在酒店上班交社保15年可以50退休嗎

Ⅰ 我現在自己交社保還沒到15年想到單位上班可以50周歲退休嗎

不管是個人和單位交社保，男性到60周歲退休，女性到50周歲退休，如歸沒繳滿，必須交滿後才可退休。

Ⅱ 社保交滿15年那種情況女可以50歲退

第一種，女工人在單位繳納社保15年以上，50歲可以辦理正常退休。
女幹部在回單位繳納社保15年以上答，50歲不可以辦理正常退休，要到55歲才可以辦理正常退休。
第二種，參加靈活就業人員保險，女性要年滿55歲退休，男性60歲才能正常退休，50歲不可以辦正常退休。
第三種，參加城鄉居民養老保險，男女均為60歲退休。

第四種，特殊工種退休年齡， 男性工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲。很明顯女工人特殊工種50歲可以退休的，而男性特殊工種還差五年才能退休。
特殊工種年限累計滿相應年限才可以辦理退休。從事高空或特別繁重體力勞動累計滿十年的。井下高溫工作，經常在0度以下低溫場所工作，常年在海拔3500米以上高山高原地區工作累計滿九年以上的。其它有害身體健康工作，常年在海拔4500米以上高山高原地區工作累計滿八年以上的。

第五種，男性正常退休年齡統一為60歲，無論參加的是哪種社保，50歲的男性還要再干十年才能正常退休。

Ⅲ 我是個人繳的社保，已繳滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休嗎

我是個人交的，社保已交滿15年，今年正好50歲，請問可以辦理退休嗎？

Ⅳ 我是自由職業者,社保明年己交滿15年,請問50歲可以辦理退休嗎

二、退休條件：

男年滿周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳費或視同繳費年限滿15年。

三、申報材料：

（1）人事檔案；（2）養老保險手冊及卡片；（3）個人賬戶對賬單；（4）戶口薄、身份證；（5）《大慶市統籌范圍內企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》一式三份。

四、工作程序：

（1）職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請後進行初審，初審合格後向主管單位申報。

（2）主管單位勞資部門通過審檔確認出生年齡、參加工作時間及1995年封頂工資情況。將基本符合條件人員名單轉交社保部門核對賬戶情況（中、省直或市屬企業到市社保經辦機構辦理，縣（區）屬企業到縣（區）社保經辦機構辦理，區社保局出具的賬戶對賬單需到市社保審核蓋章），填報《個人賬戶審核表》，核准或補繳養老保險費後，返回主管單位勞資部門。

（3）主管單位勞資部門填寫《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》，單位和經辦人蓋章簽字後，連同《個人賬戶核實表》及其他相關材料一起上報市勞動和社會保障局養老保險科。

（4）市局養老保險科對企業上報的材料、職工退休條件等項目進行審核，在符合退休條件職工的《企業職工退休（職）審批表》行政審核欄簽字後，轉市社保局退管科審核。

（5）市社保局退管科負責對職工檔案1995年末封頂工資情況、《企業職工退休（職）審批表》中繳費年限、歷年繳費工資、建立個人賬戶時間、個人賬戶累計儲存額及月基本養老金標准等進行審核，並在「社保審核部門意見欄」簽字蓋章後返回市局養老保險科蓋章審批。

（6）企業將審批後的《企業職工退休（職）審批表》、《企業職工退休（職）基本情況表》、《企業職工退休（職）花名冊》送社保局退管科錄入微機，從次月起按規定支付退休人員養老金，並實行社會化發放，同時辦理進入社區管理手續。

（7）企業根據市勞動部門的批件，填寫退休證、退休通知書，在次月20日前將退休證、退休通知書、工資卡等一並發給退休職工本人。

（8）辦理時限：每月18日前，材料齊全，隨報隨辦。

Ⅳ 個人社保交足15年，後來上班單位1年多，就沒有繼續繳社保了，請問50周歲能辦退休嗎

個人社保交租15年，後來上單位一年多就沒有繼續交社保了，請問50周水能辦退休嗎？根據國家有關規定，如果人社保交了15年的話是可以辦退休的。

Ⅵ 社保交夠15年，在一個企業不夠十年，女職工50能退休嗎

因為問題不夠明確，無法判斷你是否符合退休條件。只要連續工齡滿十年的，滿足法定退休年齡就可以辦理退休。

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(6)在酒店上班交社保15年可以50退休嗎擴展閱讀：

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

Ⅶ 我是一名酒店員工,有交社保,如果到50周歲剛好交滿15社保，不知是50歲還是55歲退休

您好復！
退休年齡是男60歲、女制幹部55歲、女工人50歲，達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續並按月領取養老金。繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費，履行繳費義務。
希望對您有幫助！

Ⅷ 我在酒店工作了10年,一直交的最低保險,到50周歲可以退休嗎

最少要買夠15年到退休年齡才可以參加退休。

Ⅸ 在酒店任職經理年繳了20年社保,請問50歲可以退休嗎

朋友你好，領取養老金是需要達到兩個條件。其中第1個條件就是必須要連續繳費滿15年以上這個條件，根據你的描述，你應該是達到的第2個條件就是購買養老保險，本人要達到法定的退休年齡。
而在我們國家非機關單位職工的男性要滿60周歲，女性要滿55周歲才是法定的退休年齡。
如果你不是機關單位或者企業裡面的職工，你50歲是不能夠領取養老金的。

Ⅹ 在超市上班繳的社保達到15年後來轉個人窗口可以50歲退休嗎

你在超市上班已繳滿15年社保，己符合50周歲辦退休條件了，就是不再轉個人窗口續交社保，滿了50周年也可以順利地去辦退休手續了