㈠ 同公司一起交了6年,自已交了9年今年八月退休能領多少工資
無法計算,退休金計算需要許多個人社保數據,你僅有繳費年限是算不出退休金的。
給你公式自己算,如果你能把公式中文字表達的數據填上數字,你自己就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)*2x繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
㈡ 我在公司上班15年只買了6年社保以前9年沒有證據以到了退休年齡怎麼辦
咨詢一下社保中心,可能沒有辦法,累計15年就可以的
㈢ 單位繳了六年五險一金,到了退休年齡,可以補繳後邊的九年嗎
單位交了六年的社保,到了退休年齡,可以補交後邊的九年嗎?有的地方的社保規定是可以補交的。有些地方會退還給你個人賬戶的個人繳納部分。
㈣ 職工社保交6年8個月,機關社保交9年,這樣按什麼性質退休
如果你最後的單位是機關單位,又有編制,那退休就應按事業單位退休。如果沒有編制或最後在企業單位退休就要按企止退休辦理。
㈤ 單位交社保6年自己交9年啥時退休女性
這種情況到55才能退休。
㈥ 企業己買9年社保到達退休年齡,自己補繳6年花算嗎
我覺得如果企業已經給你買了九年的社保到達退休年齡,自己補交六年還是很劃算的,因為補交了以後,自己的退休工資就會高很多。
㈦ 社保交6年就到退休年該咋辦
可以選擇繼續繳費至最低繳費年限,再退休。
㈧ 單位繳9年保險,自已交6年保險的女性靈活就業人員,到底多少歲退休
女性如果在五十周歲以前自己個人繳納社保,法定退休年齡就是五十五周歲。如果在五十周歲以前是單位繳納社保,那就是五十周歲。
㈨ 單位交養老保險6年個人交9年退休能拿多少
有單位的,單位會幫你辦理,沒有單位的要自己去社保機構辦理,我們這里是當月滿周歲,辦理退休手續,下一個月才能領退休金。你如果是6月滿50歲,辦理退休手續,7月才能領退休金
謝謝。我個人繳納養老金已滿15年,請問我大約能領多少錢/?
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㈩ 我自己交了6年半的社保,後到單位交了9年,單位交社保有8年特殊工種,
如果是女職工,從事其他有害身體健康工作的,可以辦理退休;不屬於有毒有害作業的,不可以辦理退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序,健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。