單縣企業退休金

❶ 企業退休有退休金嗎

企業退休的退休金，都是根據在職時參加養老保險的情況，由社保部門來審核、計算養老金待遇。

❷ 社會養老金和企業退休金的區別

1職工養老保險是強制性繳費，必須每月按時繳納，和納稅一樣。而社會的居民養老保險是自願的，按照每年繳費！

2繳費的基數不同。職工養老保險是根據工資作為繳費基數，按照比例，自己繳納一部分進入個人賬戶，而公司承擔一部分進入統籌賬戶。

居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。

3養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加集體補貼計算。

4由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高。

5參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年。

6領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

另外再補充一點，如果兩者都繳費的情況下，只能領取一份養老金，就高不就低。所以繳納職工養老保險和居民養老保險的老鐵們，可以去把居民的給退掉。直接去繳納機構申請退保，但是只能退個人賬戶和集體補助的錢！

❸ 企業退休職工能領多少退休金

養老金多少不是幾句話能說清的，幾百到幾千都可能，全國平均是三千多元。

可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

❹ 一般在企業退休之後，能拿到多少退休金

退休金需要根據個人社保繳費年限、繳費基數、當地上一年度的社平工資等條件才能算出來。你可以登錄當地人力資源和社會保障局網站，注冊後裡面有模擬計算退休金的，可以查一下。

❺ 企業職工退休工資是如何規定的

這里需要按照時間段來進行劃分，2020年底前是一類；2021年開始是另一種情況，影響當前變化的是離退休人員社會化管理。

從我個人掌握了解的情況來說，目前企業退休人員有三種工資待遇，一是社會養老保險金；二是企業補助；三是企業年金（職業年金）。

按照相關要求，企業退休人員的管理許可權完全劃歸所屬社區，這意味著與原有企業徹底割裂。隨之帶來的變化是企業曾經有的各項補助和補貼將不再有效（企業補助沒有了，但在職時參保的年金還正常發放）。

結合題主的補充問題來看，退休一年只拿生活費這個意思我是沒理解上去，是單位沒繳納社保還是本人沒繳納社保，亦或是檔案丟失一直沒辦理正式退休？

❻ 企業退休職工能領多少退休金

退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。

❼ 大家身邊的企業退休人員每月能拿多少養老金

退休金多少，要根據本人繳費年限、社保個人賬戶總金額、社平工資、本人指數化月繳費指數、退休年齡等相關數據來定。

據了解企業退休人員的退休金每年都在上漲，有時漲得多點，有時漲得少點，幾乎每年都根據物價水平不同幅度的上漲。

國內不同城市因消費水平、社平工資、物價水平等不一樣，退休金也不一樣，感謝國家的好福利。

所以，在這里插句題外話，延遲退休是弊是利真要好好琢磨琢磨。

還有就是提前病退的，一般比正常退休拿的要少，以我廠的情況來看這部分人每月均在3000以下。

❽ 今年退休的企業職工能拿多少退休金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，不知道當地去年全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及個人賬戶儲存額，所以無法准確計算退休時每月領多少養老金。