湖北退休工資加多少

1. 湖北省今年退休人員工資漲多少

湖北省退休人員今年2017年退休工資已經上漲了！

至於明年是否會上漲退休工資，據多位專家表示，2018年退休工資將會繼續上調。但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議上才會對外公布。

2. 今年湖北省退休人員工資怎麼漲

參保人符復合下列條件之一的，可申制請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

3. 武漢退休養老金今年加多少

退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的專：繳費年限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。

4. 湖北省企業退休職工的工資是怎麼計算出來的

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

3、基礎養老金和個人賬戶養老金相加就是每月領取額。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

5、計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

(4)湖北退休工資加多少擴展閱讀：

湖北省基本養老金額外的政策：

1、根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。

2、參加企業職工基本養老保險的退休人員：

（1）1995年12月31日前退休的，增加82元；

（2）1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元；

（3）2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

3、參加機關事業單位基本養老保險的退休人員：

（1）1993年9月30日前退休的，增加82元；

（2）1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元；

（3）2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。

5. 湖北的今年退休社保是加多少

因為2017年職工工資增長和物價水平增加，2018年會繼續調整退休職工基本養老金，但專如何調整還沒有消息屬，一般在2018年兩會期間確定調整水平，請耐心等待。

《社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

6. 武漢退休工資加多少

國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，湖北省、武漢市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。

7. 湖北省退休職工平均退休工資是多少

四千多。不同職位不同價格。退休人員的工資漲跌有什麼新標准呢?物價飛漲的今天工資也在隨著步伐慢慢的漲，那麼退休人員工資這塊屬於較為特殊的情況。
一般，各地的企業退休人員養老金待遇是：(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。個人賬戶養老金=85000/170=500元。(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。假設：當地月工資為4000元，繳費30年。基礎養老金=30*1%*4000=1200元。注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。(4)其他少量津貼。以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

8. 湖北退休金今年上漲多少

湖北退休金今年總的增加幅度為5.5%。具體是定額上調95年前退休的增加回55元，答96~o5年退休的增加45元，o6~16年退休的增加35元，交費年限每一年2元，按基本養老金的1.6%增加，年令70~79歲增加4○元，8o歲及以上增加60元。艱苦地區人員增加1o元，53年參加工作增25元。對照一下吧！

9. 2013年湖北省宜昌市退休工資增加多少怎麼計算

湖北省的具體辦法為：
一、對2012年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元；在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。
二、對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標准分別增加基本養老金：
（一）建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；
（二）建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；
（三）1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；
（四）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
（五）2000年12月31日前退休，並在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月再增加360元；2000年12月31日前退休，並在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務（含高級技師）的人員，每人每月再增加210元。
2000年12月31日後退休，並在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月再增加310元；2000年12月31日後退休，並在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務（含高級技師）的人員，每人每月再增加160元。
對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
三、對高齡退休人員，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。
四、對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。
五、對2005年12月31日前已按國家政策辦理退休、退職手續的人員，每人每月再增加10元。
六、企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定,其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
七、按照《湖北省試點縣（市、區）鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》（鄂政辦發〔2004〕121號）和《省人民政府關於全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》（鄂政發〔2005〕28號）精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。