微信對所有退休金一視同仁

① 從微信上看到『好消息，9月1日起退休人員的養老金又要漲了，不看你就虧大了』這個事是真的嗎

是真的，養老金已經上調。據統計，湖北省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位後人均基本養老金增加5.5%。

6日從省人社廳獲悉，湖北省2017年1月1日起，對於2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員，調整基本養老金水平。調整辦法實行「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合，定額調整體現公平，掛鉤調整體現激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。

退休金調整通知

② 17年後退休的「中人」養老金為啥按14年10月之前標准發放

主要是牽涉到2014年10月開始的機關事業單位養老保險改革。

機關事業單位的養老保險改革，主要目的是為了讓機關事業單位和企業的養老保險並軌。所以在改革之後，機關事業單位也需要繳納社保，同時養老金的計算方式也會慢慢過渡到和企業一樣。

但是，對於改革之前參加工作、改革之後退休的人員，也就是「中人」，如果直接將他們的養老金計算方式改為和企業一樣，那麼他們的待遇肯定是會下降。


為了保證「中人」的待遇不受影響，國家設立了10年的過渡期（2014年10月到2024年9月），期間退休的人員，其養老金實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。

其中老辦法就是按照2004年9月的工資標准，根據工作年限按照一定比例發放，再加上退休補貼等。

新辦法就是根據上年度社平工資、平均繳費指數、繳費年限等參數，計算出基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，最後加上職業年金。

按照國家的設計，這次改革對於「中人」並不會有太大影響，但是實際的操作過程中，卻讓「中人」這個群體感到非常郁悶！

新辦法涉及到的一些參數，需要根據實際情況進行計算，所以「中人」只能先按老辦法領取養老金，等到新辦法確定清楚後，再補發差額的養老金。

而國家過了快3年，才將國家層面的參數下發到各省，各省根據國家的參數還需要再計算其他的參數。

這一下又過了快3年，一些省份已經將「中人」的養老金核算清楚了，但還有不少省份的「中人」，直到現在還是領取著按照2004年9月的工資標准計發的養老金，對大多數人來說，這會比他們實際應該拿到手的低上不少！

一些「中人」在等待的過程中已經去世了，只希望還未核算清楚的省份能夠盡快完成，讓剩餘的「中人」能夠安心享受晚年生活！

③ 國務院對退休人員提出的並軌方案己提交全國人大討論:1.對所有退休人員

企業退休抄人員提出的並軌方案:

1.全國所有退休人員一視同仁，養老金的計發只按工齡和年齡，工齡每年一百元，二十年2000，三十年3000.四十年4000.不足十五年的按十五年計算。

2.以法定退休年齡為准，每超過一歲增加100元。以後隨年齡增加，養老金自然增長。

今年將實現兩類人員調整辦法的完全統一:

根據國家統一部署，今年我省將繼續同步統籌調整機關事業單位退休人員和企業退休人員基本養老金，這也是我省企業退休人員基本養老金的第13連調。我省調整工作將在7月底前落實到位。

根據國家要求，今年我省機關事業單位退休人員和企業退休人員基本養老金調整辦法完全統一。這是繼去年首次實施兩類人員基本養老金同步統籌調整之後，在推進兩類人員基本養老保險制度並軌上又邁出了重要一步，也進一步夯實了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制的基礎。

當前經濟發展已步入了中高速發展的「新常態」，近幾年，GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數等都呈下降趨勢。今年國家依然決定按照5.5%的比例上調退休人員基本養老金，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的關心。

④ 退休金為什麼只發給一個金額,怎麼沒有象工資一樣的一張工資條什麼的,到底怎麼

退休金本身只有你退你的工資，一個數字足夠了，不像在單位工資條上有出勤工資，崗位工資，獎金，交社保各項扣款，等等，退休金這些沒有的，只有你退休後能領多少工資的金額

⑤ 中國很多人員提出養老金按照工齡發放非常公平公正合理，全國退休人員一視同仁,中央高層為什麼不採納

公平嗎？未必吧？一個高級工程師工齡比一個搬運工還要短，退休金就要少拿，合理嗎？

⑥ 民辦代課教師的退休待遇可與現在退休教師的養老金一視同仁嗎你怎麼看呢

有人提出原辦代課教師退休後能否享受現在退休教師的待遇，這個問題要看具體情況。如果原民辦代課教師招聘為公辦教師或轉為公辦教師，退休之後是可以享受現代退休教師的待遇的，即使在退休金上有一定的年限差距，但是，總的來說，退休後享受的待遇還是可以的。

