① 沈陽市養老金計算中的市指數和如何計算
就是繳費指數，把你多年的繳費比例，平均換算成繳費指數。比如按60%繳費，繳費指數就是0.6。
② 沈陽市2016年企業退休職工調整工資計算公式出台么
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，專2015年12月前已退休並按月領取養老金的屬企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。遼寧省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
③ 沈陽退休工資如何計算
1、病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。
2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲）的年限，每提前一年減發基本養老金2%（不含個人帳戶養老金），即提前退休人員基本養老金=（全額基本養老金-個人帳戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養老金。
3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前十一年，要扣22%。因為不知道你父親養老金帳戶的金額，無法計算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。
④ 沈陽怎樣計算退休工資
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金及過渡性養老金。以下為計算公回式：
1．基礎養答老金=基礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%；
2．個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人帳戶養老金計發月數 ；3．過渡性養老金=基礎養老金的計算基數×[視同年限+折算年限]×1.4%。
其中：基礎養老金計算基數=【退休時上年市在崗職工月平均工資+退休時上年市在崗職工月平均工資×（市指數和÷繳費年限）】÷2 。市指數和為本人每年繳費工資基數與對應年度市職工平均工資之比的和 。
⑤ 沈陽市公務員退休工資怎樣計算
1.退休工資計算方法是：退休工資＝工資X（工齡／法定工齡）X（（75－法定退休年內齡）／（75－退休年齡））總退容休工資＝退休工資X12X（75－退休年齡）註：75是指75歲，
2.基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
⑥ 沈陽市退休職工工資查詢
一、退休領取社會保險養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。
二、退休金計算方法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。
⑦ 沈陽市2011年2月辦理退休金是按遼寧省平均工資計算還是按沈陽市平均工資計算最好給個最新計算公式。
2011年起企業職工退休養老金計算完全應用「新辦法」。
新的退休費計算方法（新辦法）公式：
養老金金額=（1）基礎養老金+（2）個人賬戶養老金+（3）過渡性養老金
（1）基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月）
（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%
註：平均工資指數是指93年實行養老保繳費起本人各年度繳費基數與本市在崗職工平均工資之比的平均數。全部平均工資指數是包括1992年底前的所有繳費年限（工齡）的指數。92年底以前的指數每年都按1計算。
2011年本市上年在崗職工平均工資是4299元，用作計算的基數，此數比上年遞增了15.22%。
1月份剛辦理了幾個男職工退休，工齡均超過40年，自93年起一直按下限繳費的養老金超過2200元，按中等水平繳費的超過3000元，繳費基數高些的已超過4000元。
另給咱們知青網里一位今年要退休的女士算了一下退休金，工齡37年9個月
、55歲，養老金將超過3880元。
看來今後退休的企業職工運氣還不錯，當然這是相對以前說的。
⑧ 沈陽退休人員養老金怎麼計算
的確，如果作為讀者的您有份工作，而且與單位簽署了勞動合同，那麼這也就意味著您除工資外，在退休後每月還有養老金，但至少需繳納15年養老保險。 然而，大部分退休人員不知道的是，他們的養老金是如何計算得來的，而且繳納數十年的養老保險後，是否能在人均期望壽命前拿到"本金"？那麼，我們的晚年究竟會怎麼樣？尤其對於靈活就業人員而言，繳納不同比例的養老保險，在達到退休年齡後又會拿到多少養老金？ 2倍 公務員、機關事業單位退休人員平均養老金是企業職工的2倍左右。 20年 目前沈陽市人均期望壽命為79.56歲，若按照60歲退休，則人們只能享受20年的退休金。 80%和40% 目前沈陽公務員群體養老金替代率為80%，而普通職工的養老金替代率為40%，兩者相差高達40%。 養老金是如何算出來的 養老金計算較為復雜，如果不是專業人員很難計算，而且核算指標有很多不確定因素。 基礎養老金計算基數=【退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數和÷繳費年限)】÷2。
⑨ 沈陽市的企業退休的，17年退休的，工齡是43年，現在的退體金是3900元，今年能長多少錢
今年退休工資的調整方案是在原來基礎上上漲5%，如果你拿3900塊錢可以增加100多塊錢。
⑩ 沈陽市企業退休職工喪葬費如何計算
企業是20個月撫恤金和3個月喪葬費!