根據國家新制定的政策,在2021年提高退休人員的養老金,新的標準是按月領取的基本養老金為基數,每個月增加3%。在2020年底前男要滿65周歲,女要滿60 周歲,而每人每月可以增加20元,從而提高退休人員的養老金。隨著中國現當代發展的越來越快了,家裡的生活條件也越來越好,日子越來越紅火,相應國家政策對養老金也會有所提高,這能保障那些空巢老人的基本生活條件。
最後,小編認為國家提高養老金很大程度的解決了普通家庭的經濟條件,既能減輕子女對父母的撫養壓力,同時也能保障老人的基本生活。我想起了家裡高齡的奶奶,有一次我看到我奶奶給我的小侄女買糖吃的時候,我很好奇在沒有工作收入的條件下,能給她曾孫女買糖吃,這引起了我的好奇心,於是那次我就問了一下她,她說她每個月都能拿到政府發下來的養老金,除去平常的日常開銷也能省下不少錢呢。這不僅讓我感嘆現在的生活條件越來越好了,老人家的生活也得到保障了,同時也多虧了黨的政策好。
⑵ 2020年上海企業退休人員65周歲與66周歲調整養老金標准有何差別
02年上海企業退休人員65歲,周歲和與66歲周歲推漲了么?老包煙比較大,有何差別?肯定嗯,時間越長,退休給的越多
⑶ 上海市退休金增加怎麼調整
上海市退休人員2017年增加基本養老金,已經在月5日前支付到位。
上海市人力資源社會保障局、財政局
《關於2017年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》
滬人社規〔2017〕18號
各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區人力資源和社會保障局:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),經研究,從2017年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員,以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員。
二、調整辦法
(一)每人每月增加60元。
(二)按本人城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加2.5元,增加額不足37.5元的,補足到37.5元;再按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.5%。
(三)2016年12月31日前女年滿60周歲(1956年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1951年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2016年當年內女年滿60周歲(1956年出生),男年滿65周歲(1951年出生),以及當年內年滿70周歲(1946年出生)、75周歲(1941年出生)、80周歲(1936年出生)的,可按2015年同類人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔,再增加。
(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用,由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2017年4月25日起實施,有效期至2017年12月31日。
2017年4月25日
⑷ 上海市退休工人養老金什麼時間上調
2016年,我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整,按6.5%左右提高企業和機關回事答業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養老金標准,建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革,提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2016年底,養老保險基金的投資運營已正式啟動。
⑸ 上海今年退休養老金調整標准
這次上海退休工人工資沒有講工齡,是第一次,首先每個人加四十,第二,加你工資的百分之三,最後年齡年滿六十五周歲在加二十,就這三部分,你可以自己對照算一下
⑹ 目前上海退休人員,退休金怎麼算的
根據上海市人民政府《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》(滬府發[2007]27號)、《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》(滬府發〔2015〕73號)的規定,上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
上海市人民政府
《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》
滬府發[2007]27號 各區、縣人民政府,市政府各委、辦、局:根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號,以下簡稱《決定》)精神,結合本市實際,現就調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法作如下通知:一、1993年1月1日起參加工作,繳費年限累計滿15年的參保人員,退休後可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數,繳費年限每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以《決定》規定的計發月數(見附表)。二、1992年底以前參加工作,繳費年限(含《上海市人民政府關於實施城鎮養老保險「虛賬實記」若幹事項的通知》(滬府發〔2006〕19號)規定的「虛賬實記」記賬年限)累計滿15年的參保人員,退休後可以按月領取基本養老金,其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金月標准按照本通知第一條第二款規定計發。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以《決定》規定的計發月數(見附表)。過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。
上海市人民政府
《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》滬府發〔2015〕73號
為進一步貫徹《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號),現結合實際,就本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題提出處理意見如下:
一、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時,其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數,繳費每滿1年加發1%。
其中,本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。
二、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時,應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限(含視同繳費年限)的月繳費工資指數,統一按照1計算;從2011年1月1日起,參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中,2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低於1的,當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低於0.85的,當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低於0.75的,當年月繳費工資指數按照0.75計算。
三、從2011年1月1日起,個人賬戶的規模由11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。
四、按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金,凡低於原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的,其差額部分予以補足。
