㈠ 教師退休工資2016年1月後退休的如何計算,
本人是2016年輕3月退休的教師，新的退休能拿多少？
㈡ 關於2016年退休的小學教師工資怎麼算
2016年退休教來師工資計算方法源：
國發[1997]26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，按一定比例計發。
㈢ 2016年7月1日以後退休的教師的退休金為啥按2014年制定的方案計算退休金
國家從2014年10月1日開始實行機關事業單位繳納養老保險制度，同時按照新的退休金計算辦法支付退休養老金，由於實行養老保險繳費時間較短，暫時實行的過渡期辦法，過渡期為十年，凡是2014年10月1日之後辦理退休的，都是按照過渡期的辦法計算，計算退休金的基數，都採用2014年9月底職工的工資，職稱計算，隨著繳納養老保險的年限增加，逐年減少採用工資計算退休金的比重，增加按照養老保險計算退休金的比重，直至最後取消按照工資計算的辦法。完全過渡到按照繳納養老保險計算退休金，和企業平穩並軌過渡。
㈣ 2017年教師退休工資如何計算
我省城鄉居民養老保險基礎養老金上調至75元，春節前調整到位;今年還將調整企業退休人員養老金，具體調整方案已在擬定當中;3月底關於企業職工基本養老保險異地轉移接續的辦理系統將在全省運行;年內開通系統實現轉入企業職工基本養老保險，辦理手續時間縮短至5天…… 記者從省人社廳召開的企業職工保險有關政策實施新聞通氣會上獲悉，今年我省將繼續提高基本養老保險待遇水平，同時通過將社保經辦服務延伸到鄉鎮(街道)、完善養老保險關系轉移接續省級平台，最大程度縮短辦理時間、方便城鄉居民參保。 城鄉居民養老保險基礎養老金上調15元 「我省城鄉居民養老保險基礎養老金將按照國家規定上調15元，春節前調整到位。」省人社廳相關負責人對記者說道，這意味著，我省城鄉居民養老保險的基礎養老金，將由目前的每人月60元調整為每人月75元。據了解，截至底，我省城鄉居民養老保險參保人員達3013.9萬人，而領取待遇的參保人員已達1130.9萬人。 「但是與城鄉居民養老保險相比，城鎮職工養老保險制度待遇水平更高，保障能力更強。」相關負責人舉例道，比如，我省年滿60歲新退休的企業職工基本養老保險參保人員，如果按照最低基數和最低繳費年限來算，其初始月養老金就有約660元。「這還是企業職工養老保險最低水平的待遇。」相關負責人說道，同時，企業職工基本養老保險正在建立正常調整機制，現在已連續11年調整企業退休人員養老金。而今年也將調整，具體的調整方案已經在擬定過程中了。 企業職工基本養老保險覆蓋靈活就業人員 參加城鎮職工養老保險到底劃不劃算?這是大多數有能力參保但又躊躇不前的群眾心裡的疑問。「當然劃算!可以說參保人繳納的費用絕大多數最終將屬於參保人自己，其漫長的後半生都將由社保統籌基金進行保障。」在昨天的通氣會現場，相關負責人對記者算了一筆賬：以最低基數和最低繳費年限，滿60歲退休的人員為例，其15年繳費養老保險費的總額約為42000元，其中個人賬戶累計金額約為18000元，計入社保統籌基金的是24000元。 該退休人員在去世前將每月領取養老金，並按國家規定執行養老金政策調整。就算在國家不調養老金的情況下，其初始養老金約為660元，退休5年多所繳費用就可以全部拿回。如果他去世了，根據相關政策，還必須支付其喪葬補助金和撫恤金，按我省目前標准，總共可達到20000餘元。而去世時如果其個人賬戶還有餘額，也必須退還。 據了解，我省在2013年就發布了《關於企業職工基本養老保險有關問題的通知》，明確將基本養老保險覆蓋范圍擴大到了靈活就業人員。「這就打破了城鄉限制，基本不設門檻，只要具有參保繳費的能力，帶上身份證、銀行卡就可以辦理了。」相關負責人表示。 同時，參加城鄉居民養老保險的人員可以通過補繳費的辦法，轉為企業職工基本養老保險的參保人員，而且其原參加居民養老保險的年限也將作為企業職工基本養老保險的年限。這意味著，如果你參加城鄉居民養老保險5年後，再通過補繳費用轉為參加企業職工基本養老保險，那麼你企業職工基本養老保險的參保年限就從5年算起。 轉入企業職工基本養老保險辦理時間將縮短至5天 據悉，為進一步方便城鄉居民參保，我省在要求各地及時調整和完善經辦管理和服務程序，加強社保經辦機構之間的溝通配合，縮短辦理時間的基礎上，今年還將進一步完善養老保險關系轉移接續省級平台。「關於企業職工基本養老保險異地轉移接續的辦理系統已經在去年開發出來，目前正在各級社保經辦機構進行測試，3月底將在全省運行。」相關負責人表示，屆時，將由社保經辦機構之間相互辦理交接，不僅將縮短辦理時間，參保人也不用在經辦機構之間來回跑了。 同時，據了解，在養老保險關系轉移接續省級平台中，還要增加有城鄉居民養老保險與企業職工基本養老保險相銜接的模塊。「預計年內就可以開通運行，屆時，如果參保人想通過補繳費用的方式，由城鄉居民養老保險轉入企業職工基本養老保險，僅需5天左右就可以辦理完成。」相關負責人表示。據悉，目前我省轉入辦理大概需要30天，參保人還要在各個機構來回跑，而隨著該系統的開通，將全部通過省級平台辦理，這意味著辦理時間將縮短25天。此外，我省正大力推行將社保經辦服務延伸到鄉鎮(街道)。「今年底，我省社保經辦服務將達到覆蓋50%以上的鄉鎮(街道)，2016年底全面完成經辦服務延伸。」相關負責人表示。
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㈤ 2016年8月退休教師為中人，退休金如何計算
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費專年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基屬本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈥ 2016年退休的教師按哪年的工資標准記算退休金
教師屬於事業單位，從2014年10月開始實行繳納養老保險制度，並且按照養老保險繳費專計屬算退休養老金，由於事業單位剛剛繳費時間不長，無法全部按繳費計算，因此，現在是過渡辦法計算退休金，工資標准截止到2014年9月底計算，從2014年10月開始按照繳費計算。