『壹』 公辦教師,是工人身份,退休後養老金多少啊
與公務員退休不同，在社會養老保險體系內退休，身份與養老金的多少無關。退休後養老金的多少取決於繳費年限的多少、每次繳費檔次的高低、個人賬戶金額的多少、當地上一年度社平工資社平等因素。
『貳』 為什麼教師和公務員的退休金比社會上買社保的普通職工的退休金多得多
因為你買少了，花同樣的錢，做的不是一樣的事。
『叄』 學校工人身份教師退休工資標准
不論你是有多少證件，關鍵是你在什麼崗位，從事教師崗位的，就是55周歲辦版理退休，從事工人權崗位的，就是50周歲退休，你手裡有二級工人技師證，沒有在工人崗位，是不起任何作用的。你有教師聘任證，就等於你是教師崗位，按照教師55周歲辦理退休。
『肆』 工人指標的教師退休金怎麼計算
退休金計算是由繳費年限、個人帳戶內的養老金額、退休時上年度的社平工資這三個主要參版數來計算。權另外還涉及到歷年的社平工資。所以無法計算。 <br>基礎養老金=（上年度在崗職工有平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%<br>過渡性養老金=本人退休時上年度在崗職工月平均工資*本人退休前歷年的平均繳費工資指數*視同繳費年限*1.2%<br>個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/計發月數<br>調節金<br>以上四項相加。
『伍』 人民教師轉行後退休工資是否和普通工人退休工資差不多
教師轉行為企業職工，按照企業職工繳納養老保險待遇辦理。根據繳費基數，繳費年限計算退休費，
『陸』 在編教師下崗轉成了工人,退休金會比普通工人高點嗎
難講，因為退休金的計算是繳費年限，繳費金額，繳費百分比，個人賬戶余額和當地社平工資等多個因素決定的
『柒』 大學學歷的教師和無學歷的工人退休金一樣合理嗎
不可以，不具備教師法規定的教師資格學歷的公民，申請獲得教師資格，應當通過國家舉的或者認可的教師資格考試。《中華人民共和國教師資格條例》教師資格條件第六條教師資格條件依照教師法第十條第二款的規定執行，其中「有教育教學能力」應當包括符合國家規定的從事教育教學工作的身體條件。第七條取得教師資格應當具備的相應學歷，依照教師法第十一條的規定執行。取得中等職業學校實習指導教師資格，應當具備國務院教育行政部門規定的學歷，並應當具有相當助理工程師以上專業技術職務或者中級以上工人技術等級。
『捌』 現在教師和企業職工，退休工資有區別嗎
有，差別大了去。企業職工的養老保險制度是1995年左右開始建立的制度，後來計發辦法又經過幾次調整，總體替代率比較低。教師屬於機關事業單位，養老金政策執行晚，計發辦法也不同於企業職工的……
總體上，機關事業單位的退休人員待遇要大幅高於企業職工退休養老金。
『玖』 為啥公務員和教師不交三金，退休工資比工人多幾倍
首先你要來明白一點，源退休工資比工人高的都是事業單位在編的人員，而編制都是要考的。很多教師和在政府辦公的人都是編外人員，他們沒有三金，也不享受退休的福利的。
然後再告訴你事業單位的退休金計算公式
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
再對比普通工人的
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
從上述可以看出從工資基數就已經比公務員和事業單位低了，以此為基數的退休金當然比事業單位低。
『拾』 教師從事工人崗影響退休金嗎
肯定會影響。就是也按教師崗位退休，你在工人崗位上工作，職稱肯定會受影響，這樣就會間接影響退休工資。