金融卡或者指定的賬戶。

㈧ 兗礦2016多大正常退休

退休不會一年一個樣，因此說2016是多餘的。如果你從事井下作業就是55歲，非特殊工種60歲。

㈨ 兗礦2016年和2017年,哪年退休的工資高

養老金是根據參保人員一生累計繳納養老保險費情況計算出來的，每個人都不一定，所以兩個年度人員根本沒有比較性