社保退休金按照

A. 如果按照最低標准繳納社保，那退休時能領取多少退休金

按照最低標准交社保15年，退休後所領的養老金非常之少，肯定無法滿足人均消費支出水平。

城鎮職工養老保險，國家規定的最低繳費年限是15年，最低繳費標准（繳費基數）一般是社平工資的60%。

對此，我認為不論有再大的困難，都應該盡己所能繳納社保，即使是繳納最低檔、最低年限，也比年老體衰時沒有養老金好幾萬倍。而如果經濟能力好一點的話，更應該提高繳費檔次、增加繳費時間，以期獲得好一點的養老保障。畢竟，社保是國家和政府主辦的福利制度，是最安全、性價比最高的養老保障方式，這一點是毫無疑問的。

B. 在同省兩個城市買過社保，退休以後是按照哪個城市的繳費基數算退休金

你在哪辦退休就按哪標准領養老金
如果你能一直在合肥工作到單位給你辦退休，養老金標准就按合肥的領
如果不到退休就辭職或者被解僱又在合肥沒有新單位，就只能回老家，按當地標准領

C. 農保轉社保後退休金是按農保拿還是社保拿

農保和社保的區別：農保和社保屬於國家社保制度的兩種不同類型，主要區別在於針對的群體不一樣。農保主要針對農民，繳費少，退休時領取的退休金也少；社保主要針對城鎮就業人員，繳費多，退休時領取的退休金也多。社保退休，男性60周歲、女性工人50周歲、女性管理技術崗位的55周歲退休；而新農保，男女均為60周歲辦理養老金領取手續。
一是你可以按照靈活就業人員參加城鎮企業職工養老保險。即你本人轉回的養老保險關系予以保留,今後可以按個體參保者身份續保,但同時你需退出新農保(具體操作是:本人填寫退保申請表到鎮社保站申請退保，然後至區社保所新農保辦公室辦理終止並退出新農保手續)。
繳費標准：2012年湖南省暫定繳費基數為2850，繳費金額分高低兩檔：6850元/年和4104/年；最低繳費年限為15年；
目前待遇水平：2012新增退休人員中繳費年限為40年以上的，待遇水平為約為2200元/月。
二是你可以選擇繼續參加新農保。如此則需對你轉回的養老保險作退款處理,即將轉回養老保險基金中的個人部分退還給參保者本人。
繳費標准：目前為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
繳費年限：分兩種情況，一是新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費至退休年齡。二是距退休年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費年限不得少於15年，否則，年滿60周歲後不享受基礎養老金。
退休待遇：由基礎養老金（目前中央確定的標准為每人每月55元）和個人賬戶養老金（按月支付，月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139）兩部分組成，支付終身。
從金額上，的確是農村繳納的是比較少的，而領取的時候明顯的比城鎮就業人員領取的少，但是要知道城鎮就業人員本身繳納的金額也是比較多的；從年齡結構上，農村普遍要比城市領取的時間段，這點也是肯定的。農保和社保的區別不僅僅在於這些，從大概上來說，雖然涵蓋了，但是還是有很多的小細節的，作為投保者，對於這些細節要有足夠的認識，目的是保證自己的合法權益。

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D. 買社保的話 以後退休按什麼比例拿到退休金

會按照你賬戶的養老金額。
然後當地的職工平均月工資。
退休是月工資加本人指數話月繳費工資，
除2然後乘以繳費年限乘以百分之一。

E. 按照最低基數繳納社保退休工資有多少

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

F. 社保退休金計算怎麼算

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

2．個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數。

其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業人員或者是個體工商戶的話，那麼就是個人繳費的40%。

計發月數為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139。

(6)社保退休金按照擴展閱讀

主要分類

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。

G. 社保退休工資是按滿60周歲計發還是按受理審批計發

社保退休工資是按正常退休且繳費滿15年才可發放，金額與自己繳交的個人帳戶余額有關。

H. 退休金是按戶籍所在地來算的還是按交社保費地來算

是按照繳納設備地來算的，如果是多地繳納是分段計算的，如果還是不明白，可以去當地社保局咨詢窗口，具體在了解

I. 社保退休金計算方法

基本養老源金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。