有,現在的工齡就是社保繳費年限,單純工齡社保不交費無用。
⑵ 今年企業職工退休金是按工齡每年100元嗎
如果不存在並軌問題,就是並軌還待出台政策,不會這么簡單的。企業退休專金是按以下公式計算的:屬
退休金的計算是由三個公式計算而相加得出的:
基本養老金=(社會平均工資+崗位工資)*2X總工零X1%
個人賬戶養老金=個人賬戶總金額*139
過渡性養老金=社會平均工資X個人平均繳費指數X賬戶前視同工齡X社會化指數1.3%
得出來的數三者相加就是應得養老金.
⑶ 企業職工的退休工資按工齡算還是按所交的養老金算
企業職工退休後的養老金的多少,取決於你的養老保險費繳費年限的多少、歷年來繳費檔次的高低以及你辦理退休手續時當地社平工資水平等許多因素。
⑷ 企業退休職工能領多少退休金
養老金多少不是幾句話能說清的,幾百到幾千都可能,全國平均是三千多元。
可以參考以下企業職工養老金的演算法。與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部視為已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5%,2021年上調4.5%.
⑸ 企業職工退休工資計算與工齡有關嗎
職工退休養老金復計算條件制;
職工實際工齡,養老保險繳費年,視在繳費年(比實際工齡低,比實際繳費年多),個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元!
為何有視在繳費年,實際繳納費社會保障養老保險從一九九三開始,在之前工作職工這樣計算!
⑹ 企業退休工人的工資什麼時候漲,是按工齡漲嗎
肯定漲,媒體已經報道了——北京市明年還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度,調整的總體思路也跟去年基本一致,以繳費年限為基礎,適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜,養老金的人均增幅不會低於今年230元/月的標准。
目前,各省市的養老金調整方案均還未出台,看月底吧,各省市應該會陸續發布。
⑺ 為什麼企業退休員工工齡是按十年一檔計算
工齡是按10年一個檔次計算的。首先我可以很肯定地告訴你,我們的退休職工並不是按所謂的十年一個檔次計算的,10年相當於什麼概念,相當於是120個月。我們養老金的累計繳費年限是精確到按月來計算的。也就是說自己沒哪怕是多交費一個月的,基本養老保險都可以有效的增長,自身的累計繳費年限。
我國建立退休制度是在1957年,《關於工人職員退休處理的暫行規定》,明確國有和公私合營企業、機關事業單位和人民團體的工人職員,到達規定年齡以後,可以領取退休費,直至去世為止。
個人賬戶養老金的計算是按照個人賬戶資金總額來除以相對應的計發月數對於這些國有企業退休人員來說,他們的退休機制跟機關事業單位基本上是一樣的,退休工資的多少主要跟大家的工齡有關系,大家在退休的時候,最終退休工資是按照在職工資一定的比例發放的。
企業退休人員沒有所謂幾年一個檔次,有檔次養老金是機關事業單位與企業退休人員每年上漲養老金調整方案,掛鉤調整繳費年限,繳費年限越多,掛鉤調整的也越多。與我們剛剛退休時領取的養老金無關。
⑻ 企業退休工資按養老保險還是按工齡計算
1、養老金的計算與個人繳費得多少、繳費年限的長短有著直接的關系,與工內齡無關。從下面的計容算公式可以看出:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%2、復雜的公式你不用搞懂,而且各地的政策也有所不同,誰也無法算出具體數額,只需明白兩個數就可以了:——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數也越大,與將來可領取的養老金成正比。——指數化月平均繳費工資——這三項的基數是社平工資,也可以視為你的工資,繳得越多將來這個數也會越大,當然養老金計算的就會越多。