領取失業保險金的人員能領退休金嗎

㈠ 失業金退休後可以領嗎

退休了還存在失業問題嗎？不能領取。即是退休前在領取失業金，還沒有領取完應有的月數，一旦辦理退休手續，就停止發放了。

㈡ 失業保險退休可以領取嗎

退休以後是不可以領取失業金的，只有符合領取失業金條件的才可以領取失業版金。

根據《失業保險條例》第權十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

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《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

㈢ 退休以後可以領取失業金嗎

退休以後是不可以領取失業金的，只有符合領取失業金條件的才可以領取版失業金。

根據《失業保險條權例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

(3)領取失業保險金的人員能領退休金嗎擴展閱讀：

《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

㈣ 人已退休了,但失業保險金是否還可以拿

《失業保險條例》規定領取失業保險金的條件第三項「已按規定辦理失業和求職登記的」，由於已經達到了法定退休年齡，不能辦理失業和求職登記，故不能領取失業保險金。
而在領取失業保險金期間達到法定退休年齡的，《失業保險條例》規定停止領取失業保險金的情形第四項「享受基本養老保險待遇的」停止領取；又第七項「有法律、行政法規規定的其他情形的」。達到法定退休年齡，但不滿足享受基本養老保險待遇的，在258號裡面並沒有明確的規定，可以查詢地方失業保險規定，比如重慶市失業保險條例關於停止領取的情形第四項「達到法定退休年齡或享受基本養老保險待遇的」。同時，失業保險是出於促進失業人員再就業而實行的，本身包含對失業者具備勞動能力的要求，因此達到法定退休年齡的人員，實際上並不屬於失業保險所保障的范圍，而因由其它社保保險保障。
回到題主的問題，單位未參加養老保險，為什麼說得這么正當合理的感覺…至少有三種常規解決方式可選不是么，第一，可以進行單位補繳；第二，單位出於（錢以外的）各種原因不願做單位補繳的，可以與職工協商，通過單位出資的方式，按單位實際應補年限，由職工根據當地養老保險不足繳費年限的辦法或一次性補繳或延長繳費時間（達到法定退休年齡後，單位即使不停止參保狀態，這部分繳費最終也不會認可為繳費年限，辦退休的時候會清退掉，但是各地都有針對職工本人的補、續繳方法可供使用）；第三，直接協商經濟補償。

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㈤ 領失業金期間到了50周歲能辦理退休領養老金嗎

1.繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2.非因本內人意願中斷就業的容；
3. 已經進行失業登記，並有求職要求的。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金領取條件：
1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續（男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲）
2.個人繳費至少滿15年
養老金金額和繳費年限與繳費基數有關，與領取失業金無關。

㈥ 領取了失業保險金對以後的養老保險金有影響嗎

領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。
參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十年。
(6)領取失業保險金的人員能領退休金嗎擴展閱讀：
參加失業保險的城鎮企業事業單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業保險的其他單位人員失業後（以下統稱失業人員），申請領取失業保險金、享受其他失業保險待遇適用本辦法；按照規定應參加而尚未參加失業保險的不適用本辦法。
勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）按照本辦法規定受理失業人員領取失業保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標准，負責發放失業保險金並提供其他失業保險待遇。

㈦ 什麼人有資格領取失業保險金，員工退休後能領取嗎

領取失業金的規定

1.參加失業保險滿1年或者以上

2.個人非自願失業，主動辭職不能領取

3.60日內辦理失業登記手續

如果一直工作到退休，那就沒的領了，不會退的