① 2018年延遲退休工資怎麼算
我87年參加工作,2017年12月退休,2009年前單位交社保,2010年後自己交社保,交的是高檔社保,想問問退休後能拿多少養老金?急!謝謝!
② 延遲退休年齡計算方法
一、延遲退休年齡退休金是怎麼規定的?
退休年齡最新規定:社部今日公布延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實施「漸進式延遲退休」,爭取今年完成方案制定,後年正式推出,方案推出至少五年後。想退休?別著急,先等等,社會養老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60周歲退休)
關於延遲退休年齡的設定,我國將實施「漸進式延遲退休」,爭取今年完成方案制定,後年正式推出,方案推出至少五年後。以55歲退休為標准,每年延長幾個月退休年齡,自方案實施起,逐年累計遞增,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
在人社部公布的延遲退休時間表中,最早將於2022年實施,這對70後、80後的影響是比較大的。
二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的職工退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測,法定退休年齡有可能是65歲。
三、退休年齡調整後,養老金還會增加嗎?
養老金是需要自己繳費的,退休年齡延長,繳費年限、社會平均工資就會隨著增加,計發月數減少後,養老金是肯定會上漲的。我國企業職工養老金已經實現13年連續增長,2016年全國平均養老金為2362元,平均漲幅為8.8%,只是今年和去年的上漲幅度相應小一些。
根據2010年第六次全國人口普查詳細匯總資料計算,我國人口平均預期壽命達到74.83歲。如果延遲退休政策開始實施,固然會得到一部分人的支持,也會有一部分人反對。
綜上所述,關於延遲退休年齡2018退休金是怎麼規定的小編已經告訴大家了,養老金的設置是為了能夠更好的保護公民的權利,讓公民老有所依,養老金目前也正在上調,關於延遲退休年齡的規定是為了能夠更好的符合國情,因為目前醫學比較發達了,人的平均壽命也長了。
③ 2023年延遲退休,退休工人工資怎麼算
2023年不會實施延遲退休,沒那麼快。
退休工人的工資,演算法是按繳費年限多少,繳費金額高低,地方社會平均工資水平,由社保局詳細計算,不是幾句話能講明白的。
④ 最新人社部延遲退休後企業職工的退休金怎樣計算
演算法,從沒說過要修改。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2016年是6.5% 。
⑤ 延遲退休年齡後退休金怎麼算出來的
與不延長一樣的退休養老金計算公式。延長了退休年齡,無非就是繳費年限增加了,個人賬戶資金余額加厚了,公式計算退休養老金必然就多了。
⑥ 延遲退休什麼時間開始退休金按什麼計算
二會期間,人力資源和社會保障部部長說過,延遲退休在2O22年實施,
退休金主要根椐你工齡長短,你交社保費的總額,綜合其他因素來計算
⑦ 單位失誤延遲退休,正常工作期間工資怎麼算
正常工作期間能的話她只是說是她自己算錯了 他自己承擔責任唄 這個你不是無過錯貨 那你就不應該退呀 你正常工作的話 他就應該掙錢給你交那個什麼社保的這個叫你退的話 我改的就是他自己放在車上 你來給他背鍋的話 我感覺你可以申訴的 或者是發起行政訴訟
⑧ 如何計算自己的退休金,哪些人不用擔心延遲退休
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
2018年估計調整3%~5%左右。各地政策有一些差異,2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
修改退休年齡的政策,人社部的方案研究幾年了還沒公開,
最快也要2018年公開徵求意見(由公民投票決定如何修改),2019年修改、正式發布,發布之後至少5年(2024年)才開始實施。
要走四步:徵求意見、修改、頒布、開始實施,至少還需要六年才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1:
2024年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策:2017-11-18國務院出台政策,央企等國企劃轉10%的股權給社保基金,增強社保基金實力。
(參照:2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元,10%就有1200億元。)
建議採取更多措施,比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等,進一步提高社保實力,而不是一味提高退休年齡。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿30年的;(二)距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工,更應該允許提前退休。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,
比如,最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。
⑨ 延遲退休後 養老金到底該怎麼算
計算方式肯定和現在一樣計算的,主要是工齡(交社保齡)有多年,個人養老保險帳戶里總共累積多少錢來計算你退休金,交費工齡越長,累積交費金越多,退休金越大,所以延遲退休後退休金要大於現在退休的