到了退休年齡還想上班怎麼辦理

① 到了退休年齡仍繼續上班怎麼辦

這人肯定是怕退休後很失落，而想繼續留在單位上班，可通過工會做思想工作，讓他把位置留給年輕有為的人來做，這樣更有利於單位或公司的健康良性的發展

② 如果到了國家法定退休年齡，還能繼續上班么！如果能有什麼依據嗎 如果不能有什麼發條可以說明的么！

可以繼續上班，但和以前就不一樣了，按勞務關系處理，而不是勞動關系，兩者區別專，可以自己屬上網查查，了解下。
請參考：
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

③ 到了法定退休年齡還能繼續工作嗎 現在國家規定具體的

可以繼續工作，且不能辦理新的社保了，當然也不再扣除相關社保費用。但是一般要為你辦理相關的人身意外險等事項。

④ 我到退休年齡我不辦退休可以繼續上班嗎

可以。

依據勞動合同法等規定，職工達到法定退休年齡時，勞動關系自動解除。所以，不論是否辦理退休手續，均不再是該單位職工，單位不再支付工資。

若單位與職工協商一致，同意繼續上班，則職工與單位屬於勞務關系，不屬於勞動關系。而勞務關系時，用工單位不需要繳納各項社會保險。

《勞動合同法》第四十四條：

勞動者依法享有養老保險待遇，勞動者與用人單位勞動合同終止。

《勞動合同法實施條例》第二十一條：

勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

(4)到了退休年齡還想上班怎麼辦理擴展閱讀：

達到退休年齡，勞動者與用人單位的關系為勞務合同關系，不受《勞動法》和《勞動合同法》調整，若發生糾紛，適用《民法通則》、《合同法》。

勞務關系的特點主要有：

1、 雙方當事人的地位平等，在人身上不具有隸屬關系。

2、 工作風險一般由提供勞務者自行承擔。但由僱工方提供工作環境和工作條件的和法律另有規定的除外。

3、 基於民事法律規范成立，並受民事法律規范的調整和保護。

4、 主體具有不特定性，提供勞務方和用工方都可以是自然人、法人或是其他組織。

5、勞務關系中的一方當事人向另一方支付的報酬由完全由雙方協商確定，當事人得到的是根據權利義務平等、公平等原則事先約定的報酬。

參考資料來源：網路-勞務關系

參考資料來源：網路-勞動合同法

參考資料來源：網路-勞動合同法實施條例

⑤ 到了法定退休年齡還能繼續工作嗎

員工達到退休年齡，便依法開始享受養老保險待遇，原勞動合同因為員工達到法定退休年齡而自動終止。單位返聘員工的，這時員工與單位之間關系的性質便從原來的勞動關系轉變成了民事勞務關系。單位聘用達到退休年齡的普通工人也可以稱之為返聘。

(5)到了退休年齡還想上班怎麼辦理擴展閱讀

返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。

退休是指根據國家有關規定， 勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。而經此延伸出的職工退休制度則是我國勞動保險制度的重要組成部分。而如今退而不休的現象逐漸增多，勞動者達到法定年齡退休後，被返聘到原單位或其他單位繼續工作，此即是現階段我國普遍存在的退休返聘。

我們可以明顯看到的是退休返聘使得勞動力資源得到最大限度的發揮，對社會財富積累有所裨益，而更加明顯的是相關法律的不完善甚至沖突使他們在糾紛中維權困難，步履維艱。

⑥ 我到退休年齡我不辦退休可以繼續上班嗎

你到了退休年齡，但不辦理退休是不可以繼續上班的，因為年齡已經到了，所以會有相關的政策強制你進行退休，所以是沒有辦法繼續工作的！

⑦ 到了退休年齡，你會選擇繼續上班嗎

這個要看個人而言。希望退休之後繼續返聘回去工作了，人可能是自己突然退休下來不適應這種退休生活，畢竟自己忙忙碌碌一輩子，突然間閑下來可能會覺得無事可做，顯得無所事事，不太適應。

但是還有一部分人可能是自己在年輕的時候就已經想退休不想工作了。所以說這種人他到了退休年齡之後肯定是不願意繼續去工作。他們會非常享受自己退休以後按月領取養老金的待遇，擁有了一份固定的收入，也擁有了清閑的生活，自己忙忙碌碌了一輩子，終於可以好好休息了。

還有一部分人是真正有技術的和有實力的，絕大多數時候這種人不是自己想不想退休而參與人民群眾，需不需要他們，他們的優秀能力如果能夠繼續為社會做貢獻那是最好不過。

⑧ 已到退休年齡，還在繼續上班，未辦理退休手續，還能繼續交社保嗎

不能了。只要到了法定退休年齡後，勞動合同自然終止，單位再也給你繳費不上了。
不辦理退休手續受損失的是你自己，晚辦一個月少一個月退休金。

⑨ 到了退休年齡，還想工作該怎麼做

到了退休年齡如果身體健康、條件允許，那完全可以再繼續工作的。如果有能力、有技術，可以由原單位返聘，當然也可以去新的單位或崗位去嘗試繼續發揮余熱，即便是沒有專長，也是可以去從事一些專業要求不高而自己力所能及的工作的。