⑴ 為什麼退休金還要繳調節金
1、統一 養老保險制度前的實際工齡( 視同繳費年限)和統一養老保險制度後專的個人實際 繳費屬年限之和稱為養老保險 的繳費年限;
2、1997年前退休的人沒交過養老保險的,以其實際工齡計算繳費年限,繳費年限和實際工齡相等;
3、2007年最新的養老金調整標准里的養老保險繳費年限就是統一養老保險制度前的實際工齡(視同繳費年限)和統一養老保險制度後的個人實際繳費年限之和;
4、各地調整養老金的政策差異較大,因不知你在哪個省市,無法確定你的調整幅度及計算方法。下面2007年是北京市退休人員的養老金調整辦法
⑵ 為什麼個人繳的養老金比企業繳的要高
交費基數不同
你那裡通過個人交的基數應該比公司交的最低基數要高,最低基數是當地社平工資的60%,而交費比例,個人那種是20%,公司那種是公司的20%+個人的8%,共28%
最大的區別,將來的養老金是不一樣的,因為養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關,並且跟基數和時間成正比,跟單位交還是自己交是沒有區別的
你的交費基數高,將來的養老金就會多的
⑶ 領退休金當月還要交社保嗎
退休職工是不繳納社會保險費的,所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的專社會保險費。但是,下面屬兩種情況不在此例:1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件,經勞動部門批准退休,都是從你達到退休條件的次月起執行,不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異,你退休當月領取的工資屬於上月的。
⑷ 為什麼要交那麼多養老保險
退休金的影響因素很多,比如你繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系。
暫時沒法來預算的。
⑸ 為什麼要交養老金
能退,但退的不多,養老保險只是個保障的制度,使你老了有口飯吃,所以費用低,覆蓋面大。個人覺的有能力的話,交一份很劃算的
⑹ 很多退休老人的退休金,比起在職期間的工資待遇還要高,為什麼
這個現象實際上也是不奇怪,雖然說我們在很多人的意識當中,就是退休以後的實際收入是沒有在職期間的,實際收入這么高的,這是一個有目共睹的,因為絕大多數退休老人,無論你是機關事業單位的退休人員也好,還是企業單位的退休人員也好,往往退休金是沒有在職期間工資收入高,這個是一個共性的問題。
但是有部分退休老人為什麼會獲得如此高的一個退休金呢?主要原因,實際上他並不是單一的獲得一個養老金的待遇,他實際上除了這個養老金的待遇之外,還有很大一部分程度去參保了,這個補充性的養老保險和商業性的養老保險,那麼這樣一來的話,就可以讓自己獲得一個更高養老金的待遇了。
所以說它的領取時間大概也就是在十幾年左右這樣的一個樣子,當然我們剛退休的時候都知道基礎養老金的待遇水平普遍是比較偏低的,所以說經過十幾年的增長以後,當你的這個退休金達到一定的高度的時候,這個時候即便沒有了補充養老金的待遇,實際上對我們個人而言也是無關緊要的,因為經過十幾年增長以後,那麼你正常的一個養老金的待遇都會增長到一定的程度,所以說自己養老金的待遇,也不會受到太大的影響。