社保1年交10000退休後能拿多少錢

① 社保卡一年交一萬多，交十五年，多少年後可以拿到錢，一個月拿多少

社保交一萬多，交15年，這是最低標準的，退休才能拿錢。按照現在延遲退休的話，男的在最晚在65歲退休。女的在55歲退休。如果你只交15年的話，最多也就千把塊錢一個月。

② 我一年交10000左右的社保費,退休後每月領多少錢

這買保險的不說實話？都不懂什麼叫社保，社會保險，社保＝五險一金(除去一金版)即養老，醫療，失業，工傷權，生育。不懂可以去搜索不要在這里秀無知，為什麼這是國家強制要求單位買的，因為這是基本社會保障，這東西怎麼能用意外風險來解釋，15年公布的中國人平均壽命男74歲女77歲，對所有的人來說是非常有必要也是非常好的保險。而且買社保和商業保險一點也不沖突不懂賣保險的為何要詆毀國家提倡而且大部分人已收益的東西，難道是希望所有人都出意外？中國平安是這樣的心胸？

③ 社保交納基數10000 老了能拿多少

一萬元的基數就是按20%的比例繳納每月就是2000元，一年是24000元的養老保險金。這能知道繳費指專數。但是還有繳屬費年限不知道，你繳納的年限是決定養老金的關鍵。你退休那一年的全省職工工資不知道。所以不好測算。假如你退休上一年的全省職工平均工資是月10000元，你繳納30年，那麼基礎養老金按照你現在的指數計算最起碼要有四五千元，個人賬戶養老金是根據個人賬戶積累除計發月數。要是60歲退休就拿個人賬戶除139。個人賬戶就是你工資扣除的錢。占總繳納額的40%。假如一個月繳費2000元，個人賬戶就是800元。

④ 社保每年交10000元保費，交15年，退休後每月支多少錢

計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式：由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多

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⑤ 每年交社保1萬䦉仟元交滿15年退休每月能拿多少錢

這個要看你到退休年齡時，按照當地財政狀況和人均工資水平的情況而定。因為國家政策每年都有變化，退休工資每年也在漲幅中，現在是算不出來具體數目的。

⑥ 社保每年交10000元保費，交15年，退休後每月支多少錢