90後買社保退休年齡

A. 90年後個人交社保，要到多少歲才開始領社保

社保交滿來15年後可以不再交費。如果自有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

B. 90後交社保要交多少年

最少要交15年，到退休年齡不足15年的要補繳，這么年輕應該有工作的都要堅持購買到退休。

C. 自己買養老保險的什麼時候退休年齡

自己已靈活就業人員繳納社保的女性是55歲退休，男性是60歲退休，居民社保男女都是60歲退休，

D. 我想買社保，我今年開始買的話，以後😁退休年齡是多少

您好，延遲退休的政策還木有下來，目前的政策是退休年齡男的60歲，女工50周歲，女幹部55周歲，並且有繳滿15年就可以辦理退休，並於辦理退休次月享受退休金。
至於退休金能夠領取多少。養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素，同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。

E. 現在社保的退休年齡是多少歲

領多少錢根據情況而定。
領取養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶回養答老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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F. 90年的買社保得到多大年齡退休，才可以領工資

1、達到法定退休年齡，男滿60周歲，女滿50周歲
2、社保累計繳滿15年
滿足以上兩點才可以辦理退休，領取退休金

G. 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。

上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

(7)90後買社保退休年齡擴展閱讀：

職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。

國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。

失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。

H. 退休年限又將延遲，90後00後到底要不要交社保

主要是為了保障工傷職工受傷後治療和賠償待遇的問題，可以有效防止發生工傷後用人單位不負責任造成工傷員工得不到有效治療及善後的情況。

主要是保障失業員工失業期間的基本生活及醫療報銷待遇以及其他接受培訓再就業的待遇等等。

社保五險可以在極大程度上全面保障我們的生活，保障我們不至於因為年老、疾病、工傷、生育、失業等情況造成生活水平急劇下降。

那麼網上之前有相關的延遲退休政策的一個預案進行一個發布，但是目前的話就是沒有一個官方的一個通過的一個方案出來。之前的預案是女性每三年延遲一年，男性每六年延長一年。這樣到後期的時候都延長到65歲進行一個退休。只不過我個人感覺延長到65歲進行一個退休的一個概率應該是蠻低的。雖然這個是在網路上炒得最火的，而且還有延遲退休的一個時間表就是按照這個來方案進行制定的。但是我覺得這個大概率的話是不會推行的，為什麼呢？因為中國男性的一個平均壽命73歲的樣子。如果延長到65歲退休，那麼退休以後還能夠活平均八年的樣子。領8年的一個養老金。這必然會導致很多現在的80後，90後甚至於未來的00後，10後他們不再購買一個社保。因為他們覺得到老了以後領不了幾年，這樣子購買非常不值不劃算。、其實這對社保基金和養老基金來說是一個非常大的一個傷害。

I. 在公司買的社保多少歲為退休年齡

退休年齡是法定的，不存在公司買社保與個人買社保不一樣的問題。按現行規定男性60歲，女性2011年6月30日前參保繳費的50歲，之後參保繳費的55歲。

J. 90年的買社保得到多大年齡退休，才可以領工資

根據情況而定。

男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工專作的女職工50歲，自由職業屬者、個體工商戶女年滿55周歲。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。