退休年齡繼續繳納社保申請

A. 如果勞動者到法定退休年齡但不想退休可以繼續繳納社保嗎

如果勞動者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續繳納社保。

國務院專《勞動合同法實施條屬例》第二十一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題，其實質就是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。

應當分兩種情形考慮：

一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的

此種情形下，按照現行法律規定，職工與用人單位之間已經不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。

二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的

此種情形下，按照現行法律規定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關系，理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是，實際上，根據現行社保政策規定，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位是無法繼續為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。

B. 到了法定退休年齡，社保繳納未滿10年。想繼續繳納社保怎麼辦

到達了法定的年齡，但是社會養老保險沒有交夠15年就不能夠辦理退休的

在這種情況下，你可以根據當地的人社部門社會養老保險出的有關規定，繼續繳納社會養老保險，直到最低的年限繳納15年

這樣才可以辦理退休，享受退休待遇的，或者是你一次性的把差額的年限交上去，然後辦理退休的

不管是採取什麼情況，什麼形式，什麼方式，都要符合當地社會養老保險出關與交納社會養老保險辦理退休的有關的規定執行

C. 社保未繳費滿15年，但是到了退休年齡，應該怎麼辦理繼續繳費

既然是退休人員，那麼己經是在領取退休養老金了，己經不需要再繳納社保了，只要按月領退休金就可以。

D. 退休年齡後交社保怎麼辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保交滿15年後怎麼辦，要看交滿15年時你所處的狀態。如果剛好到達退休年齡，可以辦理退休，領取養老金；如果還不到退休年齡，可以自主選擇停繳或不停繳，區別就是在停繳期間無法享受醫療保險待遇。
另外，養老和醫療保險繳交年限不一樣，養老繳滿15年退休即可領取退休金，醫療需要繳滿20年退休後才能享受醫療保險待遇。

E. 如果到了退休年齡還可以續繳保險嗎

你如果到了退休抄的年齡，但是你還沒有交夠15年，你還可以繼續續交，不過最多不超過5年，如果夠了15年就可以辦理退休了，還可以一性退保，不過你最好不要退保，因為這樣做很不合算的。你如果還想續保最好是去你當地社保處咨詢一下工作人員，看看怎麼辦理手續個就行了。

F. 過了退休年齡還可以繼續交社保嗎

達到法定退休年齡的，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金；

但如回果累計繳費不滿15年的答，可以繳費至滿15年，然後按月領取養老金。

拓展資料：

如果退休時繳費不足15年有以下幾種可供選擇：

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

如果只差一兩年就滿15年的話，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金。這樣相比之下，比較劃算。

G. 民企已達到退休年齡也達到繳保年限還可以申請延遲退休繼續繳納社保嗎

不可以的，到達年齡就要開始領取養老金，停止繳納社保，退休後可能繼續做，但社保不能繼續交了。

H. 如果勞動者到法定退休年齡但社保沒有達到要求以繼續繳納社保嗎

如果你是因為開立基本養老保險賬戶比較晚，都是連續交費的，那麼就不會出現斷交的年限。如果沒有斷交的年限，那麼在退休之前就不能補交這種情況，只能延遲退休，逐年交費，累計繳費年限達到15周年以上才能辦理退休，享受養老金的待遇。