靈活就業退休金能有多少

A. 靈活就業人員退休金有多少錢退休金計算方法是什麼

靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。
新辦法公式：2015年退休版計算公式
權1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

B. 自由職業者到退休能有多少養老金

你好，只要來養老金繳滿15年，達到退休年源齡就可以領取養老金。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累
計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

C. 靈活就業退休交滿271個月能拿多少退休金

只是憑參保繳費時長是沒有辦法計算出養老金的，你也知道靈活就業人內員養老保險容參保繳費時涉及到繳費檔級、繳費金額的選擇，如果僅僅憑參保時長就計算出了養老金，那為什麼還會設置或高或低的繳費金額？既然繳費金額有差異， 那麼屆時養老金必然有差異的

養老金計算涉及到當事人每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資、退休年齡、退休時個人賬戶余額等諸多數據信息，每一個信息都會影響當事人的養老金的。

D. 有靈活就業人員領退休金的嗎多少

靈活就業人員領退休金的很多，但是每個人的交費年限和交費金額都不一樣，所以領取的金額都不一樣，少的只有6-700元，多的有2-3000元。

E. 靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金呢

靈活就業人員60周歲退休，每月能領多少養老金？我國社保規定男性年滿60歲，女工人50歲，女幹部和女性靈活就業人員55歲，職工養老保險達到最低繳費年限15年，就能申請退休，按月領取養老金。女性靈活就業人員在55歲就能辦理退休，不用等到60歲才辦理退休手續。除非你是在55歲時，參加的職工社保還沒達到15年，所以需要延遲5年，來滿足最低繳費年限。

影響靈活就業人員養老金高低因素：繳費基數，繳費年限，個人賬戶累計金額和當地上年度職工月平均工資水平等。由此可以看出繳費年限越長，繳費檔次越高，退休時領取的養老金也就更高。

靈活就業人員因為沒有公司人事部門代辦，所以就需要自己本人辦理，辦理退休其實很簡單，最好是提前一個月到當地社保局查詢下自己的社保繳費情況，問清楚所需要的資料，提前准備好免得給自己帶來不必要的麻煩。

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F. 靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金

靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金？
答：無法計算，不知道繳費金額和繳費檔次，不同地方工資水平不同。