社保認證事業單位退休的不參加嗎

❶ 事業單位進社保原退休人員是否全都進社保

2016年事業單位退休人員漲工資新政策是如何規定的呢?下面一起了解下。一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

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❷ 重慶事業單位和機關的退休人員沒要求刷臉認證是真的嗎

重慶事業單位和機關的退休人員當然也有要求被刷臉認證呀，因為只要是退休人員都會有這樣的要求，要確定你是不是還活著？

❸ 在事業單位退休後沒有參與社保有退休工資嗎

事業單位養老保險制度還未正式實施。除試點外，衛生事業單位(醫院)編外人員參加企業養老保險統籌，退休享受企業職工退休待遇。
企業職工領取基本養老保險的條件是:1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;3、個人累計繳費時間滿15年。企業職工的基本養老金依據養老保險繳費年限和繳費金額計算，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
事業單位工作人員退休執行國發[1978]104號 規定，退休費按工作年限和月工資標准計發，與養老保險繳納沒有直接關系。

❹ 我是行政部門退休的,每年社保如何身份認證

不管是行政部門退休的還是其他部門退休的，在社保上可能只華為機關事業單位人員和普通的企業職工人員吧，所以在退休的時候做了相關的認證之後，社保應該不用再每年做身份認證了。

❺ 騙人的嗎通知:按照機關事業單位退休人員領取養老保險待遇資格認證有關工作的

提示：退休人員不分企業事業幹部工人，待遇一樣，性質一樣，都要進入社會化管理。
而社會化管理的退休人員，每年都要至少做一次領取養老金資格認證。
這不是騙人的，而是必須的。因領取養老金資格認證沒有通過，引起的養老金發放不及時，責任自己承擔！

❻ 事業單位從90年繳社保，退休時不參與退休金計算合理嗎

這個情況我們單位也出現了，就叫老機保退費。我們有一個下屬事業單位，他在以前是企業，後面機構改革並入了我們單位，成為了事業單位。他們這些人從92年企業養老保險改革後就開始繳納社保了，但是機關事業單位統一都是從2014年10月開始繳的，為了達到統一計算，2014年10月之前都是按照視同繳費年限計算，所以要把他們繳納的社保返還給他們，要不就出現實質性重復繳納的情況了。

結論

以上退費操作並沒有侵犯你的權益，反而是維護了你的正當權益。對於這段時間的繳費，其實並不是不算，只是統一按照視同繳費算，你自己額外繳的就是重復繳費，既然重復繳了，自然是要退還給你的，這個才是真正的公平公正。

這個文件是人社部頒發的，也是經過認真研究的。當然這種操作模式可能會引起一定的誤解，應該是經辦人員沒給你們解釋清楚造成的。

只是想告訴你，這個退費不會影響你應得的養老金的，所以不用太過在意，給你錢你就拿著吧，這個屬於你的。

❼ 事業單位退休人員必須要驗證嗎

關於退休人員生存認證，每個地區的政策不一樣。你在哪個地區退休的，就以哪個地區的政策為准。而且生存認證的政策及方式在不斷調整，更新很快。你應該和當地的社保機構咨詢，了解當地的最新政策。

❽ 機關事業單位退休人員須不須要進行生存驗證

只要不能掌握本人存活信息的都會進行生存的驗證，以便確定是否停發養老金！

❾ 事業單位退休的人都進社保嗎

以前的話，部分事業單位和企業比是有比較大的差別的。事業單位並不是所有的都強制繳納社保。對於強制的那部分事業單位，退休後和企業沒什麼區別。不強制的那部分事業單位退休後領退休工資，和企業退休者領的養老金相比會多一些，而且公費醫療
現在的話，機關事業單位已經進行養老金並軌了，以後越晚退休的人，退休後的待遇和企業相比越接近，直至持平。唯一的區別在於機關事業單位強制繳納職業年金，企業的企業年金是不強制的。所以如果你是企業者，在職時沒交過企業年金，退休後待遇還是會比事業單位的人差一些，
另外退休待遇的差別還體現在在職期間的繳費金額上。即便大家在職時都交養老保險，機關事業單位比較規矩，一般不會存在少交的情況。而很多企業老闆為了降低人工成本，會給員工少上社保，那退休後兩者也會體現出差距

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❿ 今年事業單位退休人員需要認證嗎

凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員，每年要進專行一次領取養老金資格屬的生存認證工作。一般都是一年一次認證。本地認證時間由各省、市（地區）自主設定，異地居住生存認證時間為每年4月1日至6月25日（因每月25日至月末為社保增減結算時間段，所以25日後的業務算作下一月）。
為方便退休人員進行認證，一些地方將每年一次的退休人員生存認證時間設定為退休者本人生日當月，可順延1-2個月。還有一些省市自治區大部分縣市為配合異地認證，本地認證時間段也會設定在4月至6月。
具體准確的生存認證時間可以電話咨詢社保熱線：12333.