社保中離退休類別怎麼填

⑴ 退休類別有幾種

一共有三種退休類別。

1、正常退休（達到法定退休年齡，符合15年的參保回年限）。

2、特殊工種答退休（符合國家規定的特殊工種從業年限，即：高空、特繁10年，井下、高溫、低溫或海拔3500米以上高原工作9年，有毒有害或海拔4500米以上8年，可提前5年辦理男性55歲、女性45歲退休）。

3、病退休（完全喪失勞動能力，且參保年限達到15年，無年齡限制）。

⑵ 社保的類別怎麼填寫

社保新增人員時，會填寫員工信息，按照員工提供農戶、城鎮填寫。
社保增員時，一般無法更改員工類別。直接增員就可以了
農戶、城鎮戶口影響個人繳納的失業金，其他都一樣

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⑶ 社保人員類別怎麼填寫

繳費人員類別：如果沒有所在城市的戶口，應該都是屬於外埠城鎮職工或外埠農村勞動力。
醫療參保人員類別：看你具體情況，新參加保險的就寫新參保，以前上過的要是跟你們單位是一個區的就寫本區轉入，外區的就寫外區轉入。
個人身份：在職職工。

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⑷ 養老保險的類型怎麼填

社會保險個人信息登記表填寫說明：
1、組織機構代碼：指質量技術監督行政部門核發的代碼,如參保單位無賦碼資格的，由社保經(代)辦機構賦予替代碼，為必錄項。
2、社會保險登記證編碼：是指社會保險經辦機構依照有關規定核發的社會保險登記證的編碼，單位應如實填寫，為必錄項。
3、參加險種：根據職工應參加的險種選擇劃「√」，為必錄項。
單位類型為企業、自收自支事業、民辦非企業、城鎮集體的單位必須參加養老、失業、工傷、生育和醫療保險，選擇參加生育保險的外埠人員必須持有《北京市工作居住證》;
單位類型為全額事業的單位(參照公務員管理的單位除外)必須參加失業、工傷保險，合同制工人必須參加養老保險;
單位類型為差額事業的單位必須參加失業、工傷保險和醫療保險，合同制工人必須參加養老保險;
單位類型為社會團體、基金會的單位必須參加失業、工傷和醫療保險;
其他單位按照相關批準的文件參加保險。
4、姓名：同居民身份證或居民戶口簿內容一致，為必錄項。
5、公民身份號碼：參保人員填寫經公安機關核發的18位公民身份證號碼(以戶口簿內容為准)，為必錄項。
6、出生日期：應與居民身份證或居民戶口簿一致，為必錄項。
7、性別、民族：與居民身份證或居民戶口簿內容一致，外國籍人員選擇「其他族」，為必錄項。
8、婚姻狀況(代碼項)：與居民戶口簿內容一致。

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⑸ 機關事業單位表中的退休類別是什麼意思

正常退休、提前退休、退職

⑹ 社保填表時候離退休狀態怎麼填寫

已經辦理養老金領取手續的人員，在出國定居以後，仍可以按月領取養老金。 一般的來說，如果參保人在中國退休，去國外定居沒有轉換國籍的話可以領養老金，每月還定期打到銀行帳戶，但是如果國籍變了，戶籍注銷了，那養老金就領取不了。
社保,退休人員,出國\填表
已經辦理養老金領取手續的人員，在出國定居以後，仍可以按月領取養老金。 一般的來說，如果參保人在中國退休，去國外定居沒有轉換國籍的話可以領養老金，每月還定期打到銀行帳戶，但是如果國籍變了，戶籍注銷了，那養老金就領取不了。

⑺ 退休怎麼填寫「單位、職務或職業」一欄

退休填寫「單位、職務或職業」一欄應該寫：離退休人員就可以了。

退休和退職的區別是：

1、退休是指達到國家法定退休年齡、特殊工種、因病或者非因工負傷，離開崗位，享受社會保險待遇，按月領取退休費的人員，包括正常退休，病退，特殊工種退休。

2、退職是指職工因病或者非因工負傷，經過鑒定喪失勞動能力，但是年齡又不夠病退條件，只能退出崗位，經過社保部門批准，按照退職辦理，退職按月領取的不叫退休費，也不叫退職費，叫退職生活費 。退職生活費很低，每年調整的也和退休的政策不一樣。

(7)社保中離退休類別怎麼填擴展閱讀：

辦理退休手續流程：

1、每月的1-20日辦理，區工作單位所在區的社保處。

2、需要准備：1寸登記照一張（辦理退休證），戶口身份證原件及復印件一張，與原單位解除勞動合同（買斷)協議書原件，帶上人事檔案、，居住社區退休人員服務申請表。

3、辦理步驟：去社保處，首先找窗口領取一張退休社區服務表，將此表填好後一定要在居住社區蓋章（以後每年在該社區年審，防止死亡後繼續領取養老金），然後檔案提取出來，帶上以上所有材料，直接在社保處辦理就可以了。

⑻ 離退休類別上寫的是2是什麼意思

1代表離休，則2 代表退休的意思

⑼ 社保繳費人員類別怎麼填

社保繳費類別共分為三種分別是：城鎮職工、居民以及農民工三種。城鎮職工，包括本市城鎮職工、外埠城鎮職工兩種。居民是指戶口所在地為本市居民。農民工，包括本市農民工、外地農民工、本市農村勞動力、外埠農村勞動力。

繳費人員類別選擇 「本市農村勞動力」繳費工資基數確定：養老保險繳費工資基數下限暫按本市上一年職工月平均工資的40%，失業保險繳費工資基數按上年度本市職工最低工資標准確定，工傷、生育保險繳費工資基數下限按上年本市職工月平均工資的60％確定。

(9)社保中離退休類別怎麼填擴展閱讀

我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。

而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。