⑴ 集體所有制擔任廠長10年以上退休工資有其它亨受不。我06年辦理退休工齡32年其中連續擔任廠長13年
擔任廠長和普通職工退休工資的計算方式是一樣的，退休後的待遇也是一樣的就是只有退休金及醫保，你連續擔任廠長13年要有其他享受應該向你工作的廠里申請
⑵ 地級市優秀青年廠長退休有什麼待遇
退休待遇是根據你的工齡，還有你的在職期間所取得的職稱，同時也根據你的在職期間的工資以及當地的社會平均工資來決定的。和取得的榮譽證書沒有關系。
⑶ 企業廠長與工人都按工齡計算退休工資嗎
企業廠長與工人都按工齡計算退休工資不是企業的廠長，退役工資應該比較高。
⑷ 國有企業廠長退休是不是工資的兩倍
國有企業廠長退休，我覺得肯定來說也並不是公司的兩倍吧，沒有這樣一個特殊的說法呢。
⑸ 國企退休廠長王某（正處級）利用其影響，讓現任廠長幫忙，在本廠推銷保險產品後，王某收受保險公司3萬元
幫助推銷保險產品不屬於為他人謀取不正當利益。因為員工可以選擇買也可以選擇不買
⑹ 山東省地方國企廠長已達退休年齡，能否申請延遲退休是否有此類官方文件跪求~~~
不能。只有來高級專家才自有可能延遲。
《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號通知所附發的文件)已有規定。
對其主要內容摘要如下，凡打引號的，是《規定》的原文。
什麼是高級專家。《規定》第一條界定為：「正副教授、正副研究員、高級工程師……高級經濟師、高級統計師、高級會計師……」他們應該在什麼時候離退休。141號文規定：
「高級專家離退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報上一級主管機關批准可以適當延長離退休年齡，但最長不超過六十五歲。」此外還有對更高職稱的年齡規定，不再摘錄。
他們離退休後能否再聘。按141號的規定第五條「高級專家離退休後，身體尚好，可以接受部門或單位的聘請，擔任科學技術或文化技術顧問，也可以直接承擔業務工作。聘請離退休高級專家應簽訂聘請合同……」
⑺ 公務員調任集體企業廠長,退休可享受公務員退休待遇嗎
調到集體企業當廠長，不知道他的人員關系有沒有轉過來，如果轉了，一般不會享受公務員退休待遇。
⑻ 國企有任命書的副廠長退休後享受什麼待遇嗎
我猜你應該指的是國有企業 國企分為央企和地方省屬國企 央企一般是副部級單位 企業副職級應該指的是廳局級正職 是央企的班子成員 但是在班子成員里算最沒有權利的 一般適合養老
⑼ 個體股份制廠長退休能否享受國營企業廠級幹部待遇
國營企業廠級幹部退休後與私企退休的一樣領取養老金，沒有特殊待遇。