① 病退標准工資是多少
病退工資計算抄方法:
病退每提前襲一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、 企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。
二、機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
② 上海市提前退休四年可以有多少養老金
每月退休金根據繳費基數、年限計算的。
③ 工作15年，打算病退。退休金能拿多少
這個要計算的，
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。
④ 病退和正常退休的退休金差多少
根據提前多長時間來確定的
⑤ 31年工齡病退能拿多少退休金
31年工齡病退，能拿多少退休金要看你。之前交的養老保險的檔次是高檔的還是低檔的？大約在1600塊錢左右。
⑥ 病退工資和正常退休工資差多少
一起來看一下病退和正常退休所能領取到的退休金究竟一不一樣，兩者有什麼區別。
1、病退和正常退休的區別
病退顧名思義就是因病或外因致殘，經鑒定後完全喪失勞動能力的員工，不過這里要注意的是一定要繳納社保滿15年，並且男生要滿50周歲，女生要滿45周歲，才能辦理病退，也就是說病退可以提前5-10年退休，具體還是要看當地的通知。
正常退休就是在規定的時間內退休，繳納社保滿15年或以上，滿足退休年齡的工作人員可以正常退休，這里值得注意的是一些特定職業也是可以提前退休的，例如從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作職工是可以提前退休的。
兩者的最大區別就是領取的退休金是不一樣的，具體是多少我們一起來看一下。
2、病退和正常退休能領取多少錢
首先我們要知道養老金的影響因素有很多，病退和正常退休最大的不同就是繳納社保的時間是不同的，病退每提前一年退休扣減退休金2%，具體我們通過一個案例來計算一下，小張和小王都是湖南省的職工，小張2020年60歲正常退休，小王2020年55歲病休，小張累計繳費35年，個人賬戶累計20萬元，小王累計繳費30年，個人賬戶累計約為171429元，上年度在崗職工平均工資為4416元/月，兩人的收入與月平均工資一致。
兩者所能領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
小張的基礎養老金：（4416+4416）/2*35*1%≈1545.6元
小王的基礎養老金：（3658+3658）/2*30*1%≈1097.4元
小張的個人養老金：200000/139≈1439元
小王的個人養老金：171429/170≈1008元
可見兩人可領取的養老金每個月相差了一千多，也就是說病休所能領取的養老金是正常退休養老金的一半，所以並不是越早退休越好，最好是按時繳納社保，繳納的時間越長退休後能領取的養老金就會越多，好了關於病休和正常退休我們就先說這么多，有什麼不懂朋友可以留言私信。