❶ 以前在企業時交社保現在進入事業單位不用交社保了，請問我的社保該怎麼辦退休後從哪兒開工資
不應該從新交的，如果新調入、錄用的事業人員，在進入事業單位之前已交納養老保險的，從進入事業上班起按照事業職工的保險比例交納事業單位保險。之前的就按照視同繳費計算，你只要把社保賬戶調入現在的豆事業保險基金賬戶就行了。之前的必須在原來社保補繳齊了。
如果說現在單位必須要求你從新交納的話。你也可以交納，等你把事業單位保險信息輸入完電腦後，個人賬戶已建立了，你可以把原來企業交的社保轉入到現在的事業單位保險賬戶中，也就是說兩個賬戶合並成一個，這個國家有規定，等到退休時有多個賬戶和不在一個地區（外省）已繳納保險的退休時必須合並到一塊，如果說城鎮居民的就合到戶籍所在地的賬戶中，有正式工作的合並到退休時所在的單位賬戶中。
具體的咨詢下當地的事業單位養老保險管理局，希望對你能幫助！
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當然有影響了，事業單位從2015年開始交社保（之前是視同繳費）是交的越多到退休年齡後退休金就多，交的少退休金就少。
❸ 我是事業單位職工,2016年退休單位和個人該交的社保都交齊了,工資還不給落實怎
從法理講，單位和你建立的關系是勞動關系，單位有法定義務支付勞動報酬，承擔你的社保參保、繳費及辦理退休義務。
從現實角度講，由於單位長期經濟不景氣，或陷於癱瘓，或半癱瘓狀態。單位經營能力有限，甚至無力經營。很難解決或沒有辦法徹底解決全體職工的社保費用、甚至還有工資。
❹ 事業單位退休人員有一部分退休金單位未給交到社保局。這種情況找哪個單位能給
指事業單位退休人員用一部分退休金，單位沒給交的社保局，這個情況的話，你可以去找自己的單位看看，其他人都是怎麼辦理的，我覺得你的單位也不能夠。不不做到一視同仁。
❺ 事業單位在有兩年退休了,還交社保嗎
沒區別，自己交社保如果繳納的基數和之前繳納的基數一樣，退休後是沒有影響的。
現在都統籌之後，事業單位和企業繳費都按照單位20%，個人8%的比例繳納養老保險。個人繳納的基數可以選擇適合的檔位，如果交的檔位高，退休工資會比之前的更高。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
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❻ 事業單位退休後不再繳醫保，社保卡還會有錢嗎
事業單位退休後不再繳納醫保，社保卡還是每月按時打錢的，所以還是可以享受相關待遇的，只是不需要自己再繳費了而已。
❼ 事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦
您好，事業單位在編人員，單位一直沒有給交養老保險可以向當地社保機構進行投訴，要求用人單位繳納養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
(7)事業單位人員退休後單位不繳社保了擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
❽ 事業單位已經退休人員還應該交養老保險嗎
基本養老保險的繳費標准，按上年度12月份在職人員工資總額和離退休人員版養老金總額之和的1定比例繳權納：行政機關和財政全額供給單位的費率為20%；財政差額。定額事業單位的費率為23%；在職職工個人按本人月工資總額的3%繳費，（離）退休人員不交費。希望我的回答對您有所幫助，謝謝您的支持和鼓勵，加油
❾ 事業單位退休人員還需要交納養老保險嗎
1，事業單位一般的福利是相當好的，你繳納的社保越多，繳納的基數越大，到時候退休領取的養老金也越多； 2，社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務； 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。 3，用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。