❶ 社保可以一次性交滿15年嗎
一:不可以一次性交滿15年。
2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,必須按照國務院明確的『總體上不增加企業負擔』的已定部署,確保社保現有徵收政策穩定,在社保徵收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題,嚴禁自行集中清繳。
二:如何計算保費
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日,李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變。
❷ 一次性養老保險待遇是什麼意思啊
一次性繳納養老保險,只要不符合繳費滿15年的基本條件,達到退休年齡申請退休,只能享受一次性養老保險待遇;繳費滿15年,達到退休年齡申請退休,你想一次性領取養老保險待遇也不行的。
法律依據實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定:
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
❸ 養老保險一次性繳納十五年退休後每月可得多少錢
拿多少根據情況而定。
養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
❹ 現已五十了,可以一次性繳清社保退休後才得退休金嗎
不可以。社會勞動保障法規定,不允許一次性補繳社保辦理退休。
❺ 一次性繳納養老保險的政策有哪些
一次性補繳養老保險的人群:
1、 靈活就業人員、城鎮個體工商戶,停止繳費,達到法定退休年齡,繳費不滿15年的,可以補足社會養老保險。
2、老固定勞動合同工,包括長期臨時工在計劃中,臨時工在城市戶籍,以及那些沒有參保或者停止繳費的,可以補養老保險。
3、被開除、未經公共服務被釋放、出名的人,未參保或者中斷繳費的,可以補足社會養老保險。
如果屬於上面提到的某一種人群,那麼就有一次性補繳養老保險的資格。
按照我國《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法實施細則》第三條規定:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
(5)一次性繳納社保退休金擴展閱讀:
相關報道:一次性補繳,讓農村老人老有所養
山東省2015年推出統一規范補繳企業職工基本養老保險新政,凡各市符合條件者皆可參保。男年滿60周歲、女年滿55周歲者,以個人身份一次性補繳15年養老金後,就可以按月領取基本養老金。(2月13日《光明日報》)
千百年來,中國人都延續著「養兒防老」的規矩。但社會發展到了今天,這一規矩越來越顯示其脆弱的一面。尤其是幾十年計劃生育政策的推行,「421」、「621」結構型家庭越來越多,甚至還有「821」的。在這種情況下,指望一個兒子養活父母以及爺爺奶奶,基本就是不可能的。
以前城裡有工作的,大都有養老保險。這一政策使職工子女免除了贍養老人的重負。他們只要撫養好自己的子女,對老人略盡照料之力,也就過得去了。但農村億萬農民,卻仍然面臨養老困境。尤其在新生代農民不得不進城務工,又不得不面臨婚戀、購房等諸多困難的情況下,農民的養老困境更加凸顯。
雖然這些年也推出了一些政策,比如新型農村養老保險,農民滿60歲以後將享受國家普惠式養老金。由參加新農保的農村居民按規定繳納養老保險費,繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次,供參保人自主選擇,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。這些措施因為保險額度過低,養老金發放太少,終因杯水車薪,並不能真正解決農民養老的問題。
山東去年出台的這一政策,就讓農民和城裡職工一樣,有了相對穩定的養老保障。比如山東省榮成市大龍嘴村68歲的岳愛娥,年前拿到了第一筆「月工資」1230元,外加1700元取暖費,「想到我快70歲了,還能每月從國家領這么些錢,自己想吃點什麼也捨得買了。」事實上,老人一年養老金幾乎是過去一年農活收入的3倍,是60歲基礎養老金收入的11倍。這自然是人見人愛的好政策。
當然,兌現這項待遇,需要一次性補繳15年養老金,這對一些家庭而言可能是很難逾越的障礙。希望政府對此予以關注,發動藉助社會力量,幫他們解決困難。子女也要看到這一政策長遠的好處,為父母盡一份該盡的孝心。
❻ 社保一年一交和後期一次性補交到退休了退休金有區別嗎
1、現行的政策不允許補繳了。
2、若以前補繳過,區別就是一年一交的有利息,補交的沒有利息。
❼ 1995年一次性繳納23000元社保到2023年能領多少退休金
這種情況你得到當地的保險部門問一問,也就是社會保險部門,因為你說的這種情況,在當時各地都有,但不同的地方執行的政策是不一樣的,最後退休金的發放標准也不一樣,所以你最好去當地的社保部門查詢一下。
❽ 社保養老金一次性補繳嗎
2017年社保政策性補繳最新方案
一次性補繳的對象:
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者,其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外,一次性繳費的人員還需符合兩個條件:
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間:
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間:屬於國有和縣以上集體企業原固定工和幹部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬於合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬於臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如:張三,1953年10月出生,他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工,現申請一次性繳費,那麼按上述臨時工的補繳起始時間規定,在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限:
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限
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❾ 農業戶口女性一次性繳納社保金,年滿多少可拿退休金
企業職工女工在50周歲,女性幹部55周歲,個體繳費的55周歲辦理退休