其中,按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時,基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資(3566元/月)確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以120確定。
本通知自2016年1月1日起實施,有效期至2020年12月31日。
2015年12月28日
附件
《本市城鎮企業職工基本養老金中基礎養老金的計算辦法》
基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)
本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時,包括視同繳費年限的繳費工資指數)
本人平均月繳費工資指數=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N
Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算(計算結果保留四位小數)。
參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。
N為參保人員累計繳費年限的月數(含視同繳費年限的月數)。
⑺ 上海市1~6月份退休的人員養老金怎樣調整
從人力資源和社會保障部獲悉,2015年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准。同時,企業退休人員基本養老金繼續上調,迎來「11連調」。
上海市人社局1月15日下午公布:本市從2015年1月1日起,對城鎮企業退休人員,「鎮保」、城鄉居民養老保險按月領取養老金人員等養老人員增加養老金。
企業退休職工養老金調整方案
2014年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員,每人每月增加基礎養老金105元。
2014年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員,每人每月增加養老金170元。
對2014年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員,2015年增加養老金繼續實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養老金水平掛鉤增加的辦法,並對高齡人員適度傾斜。
上述各類人員,可於1月16日起通過相關銀行、郵局領取增加的養老金。市人力資源和社會保障局提醒,為方便領取養老金,請退休人員盡量避開高峰時段,通過銀行ATM機等自助設備,按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。
延伸閱讀:
2015新政策《退休人員基本養老金上調》
一、2014年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過,並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員,按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上,每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師,經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的,每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後,低於2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神,退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後,低於2773元/月的,補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發〔2002〕9號)精神,原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後,低於2773元/月的,補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定,享受原標准工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加420元。
⑻ 上海今年退休養老金怎樣調整
上海市退休人員2017年增加基本養老金,已經在6月5日前支付到位。
上海市人力資源社會保障局、財政局
《關於年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》
滬人社規〔2017〕18號
各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區人力資源和社會保障局:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),經研究,從2017年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員,以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員。
二、調整辦法
(一)每人每月增加60元。
(二)按本人城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加2.5元,增加額不足37.5元的,補足到37.5元;再按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.5%。
(三)2016年12月31日前女年滿60周歲(1956年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1951年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2016年當年內女年滿60周歲(1956年出生),男年滿65周歲(1951年出生),以及當年內年滿70周歲(1946年出生)、75周歲(1941年出生)、80周歲(1936年出生)的,可按2015年同類人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔,再增加。
(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用,由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2017年4月25日起實施,有效期至2017年12月31日。
2017年4月25日
⑼ 上海養老金的上調規定是什麼
養老金又被稱作退休金退休費,是我國社會養老保險的一種制度,通常是以國家相關規定為基礎,根據不同的已經退休的老人在曾經對國家做出的不同的貢獻以及所具備的養老保險資格來確定的養老保險費用,一般來說這種制度是通過一次性或者按月以一定數額的貨幣進行支付的。
上海養老金上調的這三個規定當中其中第二個規定需要注意一下,因為養老金的發放分為企業人員退休養老金和機關事業單位退休人員養老金。如果是企業人員退休養老金的話,那麼第二個活動中應該按照本人基本養老金作為基數,如果是機關事業單位退休人員養老金的話,那麼應該以退休人員在退休的時候所對應的相同的職位的平均養老金作為基數。
⑽ 上海基礎養老金,最低標准上調的規定是什麼
每人每月增加70元,女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員,每人每月增加20元。大概自今年1月1日起,上海市城鄉居民基本養老保險基本養老標准由每人每月645元調整為每人每月660元,含確定的最低基本養老金標准,范圍大概是15元左右,截至去年底,上海市參加城鎮職工基本養老保險人數1373.37萬人,比上年末增加30.39萬人。
其中,參保職工969.33萬人,離退休(職工)404.07萬人,參加城鎮職工基本養老保險的農民工346.53萬人,去年,城鎮職工基本養老保險公司離退休人員人均月養老金為2964元,參加基本養老保險的城鄉居民達到78.3萬人,其中養老金領取者47.68萬人,同時,上海自2021年1月起繼續增加城鄉住房保險基本養老金,每人每月增加100元。