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2016國家殘疾人退休年齡

發布時間:2021-10-19 21:55:37

㈠ 殘疾人普通員工多少歲退休年齡

這個要看殘疾情況,完全喪失勞動能力的,直接就可以退休了,如果只是喪失部分勞動能力的,男性需要滿周歲,女性需要滿45周歲,具體如下:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(1)2016國家殘疾人退休年齡擴展閱讀:

我國退休以後的費用發放:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

㈡ 殘疾人的退休年齡是多少

殘疾人退休的年齡也和普通職工一樣,即男年滿六十周歲,女年滿五十周歲。殘疾人男55周歲不能辦理退休。供你參考。

㈢ 國家規定殘疾人退休年齡

男55歲。女50歲

㈣ 勞動法對殘疾人的退休年齡規定是多少

殘疾人男性可以在五十周歲退休,女性可以在四十五周歲退休,但是是需要由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中:

㈤ 殘疾人退休年齡2016年新規定

2017年殘疾人退休有新政來策,源並且已經開始實行了。

1、2017年兩會殘疾人提前退休政策。

國家衛生計生委等權威機構公布的數據顯示,我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲,2015年達76.34歲。國家行政學院教授竹立家表示,當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時,由於受教育時間延長,很多人首次參加工作年齡明顯延後,因此退休年齡可適當延遲。

2、延遲退休政策出台的目的,並非為解決局部地區出現的基金當期收不抵支問題。但延遲退休實施後,意味著職工繳費年限相應延長,對於養老保險基金運轉總體肯定利好。

3、人社部公布數據顯示,去年城鎮職工基本養老保險基金總收入2.84萬億元,總支出2.58萬億元,累計結餘3.67萬億元,可以確保17個月的支付,說明養老保險當期運行是平穩的。

㈥ 殘疾人的退休年齡是多少

一個早就已經辦理提前退休的,因戰五級殘疾軍人回答提問的殘疾兄弟:我們殘疾內人、殘疾軍人和疾病容患者一樣,是依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》網頁鏈接(1978年5月24日五屆人大常委會批准)的規定:男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

注意:對於提問的殘疾兄弟,一定要去就近的社區、鄉鎮事務服務中心申請「喪失勞動能力鑒定」(自費350元左右),然後依據通知的日期,本人去指定的社保局下屬機構--「勞動能力鑒定中心」進行喪失勞動能力鑒定,只有得到完全喪失勞動能力的結論的,才可以在男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲提前退休,如果只有得到「基本、部分喪失勞動能力的結論的,那麼只有提前病退領取病退工資(到法定年齡男年滿六十周歲,女年滿五十周歲領取養老金)。在鑒定中只有一級、二級的殘疾人才有可能得到完全喪失勞動能力的結論的。


㈦ 殘疾人退休年齡新政策

2017年殘疾人退休有新政策,並且已經開始實行了。

1、2017年兩會殘疾人提前退休政策。

國家衛生計生委等權威機構公布的數據顯示,我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲,2015年達76.34歲。國家行政學院教授竹立家表示,當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時,由於受教育時間延長,很多人首次參加工作年齡明顯延後,因此退休年齡可適當延遲。

2、延遲退休政策出台的目的,並非為解決局部地區出現的基金當期收不抵支問題。但延遲退休實施後,意味著職工繳費年限相應延長,對於養老保險基金運轉總體肯定利好。

3、人社部公布數據顯示,去年城鎮職工基本養老保險基金總收入2.84萬億元,總支出2.58萬億元,累計結餘3.67萬億元,可以確保17個月的支付,說明養老保險當期運行是平穩的。

㈧ 國家規定殘疾人退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

㈨ 殘疾人退休年齡

男職工60歲退休,目前國家法律法規並無專門規定殘疾人退休年齡,殘疾人和健全人退休年齡一樣。
專家們一致認為,應當突出強調這是殘疾人的權利,而不是殘疾人的義務,不能造成對殘疾人退休年齡的歧視。

也有專家提出殘疾人提前退休的說法

㈩ 殘疾人退休年齡最新規定2015年

《國來務院關於工人退休、退自職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

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