『壹』 事業單位工人身份女性退休年齡是多大
女工人年滿50周歲，也就是51過公歷生日這一天開始計算。
女幹部牟滿51周歲。
『貳』 事業單位工人身份副高職稱的女職工的退休年齡是多少
我覺得事業單位工人身份的副高職稱的女職工，應該退休的年齡是55周歲 。
『叄』 事業單位工人身份有職稱的女同志退休年齡是多少
事業單位有中級職稱的，但是身份是工人的退休年齡是按幹部對待嗎？有無具體文件規定
『肆』 事業單位工人身份有專業技術職稱的女退休年齡是多大
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員內養老金發容放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
『伍』 關於有高級職稱工人身份的女聘用幹部的退休年齡
原為身份獲得中級來以上專業技術職稱源的女職工 。按國發（1998）104號文件規定的女幹部退休年齡條件辦理退休，實行評騁分開，定崗定編單位中的女職工，按照用人單位與職工雙方簽定並經勞動保障部門鑒證的勞動合同中不少於三年的崗位辦理退休。你的情況應該是在55退休。
國務院文件[國發（78）104號]規定，符合下列條件之一的應該退休：
（1）男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，連續工齡滿10年的。
（2）從事井下、高空、後溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲、連續工齡滿10年的。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿15年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的。
（4）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『陸』 事業單位工人身份有專業技術職稱的女退休年齡是多大
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退內休人員養老金發放工容作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
『柒』 我是副高職稱工人身份的女聘用幹部的退休年齡
1、工人身份與幹部身份以前是有區別的，多年以來已經不存在這個問題專了，大家都一樣。
2、只有職稱的屬任職資格還不夠，還不能兌現工資待遇等，必須有單位的聘用證書。大家都是經過聘用的，都一樣。有的已經退休了也可以評副高職稱，但無法聘用，因為財政不給出這筆錢。這種情況屬於「安慰型」的。
3、女性退休年齡一般55周歲，和公務員一樣。據說有的地方也可以申請推遲退休時間。
『捌』 工人身份女性退休年齡
我國退休政策分工人年齡和幹部年齡。工人年齡男55女50，法定退休年齡。除非工人的從事工種是特殊工種。那樣國家有特殊政策。法定要求工人退休，女性50男性55。