33年和34年退休金有區別伐

Ⅰ 工齡34年和工齡35的退休金相差多少錢

你聽說的說法抄是片面的，並不是退休按工齡30年一個等級，35年又是一個等級，如果是同一條件下的職工，（排除其他條件，比如繳費基數，退休年份等等因素）僅僅因為工齡34年和35年的退休費，相差不會有多少，因為只是差一年工齡，在計算退休費時，是按照實際繳費工齡年限計算的，不是按照檔次計算的，可是在退休後調整增加退休費的規定中，就有可能相差一個檔次，因為現在很多調整文件，都是五年一個檔次，34年工齡的比35年工齡的，相差一個檔次，那麼今後調整有可能會少增加一個檔次的退休費，那就要看退休以後調整文件具體規定了，

Ⅱ 交33年社保和35年社保有多大區別

有區別的。養老金交的時間越長，退休之後得到的也就越多。

由於養老金領取計算方式是：每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數（139個月）

基礎養老金：（社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

本人指數化工資：（目前自己的工資÷目前的社會平均工資）×退休時的社會平均工資

所以如果是以最低的基數進行繳納，繳費時間越短，那麼退休之後得到的養老金就越少。

舉個例子：

假定退休前，每個月繳納的養老保險金額是一樣的，A在25歲參加社保，每月工資3500元，當地社會平均工資為2500元，員工平均工資為2000元。

繳納33年養老金計算

個人賬戶累計金額：3500×8%×12個月×33年=110880元

個人賬戶領取金額：110880÷139=797.70元

基礎養老金領取金額：（2000+2500×1.5）÷2×33年×1%=948.75元

所以A在60歲退休後每月可以領取：797.70+948.75=1746.45元，一年為20957.4元

繳納35年養老金計算

個人賬戶累計金額：3500×8%×12個月×35年=117600元

個人賬戶領取金額：117600÷139=846.04元

基礎養老金領取金額：（2000+2500×1.5）÷2×35年×1%=1006.25元

所以A在60歲退休後每月能領：846.04+1006.25=1852.29元，一年為22227.48元。

所以，交33年和交35年是在退休後領取的數額有區別。

Ⅲ 個人繳費年限相同,繳費余額相同,工齡分別為33年和36年,2021年退休後每月工資

養老金多少不是幾句話能說清的，可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

Ⅳ 2021年3月份退休34年工齡退休金是多少

這個按你工作的時候職務有區別，地方或區域不同，退休金也就不等了是不是。

Ⅳ 2020年退休人員有33年工齡且個人賬戶有6萬多，能領多少退休金

對於退休時候，確實也就是意味著開始了退休的生活了，那麼對於退休的人來說，最關心的事情也就是自己能夠領取到多少的養老金了，在最近有一位網友給小編留言表示自己一直都是在給企業單位打工的，對於企業給它們繳納的城鎮職工養老保險的，在2020年時候退休，自己前段時間去查詢了一下養老保險，他的個人賬戶當中是有著六萬多塊錢的，那那麼對於他是33年的工齡的，他們在退休之後是能夠領取到多少的養老金呢？

其實在2020年退休的人，不管自己能夠領到多少的養老金，最主要的還是保障到自己的身體健康比較重要，畢竟我們國家的職工工資以及物價的變化是非常快的，這些也都是會導致調整養老金的，退休人員的身體只要健健康康的，那麼也就可以領取到多一些的養老金。

對於很多的退休老人都是會希望自己能夠知道自己退休金能夠得到多少，一些朋友和同事之間也是會進行對比，所以說大家也就會更加在意自己的養老金。那麼對於這一次的養老金問題就分享到這里了，相信大家看到這里也是有所明白了，那麼如果還有什麼疑惑的話，可以留言。

Ⅵ 請問工齡滿35年和工齡滿40年退休，退休工資有什麼區別

到手的退休金不一樣啊
對於用人單位繳納的社保，如果基數不一樣，一個是按最低檔工資繳納，一個是按實際工資繳納，同樣長的繳費年限，繳費時間長的退休金多；
如果都是按一樣基數繳納的，也很明顯，繳納時間長的退休金多。

Ⅶ 33年工齡2021年退休工資是多少

退休金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。一般，各地(以城市職工為例)的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。

這是廣東水準，其他省市要查當地規定。

(4)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資(養老金)。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

Ⅷ 請問工齡滿35年和工齡滿40年退休，退休工資有什麼區別

相當於你連續存35年的錢和連續存40年的錢，利息肯定不同一樣。

Ⅸ 退休工齡34年和35年有哪些區別

01 退休工齡34年和35年相比，退休工齡35年的人養老金更高，每年上漲金額更多，不過由於只有一年之差，多出的金額並不算高。多出來的，主要是基礎養老金和個人賬戶養老金。

工齡就是你的工作年限，參加了養老保險的實際繳納的年限。所以如果工作年限當中沒有參加養老保險，那麼就是視同繳費。繳費年限可以決定兩樣東西，第一點是養老金的待遇高低，第二是養老金上漲金額的多少。

在兩個人退休年齡和繳費水平一樣的情況下，視同繳費年限也是一樣的情況下，那麼35年工齡的人的養老金要比34年的人的養老金要多一些的。主要是基礎養老金和個人賬戶養老金，養老金更多一些。因為繳費年限是決定基礎，養老金多少的關鍵因素之一，而繳費年限也影響著個人賬戶金額的多少，所以會間接影響個人賬戶養老金的多少。

養老金每年都會進行上漲，到2021年已經連續上漲了17年。養老金上漲的重要調整方法之一就是掛鉤調整。主要是與繳費年限和養老金水平等條件掛鉤。個人繳費年限越長，相應的上漲，養老金金額也就會更多一些。而且工齡越長越往後的工齡是更值錢，比如有的省份養老金上漲方案會這樣規定，15年到25年，每年上漲兩元，25年到34年上漲金額是三元，35年以上上漲金額是四元。所以35年的人養老金，每年上漲的金額會比34年的人要更高一些的。

Ⅹ 32年工齡和34年工齡退休金差多少

差2年繳費年限，若體現在早退休二年與晚退休二年，這就有點差距了，若體現在早工作二年與晚工作二年，那就差距不怎麼大。
因為剛開始繳費才一點點，現在的繳費上千元了。