社保交15年就可以領退休工資了嗎

① 交滿15年社保辭職能領退休金嗎

養老保險的繳費年限關系著能否拿到退休金，然而，有的人交社保比較晚，有的人社保斷斷續續，臨近退休養老保險累計還未滿15年。
我們在公司交的社保，由公司和個人按一定的比例共同承擔費用，大家都知道公司交的費用多（大概占總費用的76%），個人交的費用少（大概占總費用的24%）。公司的部分劃為統籌基金賬戶，個人的部分存到了個人賬戶里。退保的情況下只能退個人賬戶里的儲存額，公司交的部分是退不了的。
如果已到退休年齡，社保交了10年，公司加個人社保費1500元/月，公司大概占社保費的76%，個人佔24%。公司10年社保費：136800元，個人10年社保費：43200元。退保只能退個人繳費部分也就是4萬多，這么一算超不劃算，個人賬戶有多少錢可以登錄社保局官網或者去我們APP/官網查詢，以自己查到的數據為准。所以說到達退休年齡，累計繳費不滿15年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施（2011年7月1日）前參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
那麼，退休前只交了3年社保怎麼做劃算呢？這么情況下，就要計算下投入產出比了。退休後社保費用全由自己承擔，一個月差不多得1000，12年的費用是144000元。2011年7月1日前參保的，延長5年後不滿15年的可以一次性補清。2011年7月1日及以後參保的，需要逐年繳費至滿15年辦理退休，根據此條件可以算下自己的退休年齡。退休金能領取多少？可以到社保局官網去做個測算。

② 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

退休後能領多少養老金？

很多朋友會問深藍君，我現在交養老金，退休可以領取多少啊？別急，我們先來看視頻：

看得出來，有同樣問題的朋友是很多的，所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過，這個計算出的數值可不是完全准確的，因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。

交15年養老金就夠了嗎？

我們假設A先生，30歲，每月工資 5000 元，當地社會平均工資 3500 元，那麼每個月交的養老保險為：

• 個人繳納：5000 x 8 % = 400 元

• 單位繳納：5000 x 16 % = 800 元

假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致，都按 5% 的速度上升。我們分別來看下，養老保險交 15 年 與交 25 年的區別：

③ 社保是否交滿15年就可以領退休金

當然不是這樣的啦，要到了退休年齡的時候才可以領退休金的，你即使交滿了15年，但是沒有到退休年齡也是不可以領退休金的，不過可以繼續繳納，覺得年限越久到時候你的退休金就越多。

④ 社保交滿15年後，可以辭職領養老金嗎

可以辭職，但不是立馬就有。得需要你到了法定退休年齡才可以領到退休金的！但說實話領不多！因為退休金遵循「多繳多得少交少得」原則，由於現在距離你退休還有幾十年，物價變動較快，不好說到時能領到多少，但參照現行標准和現在的退休人員待遇，你的養老保險和職業年金一並按月發放，總金額能有一兩千元吧！說實話，這些退休金對比你現在工資確實不高，因此我建議你除非辭職干個體，如果繼續當工薪階層，那還是接續繳納養老保險為佳，這樣到你退休後，收入待遇不至於落差太大。

⑤ 社保交滿15年後可以不工作了嗎老了有退休金領嗎

社保交滿15年後可抄以不交，但是續交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：
1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。
2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。
3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。
4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

⑥ 社保交滿15年就能領取退休工資嗎

不一定。

為什麼這么說呢？因為交足15年社保只是領取養老金的眾多條件之一，上學時按照數學的說法，這只是必要條件之一，但是並非是充分條件。

交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
能夠領取養老金的兩個必要條件

我們常說，想要退休時領取養老金，社保必需繳納養老保險並且繳費滿15年，但並不是說，你繳了15年的養老保險，就能領取養老金，如開頭所說這只是領取養老金的條件之一。

按照目前我國關於退休的規定，辦理退休並且領取養老金需要同時達到兩個條件，

第一，上面說的繳納養老保險滿180月（15年），

第二，要達到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達到60周歲，女性幹部達到55周歲，女性職工達到50周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，未來推行延遲退休的話，法定退休年齡還要延後。

因此就算你現在養老保險繳費年限達到15年，但是不到法定退休年年齡，一樣還是無法領取養老金的，舉個例子，現在一般大學本科畢業也就23歲左右，畢業就參加工作並且繳納養老保險，滿15年後就是23+15=38歲就能退休領退休金了？顯然這是不可能的。

再舉一個更極端的例子，如果有人18歲沒讀大學就參加工作繳納社保，那麼當他33歲時就繳滿15年養老保險，他能領取養老金嗎？顯然也不能。

交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？
其他例外情況

那麼，如果繳滿15年養老保險，而且達到法定退休年齡，就一定能領取養老金？也不一定，還可能有一些特殊情況導致你無法立即領取養老金。

1.沒有通過每年的領取資格認證。

在一些地方，為了防止冒領養老金（比如已老人去世但子女繼續領取養老金），每年都要進行養老金領取資格的認證，一般是是要到社區進行認證，現在一些地方利用網路認證，在家裡就可以辦理，不必跑回養老金發放所在地，但是如果沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。

2.違法犯罪服刑期間不能領取養老金。

根據人社部的相關規定，如果退休人員違法犯罪而服刑，在服刑期間養老金暫停發放的。

3.未辦理退休手續。

聽起來有些不可思議，但現實中確實會有這樣的情況。

要知道，退休金不會自動打到你的銀行卡里，如果是單位職工，一般人事部門會幫你辦理退休手續，而如果是自由職業，那麼需要去當地社保中心辦理，因為辦退休時，有很多手續需要確定，比如確定退休待遇，確定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作1

⑦ 社保是否只要交滿15年,退休後就可以領取養老金

15年只是一個基本的要求。如果蔣滿15年，還沒退休的，必須一直交到退休。然後再辦理退休手續。手續辦完之後，就可以按月領取養老金了。