福建移居國外社保退休金

Ⅰ 移民國外還能享受醫保和退休工資嗎

要看您的國籍是不是還是中國。如果只是居住地在國外，你還是中國國籍內還有中國戶口，容當然能享受。法律條文沒有專門規定不能享受，不過要是移民就不能享受了規定。另外你的醫保能享受但是報銷是問題，除非你看病回來，否則幾乎不可能報銷。
但是如歸已經是紐西蘭戶籍，就無法享受了。

Ⅱ 已經移民海外，還能領養老金嗎

近些年來隨著國民經濟水平的提升，居民的財富也“水漲船高”。很多人在賺取財富之後，喜歡移民海外，中國富豪移民數量全球第一，足以證明中國人有多“熱愛”移民。

當然不可否認有些人選擇移民海外，是為了子女可以接受更好的教育，而有些則是為了享受國外的一些福利待遇。不過有一種現象卻令人不解，已經移民海外的中國公民，還在國內領取養老金，這樣真的合理嗎？

畢竟選擇成為哪國人是個人自由，誰都無法干涉。而國家對於這類人既然也有著相應的規定，其實就證明了存在即合理。只要符合國家的規定，那麼就是無可厚非的。人老了之後自然希望可以找到一個更加適合養老的地方，手裡有錢想要移民海外也是人之常情。他們既沒有偷也沒有搶，只是享受自己應得的權利，其實我們還是應該理解的。不知道你們對此怎麼看呢？

Ⅲ 退休後加入別的國籍，還有沒有退休金

這是一個十分有爭議的問題。在法律上是有爭議的，在於外匯管制方面的相關規則也是有爭議的。退休金或者養老金發與不發，其實都得去看相關措施如何去落實。

將來隨著我國各部門信息壁壘被突破，各項規則被各部門落實執行，置信這種一腳踩兩船的現象可能就會改動。

另外中國國籍是全世界最難申請到的國籍，人都曾經退休了，在中國生活了大半輩子，為什麼老了老了到外國受那樣罪呢？外面的月亮十分不圓，置信老年人在外國生活的更為不論。

Ⅳ 中國退休移民國外的社保卡的發放

如果是退休人員移民國外，根據規定，退休後出境定居仍可享受國內的養老金，但當事人需每年向支付養老金的部門提供由我駐外使領館或當地公證機關出具的本人生存證明。因現在養老金均是由社保統籌發放，如需將款項匯去國外，可通過委託國內委託人辦理。移民支取養老金：已經取得別國國籍，在國內已注銷戶口，憑蓋有注銷章的本人戶口卡、別國國籍證明材料到人力資源公司社保代理中心辦理手續。養老保險只能取個人繳納部分。醫療保險情況：可以提取帳戶余額轉一篇文章供參考：我在單位(員工有4000多人)從事社保方面的工作，接觸社保機構機會很多，我單位曾經就錄用過一個從加拿大回來的（未入籍），當時在移民時就把養老金取走了。現在回來工作，社保說只要把原來支取的養老金（含利息）還回社保，可以重新恢復社保帳戶。如果繼續交社保，又無法在國內享受待遇，還不如不交。以上情況僅限於上海因為如果在60歲前入籍了，是無法在中國退休的，我單位就曾經發生過在職人員入籍了（辦了移民後待退休出國）但未告知單位，結果無法辦理退休，只好把以前個人交的退還個人，虧大了。提取養老保險只能取個人繳納部分，單位交的全做社會貢獻了。銷戶要提供移民紙＋移民紙的中文翻譯件以及退工單，如果個人帳戶未轉出單位，由單位辦理，金額轉到單位帳戶，由單位再支付給個人若已轉出單位，則由個人憑身份證＋移民紙＋移民紙的中文翻譯件即可辦理，金額直接支付給個人。醫療保險：可以提取全部帳戶余額，由個人直接到醫保中心，憑身份證＋移民紙＋移民紙的中文翻譯件辦理公積金辦理的程序同養老金，可全額支取

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Ⅳ 移民外國還能領取退休金嗎

可以。

《關於獲准出國定居的退休人員加入外國國籍後仍可享受退休待遇的規定》其中提到，「已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。」

只要持有離退休證明以及相關單位開具的本人生存證明文件，就可以享受到相應的國內待遇。

(5)福建移居國外社保退休金擴展閱讀：

根據外交部、財政部、人力資源和社會保障部《關於在境外居住人員領取養老金資格審核表有關問題的通知》（領外函［2015］660號）規定，自2015年7月1日起，中國領事可根據海外當事人的申請，為其出具「在境外居住人員領取養老金資格審核表」；免收領事規費。

根據新規，當事人只須向中國領事提交如下書面材料，無須再提交離退休證明：

1、海外當事人親自提交本人有效護照和居留證，並在中國領事面前填寫上述資格審核表；

2、海外當事人如委託他人辦理，除第1條材料外，代理人須提交有效護照、居留證及30天內辦理的委託公證書或類似證明。

Ⅵ 己交足15年社保，因私移居海外的到退休年齡後能否領取退休金

按養老保險規定、已符合交費要求、到
法定退休年齡
到後可辦理退休領
退休金

Ⅶ 移民到國外，國內社保應該怎麼處理

在移民之前已經退休了的話，可以繼續領取退休金。企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

(7)福建移居國外社保退休金擴展閱讀

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

Ⅷ 退休後移民國外拿到綠卡，國內退休金是否還給開

或准移民國外並拿到綠卡的退休人員，國內基本養老金照發。

根據國務院僑辦僑政司、勞動人事部保險福利局《關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後可享受退休待遇的規定》（ [85]僑政政字第119號），獲准出國定居的退休人員，加入外國籍之後，仍然可以享有國內基本養老保險待遇。

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

(8)福建移居國外社保退休金擴展閱讀：

養老金演算法：

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

Ⅸ 退休移居國外多年,退休金要由原來銀行卡轉社保卡嗎人不能回國應該怎麼辦理

如果退休金還能正常打到你原來的銀行卡，那就沒沒有必要更換社保卡。如果最近無法打到你原來的退休的銀行卡上，那就需要辦理。社保卡。一般的程序是說可以通過公證委託的形式，委託在國內的親屬幫你代為辦理換卡業務。