勞動者辦理退休，按照哪裡的政策，與戶籍所在地沒有關系，按照基本養老保險參保地的規定辦理。不過，基本養老保險已經省級統籌，在浙江杭州與麗水，都是同一政策，計算結果沒有絲毫差異。
浙江省人民政府
《關於完善企業職工基本養老保險制度的通知 》
浙政發〔2006〕48號
六、積極穩妥改革基本養老金計發辦法
（二）改革基本養老金計發辦法。從2006年1月1日起實行新的基本養老金計發辦法。
省政府《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的通知》（浙政〔1997〕15號）實施後參加工作，繳費滿15年的「新人」，退休時按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
浙政〔1997〕15號實施前參加工作，2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和2011年1月1日後退休且繳費年限滿15年的「中人」，退休時按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
繳費年限已達到上述要求，經縣級以上勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力但未達到法定退休年齡的人員，可以退職，退職時按月發給基本養老金。基本養老金組成與退休人員相同。
基礎養老金月標准以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休（職）時城鎮人口平均預期壽命、本人退休（職）年齡、利息等因素確定（詳見附件）。過渡性養老金按照職工本人的指數化月平均繳費工資，乘以統一制度前本人繳費年限，再乘以14%計發。
本辦法實施後，參保人員到達法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領取養老金規定的，不能按月享受基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按繳費年限每滿1年，發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止基本養老保險關系。
⑵ 退休工資是浙江麗水高還是南京六合高
退休工資應該浙江麗水要比南京六合高，因為南方的薪資就高。
⑶ 本人今年41歲，在麗水工作，現想回杭工作並把社保關系轉回杭州，請問退休後是在杭州領取退休工資嗎
現在政策轉移的有養老、醫療和失業保險，只要在杭州工作，社會保險就可以轉移過來。退休後享受養老保險待遇必須累積參保15年，醫療保險待遇必須20年。
⑷ 在麗水地區2020年一月份退休能領取養老金多少錢、巳經交了29年現
退休後每月能領取多少養老金，僅僅憑繳費年限一項數據是無法准確計算金額的。專
目前政策，退休以屬後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
⑸ 2020年50歲交15年職工養老保險,在麗水能領多少一個月的退休金
每月退休金1500元左右。
⑹ 麗水職工退休工資有多少一個月
一、調整范圍和對象
全省企業(包括行業單位)中，凡於2014年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發〔2006〕48號等文件規定辦理退職的人員,可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2015年企業退休(退職)人員基本養老金調整採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
(一)定額調整退休(退職)人員基本養老金
退休人員按月人均130元的額度，根據2013年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標准。具體調整標准如下：麗水市125元。
在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按133元標准執行。
退職人員全省統一按每人每月110元標准調整。
(二)掛鉤調整退休(退職)人員基本養老金
退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)長短確定調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養老金增加5元。
(三)適當提高部分退休(退職)人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休(退職)人員再適當增發基本養老金：
1.1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休(退職)人員。
2.2014年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。
⑺ 麗水市60歲退休社保最低工資拿多少
退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎版養老權金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
⑻ 浙江社保退休工資2019年是多少
你這個問題是沒有人能夠正確回答的，養老金是按照繳費年限，繳費基數和月繳費數額，平均繳費指數，個人賬戶儲存額，本地上年度在崗職工平均工資等計算的，浙江有11個地級市，各個市上年度在崗職工的月平均工資是不同的，同樣在5月份退休，所在的地市不同，以上的數據不同，每個人領取的養老金也是不同的。月領取的養老金最低的在1200-1300元，最高的要達到5000-6000元。給你一個計算公式，你把自己所需要的數據代入公式，就可以計算出你能拿到多少養老金了。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金
=本地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數，50周歲退休195個月，55周歲退休170個月，60周歲退休139個月）。
為了便於你自己計算，把浙江11個市2017年在崗職工平均工資提供給你，這個數據是年工資，計算到月工資要除以12。
全省61099，杭州67047，寧波65578，溫州59287，嘉興62699，湖州55097，紹興57492，金華55002，衢州52298，台州58438，麗水52600，舟山53040。
⑼ 2019年1月起浙江省麗水市社保企業退休職工養老金提高10嗎
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從2015年1月1日起，將企業退休人員基本養老金再提高10%。
目前各地的企業人員退休養老金調整方案還沒有出台，具體可以向當地的社保局咨詢或登錄人力資源和社會保障局網站查看最新的通知。
⑽ 浙江麗水市38年半工人退休工資是多少
高級來技師相當於高級工源程師，屬於高級藍領，一般情況下，很多城市對於擁有這類技術資格的人員，社保部門會給予一定的補貼，即退休後比同等條件的人員的退休工資要高發那麼在100-200元吧。在統一加退休工資時，也會得到適當補貼。具體，請參閱當地勞動部門關於退休人員工資調整的文件。