不到退休年齡離崗退休金怎麼辦

① 在國企如果辭職，不到退休年齡，該怎麼辦才能拿到退休金

首先，辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》，然後由單位到人社局勞動回關系科答辦理《人員變動備案》，將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所，如果已繳納失業保險，該表向失業保險所同時備案一份。
社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》後，辦理變動手續後，勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費，直至到達法定退休年齡。

退休只要滿足兩個條件就可以辦理：達到法定退休年齡和繳費15年以上
所以只要滿足以上兩個條件，就可以去l社保保險所領取，職工基本養老保險待遇審核表，填表，蓋章後拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。

② 未到法定年齡退休，但是想辭職，退休年齡到了以後有退休金么

經辦流程 i. 本人需要提供的材料 （1）填寫退休申請表（需攜帶勞動合同書） （2）提供戶口所在地的居住地址、戶口所在派出所名稱及戶口所在郵編。 （3）身份證復印件； （4）照片1張； ii. 辦理退休的流程 （1）當月區縣社保中心列印個人賬戶清算單。 （2）提取正式檔案、簡擋、養老本和台長。 （3）核對清算單無誤後，計算退休金並填寫勞動審批表，加蓋公章。 （4）到區縣勞動局勞資科辦理審核，所攜帶職工正式檔案、退休審批表、個人賬戶清算單、養老本和台帳、勞動合同書，三天後方可取材料。 （5）每次取材料看是否審批合格，如不合格回去更改，後再報。 （6）審批合格後，填寫退休證、錄入《退休人員登記表》，把退休審批表、養老本、台帳存放正式檔案里。 （7）每月20號之前攜帶審批合格表、清算單、退休人員登記表送到區縣社保中心錄入。 （8）每月20-25號之間，到區縣社保中心報養老金支付月報增減變動表、月報外支付匯總表和附表。 （9）每月30-5號之間到區縣社保中心領取介紹信和賬號，之後到銀行取存摺。 (10) 通知當月退休人員在15號之前領取存摺。 您的一切退休手續都應由原單位一手包辦，而這些年中的保險業因該由單位為您繳納。若企業沒為您繳納保險或不為您辦理退休手續導致您不能正常退休並領取養老金的話，您就可以向勞動部門提出仲裁。您應該盡快聯絡原單位進行咨詢。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

③ 到了退休年齡領不到退休金怎麼辦

做保險工作的，幹了二十多年了，現在都差不多七十歲了，可是公司卻不發退休金給他，為什麼？請問下，是什麼用工形式，合同制工、還是搞推銷保險拿提成的那種臨時工，如果是合同制，拿著合同制工協議書去勞動部門仲裁，你是能得到合理的答復的！如果是臨時工那就不好說了啊！

④ 如果還沒到退休年齡想離職到退休年齡的時候再辦理退休應該怎麼辦

首先，辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》，然後由單位到人社局回勞動關系科辦理《人答員變動備案》，將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所，如果已繳納失業保險，該表向失業保險所同時備案一份。
社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》後，辦理變動手續後，勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費，直至到達法定退休年齡。

退休只要滿足兩個條件就可以辦理：達到法定退休年齡和繳費15年以上
所以只要滿足以上兩個條件，就可以去l社保保險所領取，職工基本養老保險待遇審核表，填表，蓋章後拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。

⑤ 到退休年齡沒領取養老金 怎麼處理

你都的需要一個一個城市的做社保轉移，轉移回戶口所在地社保，就會合並到一起了，然後到法定退休年齡辦理退休領取養老金。

⑥ 未到退休年齡且已交夠保險年限的企業離職職工怎麼辦理養老金手續

年齡未到是無法辦理的。辦理退休需要滿足以下條件：

1、達到法定退休年齡，即男年滿60周歲、女年滿50-55周歲。

2、繳費年限滿15年的，醫療25（女性）年-30（男性）年。

3、以上可以辦理退休手續，按月領取基礎性養老金和個人賬戶金，並享受退休後的待遇調整。

4、滿足退休年齡時到社保局申請辦理退休，批復後次月領取。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(6)不到退休年齡離崗退休金怎麼辦擴展閱讀

《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》

第二十三條 1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

⑦ 未到退休年齡辭職養老保險怎麼辦

繳費年滿15年，達到法定退休年齡時，可以辦理退休，按月領取基本養老金。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 如果沒到退休年齡，自己離職可以拿到失業金嗎

自己主動離職四不能領取失業保險金，只有是職工被用人單位辭退的才能領取失業保險金，被用人單位辭退後，用人單位帶著終止或者解除勞動合同的證明、失業人員的名單、檔案等材料，在規定期限內到失業保險經辦機構備案。經辦機構審查核定後，一般次月就可以領取失業金了。而勞動者只需要在經辦機構辦理好銀行卡，自己去領取銀行卡，失業金會直接打到卡裡面。除失業金外，經辦機構還會為勞動者在失業期間辦理醫保。
失業人員在領取失業保險金期滿後，不能重新就業，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以申請繼續領取至法定正常退休年齡。繼續領取的標准為失業保險金標準的80%，但不得低於當地城鎮低保標准。女性失業人員領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，經失業保險經辦機構審核，可一次性領取相當於本人3個月失業保險金標準的生育補助費。
如果用人單位沒有繳納失業保險，失業人員的失業保險待遇，由單位按照規定的標准和期限支付。領取失業金期間，勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的，則暫停或者停止失業金的領取。

⑨ 快到退休年齡離崗不離職工資怎麼算

離崗不離職，每個單位有不同政策，有的是發基本工資，有的則全部福利待遇全保留。