按照原民辦代課教師對我國基礎教育事業特別是農村基礎教育事的付出和貢獻，按道理來說，應該根據他們不同的教齡享受與現在退休的教師一樣的待遇，或大幅度提高補助標准，這樣才能對得起他們為教育事業做出來的貢獻和付出，也才能讓他們得到心理上的安慰

⑦ 領退休金的一卡通想綁定手機上。可不可以微信支付寶支付

可以將一卡通的卡號綁定到手機的微信上面，等到退休金打到一卡通上以後，可以打開微信，再點擊菜單「我」，打開支付，再打開零錢通，然後將一卡通上的錢轉到零錢通里，要支付時，用微信掃一掃掃收款方的二維碼，選擇零錢通支付就可以付款了。或者將你的微信的付款碼打開，讓對方掃你的付款二維碼，就可以付款成功了。同樣，打開你微信上的收款碼，也可以讓對方給你付款。

⑧ 退休方案並軌是真是假 1.對所有退休人員一視同仁，養老金的計發只按工齡和年齡，工齡每年一百元，二十

所說的並軌，是指政策上，制度上，計算辦法上的並軌，並不是養老金多少的並軌，即使企業內部，也不是所有人都是一樣的領取退休養老金，多則幾千元，少則幾百元的都有，關鍵是繳納養老保險的年限和繳費基數確定的。
第二，國家早就取消了工齡，所說按照工齡每年100元，早在幾年前就有網傳，是虛假的，並且也絕對不會按照工齡增加，因為現在沒有了工齡，何況如果按照工齡增加，那麼繳費多的人怎麼辦，也是不公平的。
第三，對於企業來說，領取高的，是因為繳納養老保險繳費繳納的多，給拉下來，那不是白繳納了嗎，對於繳費多的人，顯然是傷害，是不公平的，至於機關事業單位領取的多，那是制度問題，並且並軌之後，逐步在縮小差別，不會一下子就拉到一個水平線。
因此，你想多領取養老金，就需要多繳納養老保險年限，和提高繳費基數，想多領取養老金，又不想多交錢，那是絕對不可能的。

⑨ 大街上那麼多人，每個人老了都有退休金嗎，如果有的人老了沒退休金，他們害怕嗎，他們老了靠什麼生活啊

他們不會害怕，他們有子女的，子女們會給他們養老，有的人在手輕時掙了一些錢，留著老了用，總之，每個人都有自己的打算

⑩ 2021年的社保卡中退休金怎使用可用微信支付嗎

直觀地說，微信支付的確存在趕超支付寶支付的可能，這種可能出現在線下的諸多場景。
一方面，自打微信錢包開始收取提現手續費後，開始有大量用戶不再將微信錢包里的錢轉出，搶到的紅包、收到的紅包都變成了可以用於支付的「准現金」。

另一方面，微信在地推方面更加用力很猛地與支付寶街頭巷戰，在葯店、KFC類連鎖經營、醫院、影院、超市、外賣、各色餐廳等等線下場景激烈爭奪，甚至連社區門口的小雜貨鋪都不放過，它正努力地覆蓋已知線下場景。

兩方面合力，加上微信的超強用戶覆蓋，微信支付的使用體驗和范圍不斷提升，使得微信支付目前在線下的支付頻度和金額都在不斷拔高，因此，可以說，微信支付在線下超過支付寶的可能性正在增大。

數據上看，支付寶第三方支付的份額已經從60%降低到50%多，而微信支付的份額則從不足30%提高到35%附近，這樣的數據變化佐證了小郝子的說法。

但也不要忘記，支付寶畢竟PC時代就已經有霸主優勢，它也非常明確微信支付在移動互聯時代的侵蝕，因此以口碑、淘寶電影等強勢友軍加速滲透線下，同時地推醫院、葯店、KFC、超市、菜場等，也不敢有所示弱，針尖對麥芒地寸土必爭，要知道，這塊有原阿里B2B「鐵軍」的干將擔當，相當有戰鬥力，因此微信支付要想向前更進一步，取得40%以上的份額，要付出的代價一定比之前要高出太多太多。

更何況，支付寶依然有阿里巴巴數萬億網上交易做基礎，其交易流程近乎被支付寶壟斷，這一塊，微信支付絕對是望塵莫及的。

因此，小郝子的總結，微信支付從線下或O2O各種場景下，已經有長足的發展，存在趕超支付寶的可能，但也僅僅是可能，支付寶連China Joy都不放過，堅決地做各種品牌滲透，剩下的日子，微信支付將面臨更多擠壓，期望它們繼續之前的堅挺