A. 今天退休人員補發的工資是補了幾個月工資我今天補發了1200的補發工資，請問是補發5個月抑或是6個
恭喜您領到了補發的養老金！上海的吧？不知您是機關還是企業退休的，如果是回企業的話，可以這樣估答算；
本人2015年養老金×2.5%+繳費年限（工齡）×2.5元+80+20如果低於男65周歲女60周歲的話不加這20元。按上面計算出來的結果是您這次應加的養老金。
1200元除以應加養老金，大致就是補發的月數。
請您算一算，還有疑問請跟帖追問：說明2015年12月是多少周歲、月養老金是多少、「工齡」是多少年？三項，我們來共同計算一下。
B. 2019年退休金補發時間是怎麼規定的請問退休金補發1一6月，7月怎麼沒有補發金
根據你的描述，應該是因為7月份已經調整到位了，發放時就是調整後的標准，不存在補發的說法。
C. 寧波市退休補發工資從什麼時候祘起2020年五月份退休有嗎
明年1月1日。
D. 寧波退休工資什麼時候發放怎麼補發
上海、北京已率先發放。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金回具體調整方案答，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。
E. 今年退休金幾月補發
2017年暫時還有工資需要補發，根據春節前召開的全國經濟工作會議精神，2017年企事業退休人員的養老金會再次調整，調整時間和幅度有待研究決定，所以暫時還沒有補發工資。
F. 寧波社會保障局退休工資何時補發
今年養來老金調整與往年相源比，今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇，這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的，並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整，更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度，還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。
在實際調整中，至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益。其中包括繳費年限長的退休職工、艱苦邊遠地區退休職工和高齡退休職工。
至於調整多少，何時補發，得等到方案公布後才明了。
G. 寧波退休金9月底補發
是的，雲南省人社廳、財政廳已在今年8月12日出台養老金調整方案，2016年增加的養老金從1月份補起，並將在9月30前發放到位。
H. 我是2019年以前退休的,今年7月份退休金內怎麼沒有補發的今年1至6月的補發金
補的，不要著急。十幾年都是如此，靜待7月底8月初。補發的錢款是另外的支付方式。
I. 寧波2020年退休工人補發工資已到帳,不知咋算的
職工基本養老金計發辦法主要由幾下3塊組成：
1、基礎養老金=(參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%;
2、個人帳戶養老金=本人個人帳戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資×1997年年底前平均繳費工資指數×1997年年底前本人全部繳費年限×1.4%;養老補貼150元。5月至4月辦理的退休人員，上年度在崗職工月平均工資為4077.3元，再加上過渡性調節金(270元+本人繳費本人平均繳費工資指數×繳費年限×3)。
J. 寧波市退休人員每年7500年物價補貼發放如9月份去世還能按月補發嗎
如果在當年9月份就去世了，那就麻煩了，有可能就拿不到了，因為去世的人是不能夠拿到這些物價補貼的，具體的你還是可以去問一下勞動局那邊的發放單位進行咨詢一下，因為這個東西比較麻煩，而且需要審批。