國家社保局延遲退休金

❶ ●2020年中國中央確定延遲退休65歲，核心是不是國家社保余額沒錢了

首先，目前國家還沒有確定延遲退休年齡的政策。另外，中國社保一是尚有5萬億的積累，二是國家每年基金收入（含國有企業固定資產劃轉以投資收益）高於支出。
A：因人壽命增長，全世界都普遍延長工作時間。
B：9000萬黨員中，沒多少高級幹部。你想多了。另外，機關事業也參加養老保險，且機關事業單位養老保險單獨管理，就是怕有些人會想歪了。
C：一是一個人在40歲之前都不能固定下來工作單位？二是中國一直在開發就業崗位，對用工單位招收失業人員、高齡人員有相應補貼（各項補貼下一，招一個高齡人員一年補貼差不多有本人年70%的工資），三是出台相應的公益崗位政策。
D：距離過渡中間是什麼意思，沒看明白，不延長他們怎麼生活的？？

❷ 為什麼社保局不準延遲退休

延遲退休是國家根據國內綜合情況統一安排的，具體還沒有實施，所以社保部門也不可能批准延遲退休。

❸ 我在8年前交的社保，國家為了減輕負擔，一直在延遲退休領養老金的年齡，請問他按當初我8年前定的規定年

退休領取年齡，是國家法定的。並且政策一直未變，並未一直延遲，現在也沒有出台延遲政策，並且規定，必須繳納滿15年，到年齡才可以領取，你繳納8年，不到15年，是不能領取的，需要補繳滿15年之後，才可以領取養老金，國家從來沒有規定繳納8年就可以領取。

❹ 社保延遲退休年齡最新規定出台

到目前為止，沒有關於延遲退休的正式文件出台，企業退休政策仍執行最低繳費15年且達到法定年齡女55周歲、男60周歲。

❺ 社保延遲退休怎麼辦

延遲退休，只是退休年齡的延遲，對於繳納養老保險沒有關系，不影響繳費和計算退休金，社保繳納的越多，到退休的年齡，領取的就越多。
1、只有養老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費指數就高，退休時領取的養老金就越多。雖然以前繳納的低，現在高，計算待遇的時候要求平均指數的。
2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交

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❻ 2019年社保新政策延遲退休嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險新政策退休年齡2015新消息:延遲退休年齡最新規定文件新養老保險政策圖文詳解2015退休年齡新規定
新養老保險政策與退休政策，退休年齡息息相關，2015退休年齡新規定究竟是怎樣的？隨小編一同看看。2015退休年齡新規定：社部今日公布延遲退休時間表，新延遲退休方法早2022年實施！這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡新規定是什麼呢？退休年齡到底要改到幾歲？退休年齡新規定到底會影響誰？
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休？別著急，社會養老金缺口還需要你。
延遲退休方案實施時間表：
2015年指定延遲退休方案---》2016年上報中央同意並公開徵求意見---》2017年公布方案---》2022年在實施時間
哪些人受到退休年齡新規定影響？
1、小於等於50歲的女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲的男性幹部（1962年以及以後出生的男性）；
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡？
以55歲退休為標准，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
相信2015退休年齡新規定已經把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實際上我們國家也算有比較完善退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡新規定也不算很坑爹。
養老金收支平衡需要綜合施策、長短結合、多管齊下，下一步將加大擴面征繳力度，已經制定了「全民參保計劃」，13億人中，扣除在校的學生和學齡前兒童外，其他的人都應該納入養老保障制度體系;實施職工養老保險的全國統籌，在全國的范圍內調劑餘缺、分散風險，方案力爭在2015年出台。
與此同時，還將採取漸進式的延遲退休年齡的政策，核心點就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養老金的年限;多方面地籌措養老保險基金，加大財政支持的力度，保障養老保險基金的安全;做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養老保險基金的支付壓力;做好結余養老保險基金的投資運營，在保障安全的前提下，使養老保險基金保值增值。

❼ 關於社保延期辦理，之前的退休金是否補上。

你不存在補發問題，8月7日已經達到退休年齡應該繳納社保險費到8月，從9月開始領取養老金

❽ 國家單方面更改退休時間,延遲支付養老金,這個可以起訴嗎

起訴行不通，內地沒有哪個法院敢接這個案子。

像法國想提高退休年齡那次，全國大罷工就行。

其實，在徵求意見階段，只要大家都提出合理建議，促使方案合理，就最好。

預計2016年10-12月公開徵求意見。
2017年修改，發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲

到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。
建議3：建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。
建議5：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
只要是公民，待遇用相同的方法計算，但有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在70元的農民，也提到這個數)，最高不可以高於5000元(國家主席退休，也不可以高於這個數)。

❾ 延遲領取養老金是怎麼回事真的嗎

中國，你到底怎麼了？？貪官污吏、磚家、叫獸，你們良心狗吃了吧？別忘版了，你們沒有交納一分權錢，卻領著高額退休金，你們領的錢都是我們的血汗錢，還研究讓我們為你們白忙到什麼時候啊？？？？？？？

指望一個既得利益群體為普通老百姓說話，簡直是比登天還難，我不指望你行了吧，強烈要求把我已經交上去的部分還給我，我自己養自己，窮死，餓死，也指望不上你們這些「碩鼠」！！！！！！！！！！！

❿ 已到退休年齡,社保未交滿,延遲退休需要去社保局辦理手續嗎

已到退休年齡，社保未交滿，延遲退休，需要去社保局辦理手續嗎？你到了退休年齡，社保沒有交滿，延遲退休，你只要繼續繳納社保就可以了，並不需要到社保局辦理什麼手續，只要繼續交滿15年就可以。